城市公園志愿者管理

城市公園志愿者管理合同編號：__________甲方（志愿者管理方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________乙方（志愿者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________鑒于甲方為城市公園的管理方，負(fù)責(zé)城市公園的日常管理工作，乙方愿意作為志愿者參與城市公園的管理工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就志愿者的管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條志愿者職責(zé)1.1乙方作為志愿者，應(yīng)積極參與城市公園的管理工作，維護(hù)公園秩序，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供志愿者的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。2.4甲方應(yīng)建立健全志愿者管理制度，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行志愿者的職責(zé)，完成指定的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（志愿者管理方）：________________乙方（志愿者）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.志愿者管理規(guī)章制度2.志愿者崗位職責(zé)說明3.志愿者培訓(xùn)資料4.志愿者工作成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.志愿者獎勵與表彰辦法6.志愿者服務(wù)協(xié)議7.志愿者身份證明文件8.志愿者培訓(xùn)記錄9.志愿者工作交接文檔10.志愿者工作滿意度調(diào)查問卷二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方管理制度和規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失或影響甲方聲譽(yù)。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。5.甲方未向乙方提供合同約定的工作條件和環(huán)境。6.甲方未對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.甲方未對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)，未給予表彰和獎勵。8.甲方未建立健全志愿者管理制度，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.志愿者：指自愿參與甲方組織的城市公園管理工作，不獲取報(bào)酬的人員。2.合同期限：本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一定金額，作為賠償。4.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.志愿者工作積極性不高：加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵措施，提高志愿者的工作積極性。2.志愿者工作質(zhì)量不穩(wěn)定：建立健全志愿者管理制度，定期對志愿者工作進(jìn)行評價(jià)和反饋。3.志愿者流失率高：提高志愿者福利待遇，加強(qiáng)志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低志愿者流失率。4.志愿者與游客糾紛：加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，提高志愿者服務(wù)水平，減少與游客的矛盾和糾紛。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.城市公園志愿者招募和管理2.