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鋼鐵企業(yè)會計勞動合同模板合同編號:__________甲方:__________(鋼鐵企業(yè)名稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的鋼鐵企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,本勞動合同期滿后,如雙方均未提出終止或修改合同,則本勞動合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方的鋼鐵企業(yè)中擔任會計職務,負責財務核算、報表編制、稅務申報等工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度,按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作時間以外加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方應提供相關證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內,如乙方提前解除或終止合同,應提前____天書面通知甲方。6.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等,甲方有權立即解除本合同。6.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.社會保險參保證明6.乙方銀行卡信息7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同,視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費等,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.加班費:勞動者在法定工作時間以外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。2.問題:乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法:甲方可以要求乙方停止侵權行為,承擔違約責任,并賠償因此遭受的損失。3.問題:乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、損害甲方利益等。解決辦法:甲方可以立即解除本合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此遭受的損失。4.問題:甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費等。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資、加班費等,否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,否則乙方有權向社會保險機構投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應用場景:1.鋼鐵企業(yè)與
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