2011年上半年工作總結(jié)

下載后可任意編輯重慶市萬盛區(qū)人力資源和社會保障局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算2024年以來，我局根據(jù)市人力社保局的統(tǒng)一部署，始終堅持“民生為本、人才優(yōu)先”這一工作主線，緊緊圍繞“人力資源”和“社會保障”兩大工作重點，深化開展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”、“社會保險擴(kuò)面年”、“精細(xì)化管理活動年”三大主題活動，全力實施四大戰(zhàn)略，圓滿實現(xiàn)五大突破，上半年目標(biāo)任務(wù)全面完成。一、圍繞工作目標(biāo)，全力實施四大戰(zhàn)略，2024年上半年工作扎實有力（一）仔細(xì)實施大就業(yè)、大培訓(xùn)戰(zhàn)略，努力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，著力鞏固“民生之本”更好落實了各項就業(yè)扶持政策，大力援助重點人群就業(yè)，積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；三級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)得到加強(qiáng)，重點產(chǎn)業(yè)人力資源保障得到更好落實，就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。緊緊圍繞“資源型城市轉(zhuǎn)型”和重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，培訓(xùn)針對性和有效性得到增強(qiáng)。仔細(xì)建立了重點產(chǎn)業(yè)預(yù)備制定點培訓(xùn)基地，大力開展了職業(yè)技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，勞動者素養(yǎng)得到全面提升。（二）全力實施大保障、大監(jiān)管戰(zhàn)略，全面完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系，堅決夯實“民生之基”仔細(xì)落實了《社會保險法》的宣傳工作，全面加強(qiáng)了社會保險擴(kuò)面工作及社會保險費征收，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的工作目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，參保目標(biāo)完成率全市排名第一；城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保人數(shù)突破20萬。進(jìn)一步建立完善了各類資金管理制度，專項資金專項治理工作、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度檢查等專項活動有序開展，確保了社?；鸬囊婪ㄕ魇?、嚴(yán)格監(jiān)管和有效使用。（三）深化實施大改革、大創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展提供智力支撐和人才保障，切實堅定“強(qiáng)區(qū)之路”圍繞城市轉(zhuǎn)型和重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)展完成了人力資源整體規(guī)劃，著力完善了人才引進(jìn)、培育、評價和激勵等管理機(jī)制，地區(qū)人才總量逐步增大，人才隊伍整體素養(yǎng)明顯提升，人才帶動作用充分發(fā)揮。深化推動公務(wù)員隊伍建設(shè)，全力加強(qiáng)公務(wù)員管理，率先開展了公務(wù)員平?？己嗽圏c工作。積極穩(wěn)妥地推動其他事業(yè)單位工資改革，確保了六月底將績效工資兌現(xiàn)到位。（四）切實實施大宣教、大監(jiān)查戰(zhàn)略，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，有力奏響“和諧之曲”堅持以深化實施勞動合同制度和集體合同制度為重點加大了宣傳力度和教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)了對用人單位勞動用工的指導(dǎo)和管理，全力提高了勞動者自我安全防范意識和維權(quán)意識。加大了對重點行業(yè)和重點企業(yè)的定期主動監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介、欠薪逃匿、非法用工等違法行為；加大了集體爭議案件處理力度和對拖欠農(nóng)民工工資等爭議案件的處理力度，真切維護(hù)勞動者合法權(quán)益。深化推動以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，及時化解了信訪矛盾，實實在在解民憂、化民怨。二、確保工作質(zhì)量，圓滿實現(xiàn)五大突破，2024年上半年工作成效顯著（一）就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺階全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3288人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的68.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1966人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的57.82%；幫助563名就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成市下目標(biāo)任務(wù)的70.38%，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.57%。累計發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等就業(yè)補(bǔ)貼283.9萬元，3274名群眾獲益；發(fā)放再就業(yè)小額貸款1169萬元，促進(jìn)122人創(chuàng)業(yè)，帶動437人就業(yè)；完成就業(yè)培訓(xùn)、微型企業(yè)培訓(xùn)及SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22期，培訓(xùn)人員1019人次。