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文檔簡介
人員增加合同甲方(雇主):__________________
乙方(員工):__________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬增加員工數(shù)量,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、增加人員數(shù)量
1.甲方同意在合同期限內(nèi)增加____名員工。
2.乙方同意在合同期限內(nèi)接收甲方增加的員工。
二、人員增加時間
1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi),將新增員工的名單、崗位、薪資等信息通知乙方。
2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個工作日內(nèi),完成新增員工的接收和入職手續(xù)。
三、人員薪資及福利
1.新增員工的薪資待遇按照甲方現(xiàn)有薪資體系執(zhí)行。
2.新增員工享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
四、人員管理及考核
1.乙方應(yīng)對新增員工進(jìn)行管理和考核,確保其符合甲方的工作要求。
2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報新增員工的工作情況,如有需要,甲方有權(quán)對新增員工進(jìn)行調(diào)整。
五、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(雇主):__________________
乙方(員工):__________________
簽訂日期:__________________人員增加合同(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方加入甲方工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,至____年__月__日終止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____天簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事____崗位(工種)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作地點(diǎn)
1.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
2.如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。
四、勞動報酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資根據(jù)甲方考核辦法確定。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險和福利待遇
1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費(fèi)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生
1.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
七、合同的變更、解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致。
2.在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。
3.合同期滿后,甲乙雙方無異議,合同自然終止。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽
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