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深入開(kāi)展“六比六提升”競(jìng)賽活動(dòng)暨“六民”行動(dòng)工作方案深入開(kāi)展六比六提升競(jìng)賽活動(dòng)暨六民行動(dòng)工作方案為認(rèn)真貫徹《全區(qū)社會(huì)建設(shè)條線深入開(kāi)展六比六提升競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》要求,充分發(fā)揮司法行政在法治崇川建設(shè)中的基礎(chǔ)性、固本性作用,經(jīng)研究決定,在全區(qū)司法行政系統(tǒng)迅速掀起六比六提升競(jìng)賽熱潮,深入開(kāi)展六民行動(dòng),推動(dòng)全區(qū)司法行政各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定如下工作方案:一、總體目標(biāo)全區(qū)社會(huì)建設(shè)條線六比六提升競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)涵是:比為民服務(wù)能力,提升人民群眾滿意度;比依法執(zhí)政能力,提升執(zhí)法司法公信力;比化解矛盾能力,提升社會(huì)大局穩(wěn)定性;比工作創(chuàng)新能力,提升創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領(lǐng)性;比組織協(xié)調(diào)能力,提升融合發(fā)展向心力;比帶好隊(duì)伍能力,提升勤政清廉形象感。全區(qū)司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞六比六提升競(jìng)賽活動(dòng)要求,全面動(dòng)員,全員參與,深入開(kāi)展以隊(duì)伍建設(shè)更親民、法治宣傳更育民、法律服務(wù)更便民、法律援助更惠民、特殊人群管理更安民、人民調(diào)解更利民為主要內(nèi)容的六民行動(dòng),將為民、公正、關(guān)注弱勢(shì)的崇川政法工作理念貫穿司法行政工作全過(guò)程,在全面推進(jìn)法治崇川建設(shè)中勇挑重?fù)?dān),全力打造人民滿意型司法行政機(jī)關(guān)。二、活動(dòng)內(nèi)容(一)踐行群眾路線,強(qiáng)化內(nèi)外兼修,隊(duì)伍建設(shè)更親民。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看為抓手,貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)政法工作會(huì)議精神,按照省廳提出的三強(qiáng)三懂三會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育,增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)更親民。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開(kāi)展百千萬(wàn)連心行動(dòng),組織黨員干部進(jìn)社區(qū)鄰里認(rèn)領(lǐng)九大員開(kāi)展志愿服務(wù),以四個(gè)強(qiáng)化為抓手,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、人員隊(duì)伍、考評(píng)體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照能力強(qiáng)、能量正的要求,加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)各種形式的法律知識(shí)學(xué)習(xí),引導(dǎo)全系統(tǒng)人員帶頭尊法學(xué)法守法用法。加大公務(wù)人員、法律服務(wù)人才、人民調(diào)解隊(duì)伍培育、管理力度,不斷提高全系統(tǒng)人員能力素質(zhì),提升司法行政各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。健全部門工作雙月點(diǎn)評(píng)制度,優(yōu)化考核評(píng)比方案,提高考核考評(píng)工作的科學(xué)性。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,開(kāi)展好xxx思廉日、xxx國(guó)際反腐敗日教育活動(dòng),通過(guò)警示教育、讀書(shū)交流、制定惠民工作舉措,進(jìn)一步促進(jìn)全體人員珍惜崗位、廉潔奉公、服務(wù)為民。(二)強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng),著力提高質(zhì)效,法治宣傳更育民。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)關(guān)于增強(qiáng)全民法治觀念,推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)的總要求,不斷增強(qiáng)法治宣傳教育的實(shí)際效果,實(shí)現(xiàn)法治宣傳更育民。在全社會(huì)普遍開(kāi)展憲法教育,大力宣傳憲法至上、依憲治國(guó)、依憲執(zhí)政理念;深入開(kāi)展法律八進(jìn),突出重點(diǎn)對(duì)象,注重以點(diǎn)帶面;繁榮和發(fā)展法治文化,推動(dòng)多層次法治文化陣地建設(shè);以街道為主體,在具備條件的社區(qū)建設(shè)法治小園,將法治文化元素有機(jī)融入居民日常生活;以各類主題日和專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,廣泛開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng);充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)電視、戶外顯示屏、手機(jī)等各類傳媒開(kāi)展法治宣傳教育;繼續(xù)深化基層民主法治創(chuàng)建,年內(nèi)力爭(zhēng)省級(jí)民主法治示范社區(qū)建成率再提高x%。