2024年醫(yī)師助理聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)師助理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1聘用單位2.2被聘用醫(yī)師助理3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2被聘用醫(yī)師助理的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確聘用單位與被聘用醫(yī)師助理之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。2.合同主體2.1聘用單位聘用單位名稱：___________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________注冊(cè)地址：________________2.2被聘用醫(yī)師助理被聘用醫(yī)師助理姓名：___________身份證號(hào)碼：________________住址：________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位被聘用醫(yī)師助理的崗位為：___________3.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行臨床診療工作；（2）負(fù)責(zé)患者的病歷資料整理與歸檔；（3）協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行查房、會(huì)診、病例討論等；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間被聘用醫(yī)師助理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.2休息休假（1）每周休息一日，休息日為_(kāi)___；（2）國(guó)家法定節(jié)假日及年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）根據(jù)工作需要，聘用單位可安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。6.工資待遇6.1基本工資被聘用醫(yī)師助理的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效工資根據(jù)被聘用醫(yī)師助理的工作表現(xiàn)，聘用單位將給予一定的績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.3獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)被聘用醫(yī)師助理的工作表現(xiàn)及聘用單位經(jīng)濟(jì)效益，給予一定的年終獎(jiǎng)；（2）崗位津貼：根據(jù)被聘用醫(yī)師助理所從事崗位的實(shí)際情況，給予一定的崗位津貼；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用單位應(yīng)依法為被聘用醫(yī)師助理繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）被聘用醫(yī)師助理享受國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇；（2）聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用單位將為被聘用醫(yī)師助理提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）定期組織專業(yè)培訓(xùn)課程；（2）鼓勵(lì)參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)；（3）提供在線學(xué)習(xí)資源。8.2晉升機(jī)制被聘用醫(yī)師助理的晉升將依據(jù)個(gè)人能力、工作表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行。晉升機(jī)制包括：（1）年度評(píng)估：聘用單位將對(duì)被聘用醫(yī)師助理進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）晉升條件：被聘用醫(yī)師助理需滿足聘用單位設(shè)定的晉升條件，包括但不限于工作年限、專業(yè)技能考核等；（3）晉升程序：晉升需經(jīng)過(guò)聘用單位的審批程序，包括提名、審核、公示等環(huán)節(jié)。9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任如聘用單位未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償被聘用醫(yī)師助理因此遭受的損失；（3）繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.2被聘用醫(yī)師助理的違約責(zé)任如被聘用醫(yī)師助理未按合同約定履行職責(zé)或違反聘用單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償聘用單位因此遭受的損失；（3）根據(jù)嚴(yán)重程度，聘用單位有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容被聘用醫(yī)師助理應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密和患者隱私，包括但不限于：（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營(yíng)信息；（3）患者個(gè)人信息；（4）其他屬于保密范圍的資料。10.2保密義務(wù)被聘用醫(yī)師助理應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，并在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.解除與終止合同11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）被聘用醫(yī)師助理嚴(yán)重違反合同約定；（3）聘用單位因經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為訴訟，雙方同意將爭(zhēng)議提交至聘用單位所在地的人民法院管轄。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述“第三方”是指除聘用單位和被聘用醫(yī)師助理以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助聘用單位與被聘用醫(yī)師助理達(dá)成聘用關(guān)系；（2）提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）提供法律服務(wù)，如合同起草、法律咨詢、爭(zhēng)議解決等；（4）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)聘用單位和被聘用醫(yī)師助理如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，聘用單位和被聘用醫(yī)師助理應(yīng)共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；（2）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方介入的服務(wù)期限；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的保密條款；（6）第三方介入的違約責(zé)任；（7）雙方對(duì)第三方的授權(quán)范圍；（8）爭(zhēng)議解決方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中所述“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，對(duì)聘用單位或被聘用醫(yī)師助理造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期效果；（3）第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責(zé)任限額的約定第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，并作為本合同的附件。