讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會_第1頁
讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會_第2頁
讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會_第3頁
讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會《讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》心得體會》在教育的過程中,教師的提問方式對學(xué)生的思維發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。最近,我閱讀了《老師如何提問,學(xué)生才會思考》一書,書中深入探討了提問的藝術(shù)以及如何通過有效的提問激發(fā)學(xué)生的思考。通過這本書的學(xué)習(xí),我對提問的意義有了更深刻的理解,也對自己的教學(xué)實踐進行了反思。書中提到,提問不僅是獲取信息的手段,更是引導(dǎo)學(xué)生思考的重要工具。有效的提問能夠激發(fā)學(xué)生的好奇心,促使他們主動探索知識的深度和廣度。在我的教學(xué)實踐中,我常常發(fā)現(xiàn),學(xué)生在面對教師的提問時,往往會表現(xiàn)出不同的反應(yīng)。有些學(xué)生能夠積極參與討論,提出自己的見解,而另一些學(xué)生則顯得沉默寡言。這種差異讓我意識到,提問的方式和技巧對學(xué)生的參與度和思維深度有著直接的影響。書中強調(diào)了開放性問題的重要性。與封閉性問題相比,開放性問題能夠激發(fā)學(xué)生的思維,鼓勵他們表達自己的觀點。在我的課堂上,我嘗試將更多的開放性問題融入到教學(xué)中。例如,在講解一篇課文時,我會問學(xué)生:“你們認(rèn)為故事中的主人公為什么會做出這樣的選擇?”這樣的提問不僅讓學(xué)生思考角色的動機,還促使他們從不同的角度分析問題。通過這種方式,學(xué)生的思維得到了拓展,課堂討論也變得更加活躍。此外,書中還提到提問的層次性。有效的提問應(yīng)該從簡單到復(fù)雜,逐步引導(dǎo)學(xué)生深入思考。在我的教學(xué)中,我開始嘗試將提問分為幾個層次,首先提出一些基礎(chǔ)性的問題,幫助學(xué)生回顧已學(xué)知識,然后逐步引導(dǎo)他們思考更深層次的問題。例如,在學(xué)習(xí)科學(xué)知識時,我會先問:“你們能說出水的三種狀態(tài)嗎?”接著再問:“水的狀態(tài)變化與溫度有什么關(guān)系?”這樣的提問方式不僅幫助學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識,還促使他們進行更深入的思考。在閱讀過程中,我也反思了自己在提問方面的不足。過去,我在課堂上常常習(xí)慣于使用封閉性問題,導(dǎo)致學(xué)生的思維受到限制。通過這本書的啟發(fā),我意識到需要更加注重提問的設(shè)計,努力創(chuàng)造一個鼓勵學(xué)生思考和表達的課堂環(huán)境。我開始嘗試在每節(jié)課前準(zhǔn)備一些開放性問題,并在課堂上積極引導(dǎo)學(xué)生進行討論。這樣的改變讓我看到學(xué)生的參與度明顯提高,他們開始主動分享自己的觀點,課堂氛圍也變得更加活躍。書中還提到,教師在提問時要注意傾聽學(xué)生的回答。傾聽不僅是對學(xué)生的尊重,更是對他們思維的認(rèn)可。在我的教學(xué)中,我逐漸意識到,教師的反饋對學(xué)生的思維發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)學(xué)生回答問題時,我會認(rèn)真傾聽,并給予積極的反饋,鼓勵他們繼續(xù)思考。這種互動不僅增強了學(xué)生的自信心,也促進了他們的思維深度。在實踐中,我也發(fā)現(xiàn)提問的時機和頻率同樣重要。過于頻繁的提問可能會讓學(xué)生感到壓力,而過于稀疏的提問則可能導(dǎo)致課堂氣氛冷淡。因此,我開始嘗試在課堂中合理安排提問的時機,確保每個學(xué)生都有機會參與討論。在小組活動中,我會鼓勵學(xué)生之間相互提問,促進他們的合作與交流。這種方式不僅提高了學(xué)生的參與度,也增強了他們的團隊合作能力。通過閱讀《老師如何提問,學(xué)生才會思考》,我深刻認(rèn)識到提問在教學(xué)中的重要性。有效的提問不僅能夠激發(fā)學(xué)生的思維,促進他們的學(xué)習(xí),還能幫助教師更好地了解學(xué)生的理解情況。在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)探索提問的藝術(shù),努力創(chuàng)造一個鼓勵思考和表達的課堂環(huán)境,讓每個學(xué)生都能在思維的碰撞中獲得成長??偨Y(jié)而

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論