公司中秋節(jié)活動方案模版（二篇）

公司中秋節(jié)活動方案模版中秋節(jié)，作為我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，常在農(nóng)歷八月十五，亦為法定假日。我司應借此良機，策劃一系列富有意義與創(chuàng)新的活動，以打造積極的工作環(huán)境，增強員工間的溝通與團隊精神。以下為我司____年中秋節(jié)活動計劃：活動目標：1.提高公司整體凝聚力及員工的團隊協(xié)作水平。2.創(chuàng)造和諧愉快的工作氛圍，提升員工滿意度與工作效率。3.促進員工間的相互了解與溝通，加強合作能力?；顒訒r間：____年X月X日（農(nóng)歷八月十五）活動地點：公司大會議室及戶外場所活動安排：1.中秋主題日：員工需在中秋節(jié)前一天穿著傳統(tǒng)民族服飾或現(xiàn)代中秋主題服裝，以弘揚傳統(tǒng)文化，同時增進彼此交流。在主會議室或公共區(qū)域設立中秋主題裝飾區(qū)，以增強節(jié)日氣氛。2.中秋文化研討會：鼓勵公司內部員工報名參加，分享中秋節(jié)的歷史、習俗、民間文化或個人經(jīng)歷。參與員工可使用PPT或其他多媒體形式展示，吸引其他員工參與，增進對中秋文化的了解。設立評審團，評選出最具創(chuàng)新性和表現(xiàn)力的分享者，并給予表彰。3.中秋節(jié)晚會：當晚舉辦晚會，讓員工在輕松的環(huán)境中慶祝節(jié)日。節(jié)目包括歌舞、小品、相聲等，邀請內部才藝員工表演，也可邀請專業(yè)團隊參與。以團隊形式組織互動游戲，促進同事間的交流與合作。提供豐富的中秋美食，讓員工品嘗傳統(tǒng)節(jié)日食品，增添節(jié)日氣息。4.月餅制作競賽：組織員工參與月餅制作比賽，提供所需材料和工具。員工可自由發(fā)揮創(chuàng)意，制作月餅。由評審團對參賽作品進行品嘗和評分，選出最具創(chuàng)意和美味的團隊，予以獎勵。5.賞月活動：晚會結束后，組織員工前往附近的公園或廣場賞月，放松心情。提供溫馨茶點和月餅，增進員工間的互動交流。通過賞月活動，寓意公司未來充滿希望與輝煌。6.禮品贈送：在中秋節(jié)當天，為每位員工贈送精心挑選的中秋節(jié)禮品，表達公司對員工的關懷與感謝。禮品可選擇具有中秋特色的禮品盒、精美月餅、月亮燈籠等。以上為我司____年中秋節(jié)活動方案。我們期望通過這些活動，增強員工間的親近感，提升合作與凝聚力，使員工在工作之余感受到公司的關愛與溫暖，從而激發(fā)積極向上的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出貢獻。公司中秋節(jié)活動方案模版（二）____年公司中秋節(jié)活動策劃一、活動宗旨為強化公司員工的團隊協(xié)作精神和凝聚力，提升員工對公司的歸屬感和滿意度，我們特此制定本年度中秋節(jié)活動方案，旨在創(chuàng)造一個充滿歡樂、和諧的節(jié)日氛圍，促進員工間的交流與互動。二、活動時間活動將在____年中秋節(jié)前后進行，具體時間將依據(jù)公司日程及員工工作安排進行調整。三、活動安排1.團隊建設活動環(huán)境布置：以中秋節(jié)為主題，裝飾活動場地，打造溫馨而歡快的節(jié)日環(huán)境。游戲互動：設計一系列中秋傳統(tǒng)游戲，如“猜燈謎”、“猜謎語”、“拜月儀式”等，以增強員工間的溝通與交流。團隊挑戰(zhàn)：組織小組活動，設置具有挑戰(zhàn)性的任務，鼓勵員工在團隊合作中發(fā)揮個人優(yōu)勢。員工才藝展示：安排員工表演環(huán)節(jié)，展示個人才藝，增加活動趣味性。2.中秋主題晚會專業(yè)表演：邀請專業(yè)演藝團隊進行歌舞、相聲、雜技等表演，為員工帶來豐富的視覺和娛樂體驗。員工互動環(huán)節(jié)：設立員工才藝表演環(huán)節(jié)，促進員工間的互動交流。抽獎活動：準備中秋禮品進行抽獎，提高員工的參與度和活動趣味性。美食分享：提供中秋節(jié)特色美食，讓員工在享受演出的同時品嘗節(jié)日佳肴。3.中秋福利月餅禮盒：為每位員工準備精美的月餅禮盒，以供員工與家人共享節(jié)日快樂。節(jié)日福利金：發(fā)放節(jié)日福利金，讓員工感受到公司的關懷與祝福。四、活動執(zhí)行1.提前通知通過公司內部通訊渠道，如內部媒體、電子郵件、企業(yè)微信等，提前發(fā)布活動信息，激發(fā)員工的參與熱情。2.組織準備成立專門的中秋節(jié)活動籌備小組，負責活動策劃、場地布置、禮品采購、演藝團隊協(xié)調等工作，確保團隊成員具備良好的溝通和協(xié)作能力。3.活動實施根據(jù)活動方案和籌備小組的安排，確?；顒蛹毠?jié)的落實，同時關注員工安全和參與體驗，保證活動的順利進行。4.活動反饋活動結束后，及時收集員工的反饋意見，進行活動總結，評估活動效果，為今后的活動提供參考。五、活動評估對活動的執(zhí)行效果進行評估，包括員工滿意度、參與度、團隊合作意識等指標，根據(jù)評估結果進行經(jīng)驗總結，為未來的活動規(guī)劃做好準備。結語：