2024年外國專家在華勞務協議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外國專家在華勞務協議模板版A版本合同目錄一覽1.勞務協議的范圍與定義1.1協議雙方1.2專家職責1.3工作時間1.4工作地點1.5勞務性質2.合同期限2.1起始日期2.2結束日期2.3續(xù)約條款3.勞務報酬3.1報酬金額3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4額外報酬4.住宿與福利4.1住宿安排4.2福利待遇4.3保險事宜4.4出差安排5.工作條件與保護5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3知識產權保護5.4保密協議6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的權益處理7.違約責任7.1雙方違約7.2專家違約7.3雇主違約8.爭議解決8.1協商解決8.2調解程序8.3訴訟途徑9.適用法律9.1法律適用9.2司法管轄10.其他條款10.1語言10.2通知10.3修改與附件11.附件11.1專家簡歷11.2項目計劃11.3相關資質證明12.簽字頁12.1專家簽字12.2雇主簽字12.3見證人簽字13.合同生效條件13.1生效條件13.2生效時間14.雜項14.1合同副本14.2合同密級14.3聯系方式第一部分：合同如下：第一條勞務協議的范圍與定義1.1協議雙方1.2專家職責專家的主要職責為：[具體描述專家的工作職責和任務]。1.3工作時間專家的工作時間為：[工作起始日期]至[工作結束日期]，共計[工作天數]天。如工作需要延長，雙方可協商續(xù)簽。1.4工作地點專家的工作地點為：[工作地點詳細地址]。1.5勞務性質本合同項下的勞務為非全日制勞務，專家不視為雇主的正式員工。第二條合同期限2.1起始日期本合同的起始日期為：[合同起始日期]。2.2結束日期本合同的結束日期為：[合同結束日期]。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應提前[提前通知天數]天書面通知對方。第三條勞務報酬3.1報酬金額專家的勞務報酬為：[報酬金額]元人民幣。3.2報酬支付方式專家的報酬將通過[支付方式，如銀行轉賬、現金等]支付。3.3報酬支付時間雇主應在[支付日期]前支付專家報酬。3.4額外報酬如專家完成額外工作，雇主應根據雙方協商的額外報酬標準進行支付。第四條住宿與福利4.1住宿安排雇主將為專家提供[住宿類型，如單間、公寓等]住宿，并承擔相關費用。4.2福利待遇專家享有[列舉福利待遇，如醫(yī)療保險、年假等]。4.3保險事宜雇主將購買[保險類型，如意外傷害保險、醫(yī)療保險等]并為專家繳納保險費。4.4出差安排如專家需要出差，雇主將承擔相關差旅費用，并提前通知專家出差安排。第五條工作條件與保護5.1工作環(huán)境5.2勞動保護雇主應遵守相關法律法規(guī)，為專家提供必要的勞動保護措施。5.3知識產權保護專家的成果和發(fā)明創(chuàng)造屬于[歸屬方]，未經[歸屬方]許可，任何一方不得使用或披露。5.4保密協議專家應保守合同及與工作相關的商業(yè)秘密，未經雇主同意不得向第三方泄露。第六條合同解除與終止6.1解除條件雙方同意，在合同有效期內，如遇不可抗力等特殊情況，可協商解除合同。6.2終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽，或雙方協商一致終止合同。6.3解除或終止后的權益處理合同解除或終止后，雇主應支付專家：[天數]內的工資，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任7.1雙方違約如雙方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2專家違約專家違反合同約定，未能完成工作或違反保密協議等，應承擔違約責任，并賠償雇主因此造成的損失。7.3雇主違約雇主未能按時支付報酬、提供住宿、違反保密協議等，應承擔違約責任，并賠償專家因此造成的損失。第九條爭議解決8.1協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。8.2調解程序如協商不成，可向[調解機構名稱]申請調解。8.3訴訟途徑如調解不成，任何一方均有權向[法院名稱]提起訴訟。第十條適用法律9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄本合同引起的訴訟應提交[法院名稱]管轄。第十一條其他條款10.1語言本合同的正式文本以中文書寫，中文版本為準。10.2通知任何一方變更通訊地址或聯系方式，應立即書面通知對方。10.3修改與附件本合同如有附件，附件為本合同不可分割的一部分。合同的修改或補充需雙方書面同意，方為有效。第十二條附件11.1專家簡歷提供專家的詳細簡歷，包括教育背景、工作經歷等相關信息。11.2項目計劃詳細描述專家在華工作的項目計劃，包括工作內容、目標、時間表等。11.3相關資質證明提供專家的相關資質證明文件，如學歷證書、職業(yè)資格證書等。第十三條簽字頁12.1專家簽字專家親自簽署本合同，以示認可合同內容。12.2雇主簽字雇主代表親自簽署本合同，以示認可合同內容。12.3見證人簽字本合同應有見證人簽字，以證明合同的簽訂過程公正合法。第十四條合同生效條件13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同的生效時間為：[簽字日期]。雜項14.1合同副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同密級本合同內容屬于機密級，雙方均有保密義務，不得泄露給第三方。14.3聯系方式雙方的聯系方式如下：雇主：[雇主聯系方式]專家：[專家聯系方式]第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專家簡歷詳細要求：提供專家的個人信息、教育背景、工作經歷、語言能力、專業(yè)技能等相關信息。附件說明：簡歷應真實反映專家的個人情況，以便雇主了解專家的能力和經驗。附件二：項目計劃詳細要求：列出專家在華工作的詳細項目計劃，包括工作內容、目標、時間表、預期成果等。附件說明：項目計劃應明確專家的工作方向和目標，以便雇主評估專家的工作進度和質量。附件三：相關資質證明詳細要求：提供專家的相關資質證明文件，如學歷證書、職業(yè)資格證書、工作許可證等。附件說明：資質證明文件應證明專家具備完成工作所需的學歷和技能。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.專家未能按照合同約定完成工作。2.專家違反保密協議，泄露合同或工作相關的商業(yè)秘密。3.雇主未能按時支付報酬。4.雇主未能提供合同約定的住宿或福利。5.雙方未能履行合同中的其他義務。責任認定標準：1.專家未能完成工作，應根據合同約定承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.專家泄露商業(yè)秘密，應根據合同約定承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。3.雇主未能支付報酬，應盡快支付應付工資，并承擔逾期支付的違約責任。4.雇主未能提供住宿或福利，應承擔未能提供福利的責任，并盡快解決相關問題。示例說明：如果專家未能按照合同約定完成工作，專家可能需要支付違約金或賠償因此給雇主造成的損失。如果專家泄露了合同或工作相關的商業(yè)秘密，專家可能需要支付違約金或賠償因此給雇主造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外國專家：指在中華人民共和國境內提供專業(yè)服務的外國人。2.雇主：指聘請外國專家并提供工作條件的中國單位或個人。3.勞務協議：指外國專家與雇主之間簽訂的關于提供專業(yè)服務的協議。4.報酬：指外國專家提供勞務所應得的工資、獎金、津貼等。5.住宿：指外國專