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1聘用單位的責(zé)任聘用單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.2被聘用醫(yī)師助理的責(zé)任被聘用醫(yī)師助理應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)因自身違約行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）本合同或第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）聘用單位或被聘用醫(yī)師助理提出終止第三方介入的書面申請(qǐng)；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，聘用單位和被聘用醫(yī)師助理應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，并妥善處理終止后的相關(guān)事宜。20.附加條款20.1本合同如有第三方介入，聘用單位和被聘用醫(yī)師助理應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中進(jìn)一步細(xì)化。20.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，聘用單位和被聘用醫(yī)師助理應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.聘用單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：應(yīng)包含聘用單位的組織架構(gòu)、工作流程、紀(jì)律要求、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：規(guī)章制度是聘用單位內(nèi)部管理的重要依據(jù)，被聘用醫(yī)師助理需遵守。3.聘用合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更內(nèi)容包括但不限于工資待遇、工作職責(zé)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄雙方就合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見(jiàn)。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并作為本合同的附件。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密和患者隱私。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：應(yīng)包含考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估被聘用醫(yī)師助理的工作表現(xiàn)。8.加班記錄表詳細(xì)要求：應(yīng)包含加班時(shí)間、加班原因、加班工資等內(nèi)容。說(shuō)明：加班記錄表用于記錄被聘用醫(yī)師助理的加班情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定支付工資：聘用單位應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用醫(yī)師助理因此遭受的損失。（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：聘用單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。2.被聘用醫(yī)師助理違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行職責(zé)：被聘用醫(yī)師助理應(yīng)支付違約金，并賠償聘用單位因此遭受的損失。（2）違反聘用單位規(guī)章制度：被聘用醫(yī)師助理應(yīng)接受相應(yīng)的處罰，如警告、記過(guò)、降職等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給聘用單位或被聘用醫(yī)師助理造成的損失。（2）泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：1.聘用單位未按合同約定支付工資，導(dǎo)致被聘用醫(yī)師助理生活困難。聘用單位應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用醫(yī)師助理因此遭受的損失。2.被聘用醫(yī)師助理在工作中違反聘用單位規(guī)章制度，造成醫(yī)療事故。被聘用醫(yī)師助理應(yīng)支付違約金，并賠償聘用單位因此遭受的損失。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了聘用單位的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年醫(yī)師助理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（聘用單位）名稱1.2.甲方（聘用單位）地址1.3.甲方（聘用單位）法定代表人1.4.乙方（受聘人）姓名1.5.乙方（受聘人）身份證號(hào)碼1.6.乙方（受聘人）聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.崗位職責(zé)2.3.工作時(shí)間2.4.工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.績(jī)效工資3.3.獎(jiǎng)金3.4.補(bǔ)貼3.5.津補(bǔ)貼3.6.社會(huì)保險(xiǎn)3.7.其他福利待遇4.工作條件及設(shè)施4.1.工作條件4.2.工作設(shè)施4.3.安全生產(chǎn)4.4.應(yīng)急處理5.職業(yè)道德與保密5.1.職業(yè)道德5.2.保密條款5.3.違反保密條款的處罰6.合同期限6.1.聘用期限6.2.合同續(xù)簽6.3.合同終止7.考核與晉升7.1.考核制度7.2.晉升制度7.3.考核結(jié)果的應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及解除10.1.合同生效10.2.合同解除10.3.合同解除后的處理11.其他約定11.1.不可抗力條款11.2.通知與送達(dá)11.3.合同附件12.合同簽署12.1.簽署日期12.2.簽署人13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.2.合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（聘用單位）名稱：醫(yī)院1.2.甲方（聘用單位）地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.甲方（聘用單位）法定代表人：1.4.乙方（受聘人）姓名：1.5.乙方（受聘人）身份證號(hào)碼：5101081990051500121.6.乙方（受聘人）聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位：醫(yī)師助理2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者問(wèn)診、檢查、診斷和治療2.2.2.負(fù)責(zé)病歷的整理和歸檔2.2.3.參與科室內(nèi)的行政管理和協(xié)調(diào)工作2.2.4.負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取和分發(fā)2.2.5.負(fù)責(zé)患者的健康教育與康復(fù)指導(dǎo)3.薪酬待遇3.1.基本工資：人民幣5000元/月3.2.績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及科室考核，每月最高可享受人民幣2000元績(jī)效工資3.3.獎(jiǎng)金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)及科室考核，最高可享受人民幣5000元獎(jiǎng)金3.4.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定3.5.津補(bǔ)貼：高溫津貼、夜班津貼等，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院政策執(zhí)行3.6.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金3.7.其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等4.工作條件及設(shè)施4.1.工作條件：4.1.1.乙方需遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度4.1.3.