投資運營出納崗位招聘合同

投資運營出納崗位招聘合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的投資運營出納崗位，負責公司的投資運營資金管理、日常報銷審核、工資發(fā)放及稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家財經法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度，確保公司財務安全。1.3乙方應保持與銀行、稅務等相關部門的良好溝通，確保公司財務工作的順利進行。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1乙方擔任崗位期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)另行計發(fā)。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假。3.3乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金計算方式為：____元/月×提前通知月數(shù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關資格證書4.甲方公司章程5.甲方財務管理制度6.國家相關法律法規(guī)7.保密協(xié)議8.工資發(fā)放明細表9.績效考核辦法10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或財務數(shù)據(jù)。2.乙方未按約定履行崗位職責，造成甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的投資運營公司。2.乙方：指合同中指定的具有出納工作經驗的專業(yè)人士。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任投資運營出納崗位所需履行的職責。4.保密條款：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的約定。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務數(shù)據(jù)。解決辦法：依據(jù)保密條款，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內改正，如逾期未改正，依據(jù)合同約定追究其違約責任。3.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：依據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：依據(jù)勞動法及合同約定，要求甲方支付乙方應得的工資及福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為投資運營公司，需要招聘具有出納工作經驗的專業(yè)人士。2.乙方具備相關出納工作經驗，希