（二）社會保障體系建設(shè)取得新進(jìn)展全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為33338人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的96.3%，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為70450人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的122%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為52165人，完成市下目標(biāo)任務(wù)93.99%，居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到202404人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的106.7%。失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到27113人、38371人、20374人。累計征收各項社會保險費17212萬元，發(fā)放各項社會保險待遇21894萬元。圍繞收支、管理、運營等環(huán)節(jié)仔細(xì)實施了專項資金專項治理、解決侵占惠民資金突出問題等專項行動，社?；鸺皩ｍ椯Y金安全得到有力保證。（三）人事人才工作取得新業(yè)績積極實施人才帶動戰(zhàn)略，大力實施了引才引智工程，全區(qū)各類人才總量達(dá)到30393人。人才激勵機(jī)制逐步完善，第三屆“131”人才評審選拔工作順利完成。公務(wù)員管理更加科學(xué)法律規(guī)范，制度化建設(shè)穩(wěn)步推動，積極承擔(dān)了國家公務(wù)員局實驗課題《公務(wù)員平常考核信息系統(tǒng)建設(shè)討論》。科級干部競爭上崗工作順利實施，46名青年干部通過競爭上崗走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位；優(yōu)秀公務(wù)員的“三等功”記功工作圓滿完成；其他事業(yè)單位實施績效工資工作得到穩(wěn)妥開展。（四）和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系取得新成效共計開展現(xiàn)場宣傳或?qū)ｎ}教育活動6次，發(fā)放各類宣傳資料2800份，接受群眾咨詢330人次。開展勞動保障監(jiān)察81次，為433名農(nóng)民工追討拖欠工資296萬元；受理群眾投訴42件，辦結(jié)39件，結(jié)案率達(dá)到92.9%。受理勞動爭議案件170件，結(jié)案164件，結(jié)案率達(dá)到96.5%。及時化解各類信訪矛盾，共計受理信訪案件123件，辦結(jié)122件，辦結(jié)率達(dá)到99％。（五）部門自身建設(shè)取得新突破深化開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動，仔細(xì)實施了“政策大講壇”活動，干部職工的思想教育、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉得到加強(qiáng)，努力建設(shè)了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好的人力社保干部隊伍。全力實施了“精細(xì)化”管理，全面推行了“紅毯式”服務(wù)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升。三、突出工作重點，強(qiáng)化六大舉措，切實做好2024年下半年工作（一）夯實基礎(chǔ)，努力建設(shè)真誠為民的服務(wù)團(tuán)隊著力加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，堅持以思想素養(yǎng)好、服務(wù)群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價好為目標(biāo)，深化實施隊伍建設(shè)，深化為民服務(wù)意識，努力提高干部職工的為民服務(wù)能力，努力提升為民服務(wù)質(zhì)量。（二）服務(wù)轉(zhuǎn)型，全力加強(qiáng)各項工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)圍繞資源型城市轉(zhuǎn)型，圍繞重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保實現(xiàn)新增就業(yè)4800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)3400人，新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移3000人的目標(biāo)任務(wù)；充分利用各項促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，大力開展好各類培訓(xùn)活動，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（三）保障民生，切實完善社會保障體系確保群眾受益根據(jù)“社會保險擴(kuò)面年”工作要求，全面完成養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育保險擴(kuò)面任務(wù)。進(jìn)一步深化“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”工作，仔細(xì)實施專項資金專項治理等重點工作，強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保社?；鸺皩ｍ椯Y金安全。（四）圍繞中心，狠抓人事人才工作促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型進(jìn)一步統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)人才開發(fā)，拓寬人才引進(jìn)渠道，大力引進(jìn)高層次緊缺人才；進(jìn)一步深化人才培訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)各級各類人才培訓(xùn)；進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員管理工作及隊伍建設(shè)，仔細(xì)完成公務(wù)員平?？己诵畔⑾到y(tǒng)建設(shè)的實施與討論。（五）營造和諧，全面落實維權(quán)之策助推地區(qū)進(jìn)展繼續(xù)加大對勞動合同制度和集體合同制度的宣傳教育力度，提高職工的安全防范意識和維權(quán)意識。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議仲裁作用