乙方需服從科室及醫(yī)院的工作安排4.2.工作設(shè)施：4.2.1.醫(yī)院提供必要的工作設(shè)備和環(huán)境4.2.2.乙方需妥善使用醫(yī)院提供的設(shè)備和設(shè)施4.3.安全生產(chǎn)：4.3.1.乙方需遵守醫(yī)院的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全4.3.2.發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告并積極配合處理4.4.應(yīng)急處理：4.4.1.醫(yī)院定期組織應(yīng)急演練，乙方需參加并熟悉應(yīng)急處理流程4.4.2.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定和應(yīng)急處理流程進(jìn)行處置5.職業(yè)道德與保密5.1.職業(yè)道德：5.1.1.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者，保護(hù)患者隱私5.1.2.乙方應(yīng)保持醫(yī)療保密，不得泄露患者個(gè)人信息和醫(yī)療信息5.2.保密條款：5.2.1.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲得的任何保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露5.2.2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.3.違反保密條款的處罰：5.3.1.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和刑事責(zé)任6.合同期限6.1.聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月6.2.合同續(xù)簽：6.2.1.本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.2.2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議6.3.合同終止：6.3.1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定或存在重大過(guò)失，甲方有權(quán)解除合同6.3.2.如甲方違反合同規(guī)定或存在重大過(guò)失，乙方有權(quán)解除合同8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.如甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的百分之五十的違約金。8.1.2.如甲方未按合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)由此造成的損失。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可能追究其法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.雙方可約定將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁解決。10.合同生效及解除10.1.合同生效10.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2.合同的生效日期以一方簽字（或蓋章）的日期為準(zhǔn)。10.2.合同解除10.2.1.合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。10.2.2.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.3.法定解除：根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，一方有權(quán)解除合同。10.3.合同解除后的處理10.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.3.2.雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理合同解除后的善后事宜。11.其他約定11.1.不可抗力條款11.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2.通知與送達(dá)11.2.1.任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)雙方約定的方式送達(dá)。11.2.2.通知送達(dá)的日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3.2.附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、薪酬待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表等。12.合同簽署12.1.簽署日期12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.簽署人12.2.1.甲方代表：（簽字）12.2.2.乙方代表：（簽字）13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.合同保管14.2.1.雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得擅自涂改、偽造、變?cè)旎蜾N毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的任何第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容15.3.1.1.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；15.3.1.2.第三方的職責(zé)范圍；15.3.1.3.第三方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.1.4.第三方的責(zé)任限額；15.3.1.5.第三方的保密條款；15.3.1.6.第三方介入的期限；15.3.1.7.第三方介入的費(fèi)用及支付方式。16.第三方的責(zé)任限額16.1.責(zé)任范圍16.1.1.第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)。16.1.2.第三方對(duì)超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.1.乙方因第三方提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同金額的百分之十；16.2.1.2.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；16.2.1.3.第三方在介入過(guò)程中違反保密條款，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.責(zé)任免除16.3.1.1.甲方或乙方的損失是由于不可抗力造成的；16.3.1.2.甲方或乙方的損失是由于甲方或乙方自身原因造成的；16.3.1.3.甲方或乙方的損失是由于第三方自身無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的情況造成的。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方與甲方的劃分17.1.1.第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的信息和服務(wù)進(jìn)行核實(shí)。17.1.2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。17.2.第三方與乙方的劃分17.2.1.第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的信息和服務(wù)進(jìn)行核實(shí)。17.2.2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。17.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.3.2.如第三方在介入過(guò)程中，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止18.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。18.1.2.如因第三方原因?qū)е陆槿雲(yún)f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.第三方介入的后續(xù)處理18.2.1.第