2024年臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議日期2.臨時(shí)工派遣2.1派遣人數(shù)2.2派遣崗位2.3派遣期限3.臨時(shí)工工資福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3福利待遇4.工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)5.勞動(dòng)爭議處理5.1勞動(dòng)爭議解決方式5.2爭議處理程序5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3解除后的權(quán)益處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密條款8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3訴訟管轄9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)10.附件10.1臨時(shí)工名單10.2工作職責(zé)說明10.3工資福利明細(xì)11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.日期12.1簽署日期13.備注13.1其他說明14.合同生效條件14.1生效條件14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2甲方同意按照本協(xié)議約定支付臨時(shí)工工資及相關(guān)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工并提供必要的管理和服務(wù)。1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日。2.臨時(shí)工派遣2.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣臨時(shí)工人數(shù)為____人，具體名單詳見附件。2.2臨時(shí)工的崗位及工作內(nèi)容詳見附件。2.3臨時(shí)工的派遣期限為____年____月，自臨時(shí)工到達(dá)甲方工作地點(diǎn)之日起算。3.臨時(shí)工工資福利3.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（稅前），工資支付周期為每月一次。3.2甲方應(yīng)按照乙方的指示，將臨時(shí)工的工資支付至乙方指定的賬戶。3.3臨時(shí)工在派遣期間享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。4.工作職責(zé)與要求4.1臨時(shí)工應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.2臨時(shí)工應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)，如不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或更換。4.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作。5.勞動(dòng)爭議處理5.1臨時(shí)工在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2爭議處理程序應(yīng)嚴(yán)格按照中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。5.3違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.合同終止與解除6.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：1）雙方協(xié)商一致解除；2）合同期限屆滿；3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同。6.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除后的權(quán)益處理：本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排臨時(shí)工的返回，并支付臨時(shí)工的相關(guān)費(fèi)用；甲方應(yīng)支付乙方臨時(shí)工的工資及福利待遇，并支付乙方因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.保密條款8.1乙方應(yīng)保證臨時(shí)工的個(gè)人信息和工作的保密性，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自臨時(shí)工派遣開始之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。8.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。9.其他條款9.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2合同修改與補(bǔ)充：本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)：本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。10.附件10.1臨時(shí)工名單：詳見附件。10.2工作職責(zé)說明：詳見附件。10.3工資福利明細(xì)：詳見附件。11.簽字頁11.1甲方簽字：11.2乙方簽字：12.日期12.1簽署日期：13.備注13.1其他說明：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.合同生效條件14.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時(shí)間：本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工名單詳細(xì)列出派遣至甲方的臨時(shí)工姓名、性別、身份證號碼、職務(wù)等信息。附件二：工作職責(zé)說明詳細(xì)說明臨時(shí)工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：工資福利明細(xì)詳細(xì)列出臨時(shí)工的工資構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資及相關(guān)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供臨時(shí)工，或提供的臨時(shí)工不符合甲方要求；3.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境，影響臨時(shí)工工作；4.乙方未按照約定履行管理和服務(wù)職責(zé)；5.雙方未按照約定履行合同其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.違約方造成對方損失的，應(yīng)予以賠償；4.雙方因違約行為產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。示例說明：如甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的臨時(shí)工損失。如乙方提供的臨時(shí)工不符合甲方要求，甲方可以要求乙方更換或調(diào)整臨時(shí)工。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在派遣單位與接受單位之間，由派遣單位派遣至接受單位工作的人員。2.派遣單位：指與甲方簽訂合同，負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工并承擔(dān)相應(yīng)管理和服務(wù)職責(zé)的乙方。3.甲方：指接受臨時(shí)工并支付工資及相關(guān)費(fèi)用的接受單位。4.工資：指臨時(shí)工在派遣期間所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.福利待遇：指臨時(shí)工在派遣期間享受的國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。6.社會(huì)保