認(rèn)真做好六五普法考核驗(yàn)收工作,及早謀劃七五普法。(三)圍繞需求導(dǎo)向,努力拓展領(lǐng)域,法律服務(wù)更便民。以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求為己任,以法律服務(wù)全覆蓋、均等化為目標(biāo),堅(jiān)持平臺(tái)建設(shè)與管理并重,廣覆蓋與高效能并重,加快全區(qū)公共法律服務(wù)體系建設(shè),讓群眾找得到、信得過(guò)法律服務(wù),實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)更便民。加大資源整合力度,提升法律服務(wù)質(zhì)效,健全四級(jí)公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面實(shí)施公共法律服務(wù)惠民工程。通過(guò)設(shè)立公共法律服務(wù)一鍵通,向社區(qū)、鄰里、街坊延伸法律服務(wù)觸角,即時(shí)滿足居民群眾的法律援助、法律咨詢、法治宣傳等需求。加強(qiáng)民生領(lǐng)域法律服務(wù),組織律師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄰里街坊,宣傳法律知識(shí),弘揚(yáng)法治理念。加強(qiáng)與區(qū)工商聯(lián)的協(xié)調(diào)配合,共同打造專門的法律服務(wù)平臺(tái),依法扶助小微企業(yè)的健康發(fā)展。深化x+x政府法律顧問(wèn)工作,加強(qiáng)法律服務(wù)監(jiān)管,完善法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)誠(chéng)信社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)法律服務(wù)人員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。發(fā)揮公證職能作用,依法規(guī)范辦理各類公證業(yè)務(wù)。開(kāi)展公證便民行動(dòng),對(duì)老弱病殘等出行不便的群眾實(shí)行預(yù)約辦證、上門服務(wù),對(duì)特殊困難對(duì)象實(shí)行公證費(fèi)減免。(四)完善工作機(jī)制,提升服務(wù)能力,法律援助更惠民。法律援助工作直接面向社會(huì)弱勢(shì)群體,要加大法律援助工作力度,完善法律援助便民舉措,努力使法律援助工作真正成為民心工程,通過(guò)社情民意在一線掌握,實(shí)現(xiàn)法律援助更惠民。要延伸法律援助工作觸角。積極開(kāi)展軍人軍屬法律援助工作,為農(nóng)民工維權(quán)提供專項(xiàng)法律援助服務(wù),將法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)從家庭人均月收入不超過(guò)xxxx元提高至xxxx元,擴(kuò)大法律援助覆蓋面,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援優(yōu)援。通過(guò)與民政部門對(duì)接,全面掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)困難群眾信息,更有針對(duì)性地開(kāi)展法律援助。要加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)保障。推進(jìn)法律援助組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系建設(shè)。強(qiáng)化法律援助標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格按照《辦理法律援助案件程序規(guī)定》,對(duì)案件辦理質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤管控。加強(qiáng)質(zhì)量考評(píng),實(shí)行質(zhì)量與辦案補(bǔ)貼掛鉤。認(rèn)真貫徹執(zhí)行修改后的刑事訴訟法,加強(qiáng)偵查、審查、起訴階段法律援助工作,完善與公檢法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合,依法維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人等訴訟權(quán)利。(五)強(qiáng)化人本理念,積極探索實(shí)踐,特殊人群管理更安民。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教對(duì)象教育管理,將規(guī)范化執(zhí)法和安全監(jiān)管視為司法行政執(zhí)法的生命線,最大限度地消除影響監(jiān)管安全的各類隱患,提高規(guī)范化執(zhí)法能力,確保社會(huì)安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)特殊人群管理更安民。協(xié)調(diào)公、檢、法等部門,就收監(jiān)執(zhí)行和交付、監(jiān)所對(duì)接、人員信息核對(duì)等,進(jìn)一步優(yōu)化聯(lián)動(dòng)銜接機(jī)制,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫化對(duì)接;完善以區(qū)司法局統(tǒng)一規(guī)范指導(dǎo)、司法所配合執(zhí)行、社會(huì)組織和志愿者監(jiān)督幫教的社矯安幫工作網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)社矯中心建設(shè),實(shí)化啟航管護(hù)基地功能設(shè)置,優(yōu)化矯務(wù)通的功能運(yùn)行,綜合采用電子監(jiān)控、手機(jī)定位、個(gè)案矯正、心理矯治等科學(xué)方法,科學(xué)管控特殊人群;注重矯治與感化相結(jié)合,根據(jù)個(gè)體特性,實(shí)行個(gè)性化教育與人性化幫扶。