2024年企業(yè)勞動合同正式版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)勞動合同正式版本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬支付日期4.社會保險與公積金4.1社會保險4.2公積金4.3社會保險及公積金繳納比例5.休假制度5.1休息日5.2法定節(jié)假日5.3年休假5.4事假5.5病假6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________地址：_________________________________乙方（勞動者姓名）：____________________身份證號碼：____________________住址：_________________________________1.2合同簽訂日期本合同自____年__月__日起簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任____崗位。2.2工作職責(zé)（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）保護(hù)公司秘密，保守商業(yè)秘密；（4）愛護(hù)公司財產(chǎn)，節(jié)約使用公司資源；（5）積極參加公司組織的各項活動。2.3工作地點乙方的工作地點為：____________________2.4工作時間乙方的工作時間為：____________________第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣____元/月。3.2獎金及補貼乙方應(yīng)得的獎金及補貼包括：____________________3.3薪酬支付方式乙方的薪酬以人民幣現(xiàn)金形式支付，每月____日支付上一個月的薪酬。3.4薪酬支付日期乙方薪酬的支付日期為每月____日。第四條社會保險與公積金4.1社會保險4.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3社會保險及公積金繳納比例社會保險及公積金的繳納比例為：____________________第五條休假制度5.1休息日乙方每周休息一日，具體休息日為：____________________5.2法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日假期。5.3年休假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.5病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中的權(quán)益。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的____年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職或從事業(yè)務(wù)活動。7.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為____年。7.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付競業(yè)限制補償，具體金額為：人民幣____元/月。第八條保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；（2）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)部信息；（3）乙方在任職期間知悉的任何未經(jīng)公開的信息。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露或不當(dāng)使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）泄露公司秘密，損害公司利益；（4）其他違反合同約定的行為。9.2用人單位違約責(zé)任甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：（1）未按約定支付工資；（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；（3）強迫或變相強迫乙方加班；（4）其他違反合同約定的行為。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁委員會的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件本合同解除條件如下：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）勞動者提出書面辭職申請；（3）勞動者嚴(yán)重違反合同約定；（4）用人單位單方解除合同。11.2合同終止條件本合同終止條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）勞動者退休、死亡或喪失勞動能力；（4）用人單位依法解散或被宣告破產(chǎn)。11.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接。第十二條合同變更12.1合同變更條件本合同變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）不可抗力因素。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。13.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行。第十四條其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件清單本合同附件如下：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方入職登記表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)等非甲乙雙方的獨立法人或自然人。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方介入目的及范圍2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效考核；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系處理；（6）提供法律咨詢、風(fēng)險評估等服務(wù)。第三條第三方責(zé)任及義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（4）對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____元。5.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額部分，由第三方另行承擔(dān)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費用等內(nèi)容。（1）公平、公正、公開；（2）誠信、勤勉、盡職；（3）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理后續(xù)事宜。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在本合同中的地位是獨立的，不承擔(dān)甲乙雙方的連帶責(zé)任。8.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。8.3第三方與其他各方（如勞動者）的關(guān)系是獨立的，第三方對其他各方不承擔(dān)任何責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入本合同，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的補充條款10.1本合同未盡事宜，第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。10.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。10.3本合同修正條款的簽訂、修改、解除等，均應(yīng)采用書面形式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等，以保障乙方了解和遵守。說明：本附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方入職登記表要求：包括乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，用于記錄乙方的基本情況。說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)妥善保管。3.乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方的績效考核結(jié)果，包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度等，作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)定期向乙方提供。4.乙方薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇等，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)確保乙方的薪酬福利發(fā)放。5.乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納的相關(guān)憑證，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)妥善保管。6.乙方公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納的相關(guān)憑證，證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)妥善保管。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件作為合同的一部分，甲乙雙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)協(xié)議。8.保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明：本附件作為合同的一部分，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。9.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：本附件作為合同的一部分，雙方應(yīng)遵守違約責(zé)任協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同的一部分，雙方應(yīng)遵守爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如擅自離職、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求勞動者支付違約金，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。示例：勞動者在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求勞動者支付違約金人民幣____元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按約定支付工資、未依法繳納社會保險和住房公積金等。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。示例：甲方未按約定在每月____日前支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣____元。全文完。2024年企業(yè)勞動合同正式版1本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6工資1.7社會保險與福利1.8職業(yè)培訓(xùn)1.9勞動保護(hù)與職業(yè)安全1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12勞動爭議解決1.13保密條款1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位從事____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的____。4.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第六條工資6.1乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。6.2乙方基本工資為____元/月，根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有____等補貼。6.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎金。第七條社會保險與福利7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第八條職業(yè)培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能和素質(zhì)。8.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。第九條勞動保護(hù)與職業(yè)安全9.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的勞動安全和健康。9.2乙方在工作和生活中應(yīng)注意個人安全，遵守安全操作規(guī)程。9.3甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3甲方違反合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；（3）強迫勞動或者違法解除合同的。第十二條勞動爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過程中，甲方或乙方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的情形。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲方或乙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成交易或合作。（2）咨詢服務(wù)方：為甲方或乙方提供專業(yè)意見、建議、策劃等服務(wù)。（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、解決方案等服務(wù)。（4）培訓(xùn)服務(wù)方：為甲方或乙方提供員工培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，按照其服務(wù)內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。15.4.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其服務(wù)。15.5.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付違約金或賠償金。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的合同關(guān)系，與甲方、乙方之間的合同關(guān)系不構(gòu)成連帶責(zé)任。15.6.2第三方不得利用其介入合同的機會，損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.6.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照各自合同約定解決。15.7第三方介入合同的終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的服務(wù)內(nèi)容已完成；（3）甲方或乙方單方解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。15.7.2第三方介入合同終止后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費用。15.7.3第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將所收集和使用的甲方、乙方資料予以銷毀或返還。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人資料表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合崗位要求。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于乙方