2024年版物業(yè)管理公司員工勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版物業(yè)管理公司員工勞務(wù)協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2甲方（物業(yè)管理公司）及乙方（員工）的基本信息1.3協(xié)議的有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)及時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式和時(shí)間4.福利保障4.1乙方享受的法定節(jié)假日及年假4.2乙方的人身意外保險(xiǎn)4.3乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的出勤及考勤規(guī)定5.2乙方的行為規(guī)范5.3乙方的保密協(xié)議6.合同終止與解除6.1合同終止的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1雙方爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁或訴訟的管轄法院8.其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)8.2法律適用及解釋權(quán)9.附件9.1乙方的簡(jiǎn)歷及身份證明文件9.2甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)文件10.簽字頁(yè)10.1甲方（物業(yè)管理公司）簽字蓋章10.2乙方（員工）簽字11.生效日期11.1合同的簽署日期11.2合同的生效日期12.合同修訂12.1合同修訂的條件及程序13.補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.附件說(shuō)明14.1附件的名稱(chēng)及數(shù)量14.2附件的簽字及蓋章要求第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為2024年版物業(yè)管理公司員工勞務(wù)協(xié)議，細(xì)則版B版，由甲方（物業(yè)管理公司）與乙方（員工）簽訂并共同遵守。1.2甲方及乙方基本信息甲方：物業(yè)管理公司，地址：[填寫(xiě)甲方地址]，法定代表人：[填寫(xiě)法定代表人姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)]。乙方：姓名：[填寫(xiě)乙方姓名]，性別：[填寫(xiě)乙方性別]，身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫(xiě)有效期年數(shù)]年，自[填寫(xiě)起始日期]至[填寫(xiě)結(jié)束日期]。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)乙方擔(dān)任[填寫(xiě)乙方職位]，主要職責(zé)包括：[填寫(xiě)乙方主要職責(zé)]。2.2乙方工作地點(diǎn)及時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為[填寫(xiě)工作地點(diǎn)]，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)見(jiàn)附件。3.2薪酬支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月[填寫(xiě)支付日期]日前將薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。第四條福利保障4.1乙方享受的法定節(jié)假日及年假乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。4.2乙方的人身意外保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額及范圍詳見(jiàn)附件。4.3乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例見(jiàn)附件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的出勤及考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。5.2乙方的行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。5.3乙方的保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六條合同終止與解除6.1合同終止的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)等因素，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式見(jiàn)附件。如乙方因違反規(guī)定導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2仲裁或訴訟的管轄法院雙方同意，本協(xié)議爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第八條其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2法律適用及解釋權(quán)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方對(duì)本協(xié)議享有解釋權(quán)。第九條附件9.1乙方的簡(jiǎn)歷及身份證明文件乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件。9.2甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)文件甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提供培訓(xùn)資料及相關(guān)文件。第十條簽字頁(yè)10.1甲方（物業(yè)管理公司）簽字蓋章甲方代表：[填寫(xiě)姓名]，職務(wù)：[填寫(xiě)職務(wù)]，日期：[填寫(xiě)簽字日期]。10.2乙方（員工）簽字乙方簽字：______________，日期：[填寫(xiě)簽字日期]。第十一條生效日期11.1合同的簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2合同的生效日期本協(xié)議的生效日期為[填寫(xiě)生效日期]。第十二條合同修訂12.1合同修訂的條件及程序本協(xié)議的修訂需雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面協(xié)議上簽字蓋章。修訂后的協(xié)議自簽字之日起生效。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容雙方就本協(xié)議未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條附件說(shuō)明14.1附件的名稱(chēng)及數(shù)量附件名稱(chēng)：______________，數(shù)量：______________。14.2附件的簽字及蓋章要求附件需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方應(yīng)按照約定提供附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件內(nèi)容：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)個(gè)人信息。要求：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)文件內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程資料、培訓(xùn)手冊(cè)、培訓(xùn)視頻等。要求：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)資料，并確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。附件三：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表內(nèi)容：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效獎(jiǎng)金等詳細(xì)信息。要求：甲方應(yīng)按照薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表支付乙方薪酬，不得無(wú)故拖欠或扣除。附件四：福利保障明細(xì)表內(nèi)容：乙方享受的法定節(jié)假日及年假、人身意外保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等福利保障信息。要求：甲方應(yīng)按照福利保障明細(xì)表為乙方提供相應(yīng)的福利保障，不得無(wú)故扣除或減少。附件五：考勤規(guī)定及請(qǐng)假流程內(nèi)容：乙方的出勤及考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程等相關(guān)規(guī)定。要求：乙方應(yīng)遵守考勤規(guī)定，按照流程進(jìn)行請(qǐng)假，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。附件六：行為規(guī)范準(zhǔn)則內(nèi)容：乙方的行為規(guī)范、保密協(xié)議、職業(yè)道德等相關(guān)規(guī)定。要求：乙方應(yīng)遵守行為規(guī)范準(zhǔn)則，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償計(jì)算方式內(nèi)容：合同終止或解除時(shí)，乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償計(jì)算方式。要求：甲方應(yīng)根據(jù)計(jì)算方式支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方因違反規(guī)定導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬及延遲支付的利息。示例：甲方未能在每月約定的支付日期前支付乙方薪酬，構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)資料或賠償因此造成的損失。示例：甲方未能按照約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)課程，構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照約定提供福利保障，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利保障或賠償因此造成的損失。示例：甲方未能按照約定為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定履行出勤及考勤規(guī)定，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資或采取其他紀(jì)律處分。示例：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)遲到、早退或請(qǐng)假，構(gòu)成違約行為。5.乙方違反行為規(guī)范準(zhǔn)則，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、停職、解雇等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，構(gòu)成違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供工作條件、報(bào)酬和福利。應(yīng)用：甲方應(yīng)按照本合同約定，履行雇傭乙方的義務(wù)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)并遵守甲方規(guī)定。應(yīng)用：乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責(zé)并遵守甲方規(guī)定。4.合同終止：指合同雙方同意解除合同關(guān)系或合同到期自然終止。應(yīng)用：本合同在雙方同意解除或合同到期后自