教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租賃托管協(xié)議_第1頁
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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租賃托管協(xié)議_第3頁
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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租賃托管協(xié)議合同編號:__________甲方地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意將其所屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一定期限內(nèi)托管給乙方進(jìn)行運(yùn)營管理;鑒于乙方愿意接受甲方的委托,按照本協(xié)議的約定,負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理和維護(hù)工作;雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條托管期限1.1本協(xié)議的托管期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本協(xié)議,否則托管期限屆滿后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行托管職責(zé)。第二條甲方權(quán)益2.1甲方應(yīng)保證其對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán),確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在乙方托管期間合法合規(guī)運(yùn)營。2.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料,包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、師資力量、學(xué)員檔案等。2.3甲方不得干預(yù)乙方對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營管理,但甲方有權(quán)對乙方的管理情況進(jìn)行監(jiān)督。2.4甲方應(yīng)在托管期限屆滿后,按照本協(xié)議的約定,向乙方支付托管費(fèi)用。第三條乙方權(quán)益3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理和維護(hù)工作,確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升學(xué)員滿意度。3.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得從事違法違規(guī)行為。3.4乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、師資配置等進(jìn)行調(diào)整。第四條托管費(fèi)用4.1甲方應(yīng)向乙方支付托管費(fèi)用,具體金額、支付方式和時間等事項(xiàng),雙方另行協(xié)商確定。4.2托管費(fèi)用的支付,應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的時間和方式進(jìn)行,遲延支付的,應(yīng)按照約定支付滯納金。4.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票,甲方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定,履行合同義務(wù),不得擅自解除或終止協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料2.教學(xué)計(jì)劃3.師資力量名單4.學(xué)員檔案5.托管費(fèi)用支付證明6.發(fā)票7.法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成乙方損失的行為。2.乙方未全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理和維護(hù)工作,導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營的行為。3.乙方未按照甲方要求對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理,影響培訓(xùn)質(zhì)量的行為。4.乙方從事違法違規(guī)行為,導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動受到影響的行為。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu):指專業(yè)從事教育培訓(xùn)活動的機(jī)構(gòu)。2.托管機(jī)構(gòu):指具備相關(guān)資質(zhì)和能力,接受甲方委托,負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營管理和維護(hù)的機(jī)構(gòu)。3.托管費(fèi)用:指乙方在托管期限內(nèi),對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常運(yùn)營管理和維護(hù)所收取的費(fèi)用。4.違約行為:指違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到運(yùn)營管理問題:及時與乙方溝通,提供指導(dǎo)和建議,共同解決。2.遇到法律法規(guī)問題:查閱相關(guān)法律法規(guī),咨詢專業(yè)律師,確保合法合規(guī)運(yùn)營。3.遇到教學(xué)質(zhì)量問題:定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和師資配置。4.遇到爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要將機(jī)構(gòu)托管給具備相關(guān)資質(zhì)和能力的乙方進(jìn)行運(yùn)營管理。2.乙方作為托管機(jī)構(gòu),愿意接受甲方的委托,負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理和維護(hù)工作。3.雙方達(dá)成一

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