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分類管理,建立需求互動(dòng)的教育矯正模式,落實(shí)適應(yīng)性幫扶措施,切實(shí)將符合政策的兩類人員全部納入最低生活保障。按照重心下移、整合資源的整體思路,堅(jiān)持重點(diǎn)人員管教扁平化,部門協(xié)作制度化,上下聯(lián)動(dòng)一體化,全面提升實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)能力,探索和創(chuàng)新對(duì)需跨區(qū)工作社區(qū)服刑人員的科學(xué)管理,不定期對(duì)全區(qū)社區(qū)服刑人員進(jìn)行排查走訪,實(shí)行分級(jí)處遇,落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象管控機(jī)制,防止脫管、漏管,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。(六)運(yùn)用法治方式,加快優(yōu)化升級(jí),人民調(diào)解更利民。以提升矛盾糾紛化解能力,實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防調(diào)處穩(wěn)控為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)調(diào)解、依法調(diào)解理念,通過(guò)社會(huì)矛盾在一線化解,將大量社會(huì)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),促使當(dāng)事人間互相諒解、平等協(xié)商、消除紛爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解更利民。突出抓好人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè),努力把各級(jí)調(diào)委會(huì)打造成基層調(diào)處矛盾糾紛的橋頭堡。按照專兼結(jié)合,以專為主的要求,加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),選聘法律素質(zhì)高、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員從事人民調(diào)解工作,將律師、法律服務(wù)工作者等吸納到人民調(diào)解隊(duì)伍中來(lái),提高調(diào)解隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立區(qū)級(jí)化解重大矛盾糾紛專家?guī)?,加?qiáng)對(duì)重大疑難矛盾糾紛化解的指導(dǎo)。加強(qiáng)人民調(diào)解流程的規(guī)范化運(yùn)作,把維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益作為調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn),把釋法明理作為調(diào)解工作的著力點(diǎn),把調(diào)解的過(guò)程變?yōu)槠辗ǖ倪^(guò)程,讓當(dāng)事人對(duì)照法律明辨是非,知道對(duì)錯(cuò),確保人民調(diào)解的質(zhì)量和社會(huì)公信力。三、方法步驟全區(qū)司法行政系統(tǒng)xxxx六民行動(dòng)貫穿全年工作,具體分為動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、總結(jié)考評(píng)三個(gè)階段。第一階段:動(dòng)員部署(xxxx年x月中上旬)。圍繞活動(dòng)總體要求,結(jié)合各部門實(shí)際,明確工作內(nèi)容,分解工作任務(wù),安排部署工作。第二階段:全面推進(jìn)(xxxx年x月xx月)。各部門精心組織,狠抓落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。第三階段:總結(jié)考評(píng)(xxxx年xx月底)。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)考評(píng),表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。年度考評(píng)分機(jī)關(guān)科室(含公證處)和司法所兩個(gè)條線進(jìn)行;對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等一票否決事項(xiàng)(以區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門考核細(xì)則為準(zhǔn))的、工作推進(jìn)不力影響全局工作進(jìn)度與形象的、不能遵守管理制度工作紀(jì)律的、有令不行有禁不止的,經(jīng)活動(dòng)辦核實(shí),一律取消該集體或個(gè)人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并根據(jù)情況進(jìn)行誡勉談話或適當(dāng)組織處理。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,xx同志任組長(zhǎng),xx二位同志任副組長(zhǎng),各科室、公證處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作督促協(xié)調(diào)推進(jìn)。(二)強(qiáng)化督促檢查。各業(yè)務(wù)科室、公證處
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