酒店勞動合同期間工作小結(jié)

酒店勞動合同期間工作小結(jié)甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同概述a.本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同期間的工作關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，甲方同意按照合同約定支付乙方工資和福利。c.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條工作內(nèi)容與職責a.乙方在甲方酒店擔任____崗位，負責____工作。b.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從管理。d.①乙方應按時參加酒店組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。②乙方應保持工作場所的整潔，愛護酒店設(shè)施。③乙方應維護酒店的形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。④乙方應積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)。第三條工資與福利a.甲方按照國家規(guī)定和酒店薪酬制度，支付乙方基本工資。b.乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。①帶薪年假；②社會保險；③節(jié)假日加班費；④員工體檢。d.①乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。②甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎金或晉升機會。③乙方如有特殊貢獻，甲方可給予額外獎勵。第四條工作時間與休息a.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。c.①乙方在法定工作時間外加班，甲方應支付加班費。②乙方加班時間超過____小時，甲方應安排補休。d.①乙方應遵守酒店的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。②乙方如有特殊情況需請假，應提前____小時向甲方提出。第五條違約責任①嚴重違反酒店規(guī)章制度；②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；③被依法追究刑事責任。①未按時足額支付工資；②未提供勞動保護；③未依法繳納社會保險。c.雙方解除合同，應提前____日通知對方。d.①雙方解除合同，應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②乙方離職前，應完成手頭工作，不得擅自帶走公司資料。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起____年。d.違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。c.本合同自雙方簽字之日起生效。________甲方代表簽