家居行業(yè)CEO聘用合同范本

家居行業(yè)CEO聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方家居行業(yè)CEO一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家居行業(yè)CEO，負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會(huì)及股東會(huì)的決議，向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方未書面提出終止或解除合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.甲方薪酬福利制度的相關(guān)規(guī)定6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.甲方股東會(huì)決議和董事會(huì)決議9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略等。4.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。5.甲乙雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立、變更、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.CEO：首席執(zhí)行官，指在企業(yè)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等的高管職位。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活費(fèi)用的制度。4.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的制度。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。雙方友好協(xié)商解決。2.甲方未按約定支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方可以要求乙方賠償損失，并向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為CEO負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