2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源總監(jiān)聘用合作合同書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源總監(jiān)聘用合作合同書版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)1.3合同中所用術(shù)語定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條乙方職責(zé)3.1乙方主要職責(zé)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條甲方義務(wù)4.1甲方對乙方的支持與配合4.2甲方提供的資源與條件第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式與時間第六條績效評估6.1績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估周期與流程第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2培訓(xùn)計劃與發(fā)展機會第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款說明第十三條合同的簽署與生效13.1簽署時間與地點13.2合同生效條件第十四條附件14.1附件清單說明14.2附件內(nèi)容構(gòu)成合同不可分割的一部分第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)1.3合同中所用術(shù)語定義（1）甲方：指×××有限公司。（2）乙方：指×××。（3）合同期限：指本合同約定的起始日期至終止日期。（4）薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金等。（5）績效評估：指甲方對乙方在職期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面的定期評估。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計算，除非雙方提前終止或解除合同。第三條乙方職責(zé)3.1乙方主要職責(zé)乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定和實施甲方的人力資源戰(zhàn)略和政策；（2）負(fù)責(zé)甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等工作；（3）監(jiān)督和管理甲方的人力資源團(tuán)隊，確保團(tuán)隊的高效運作；（4）為甲方提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和各項規(guī)定；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（5）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動。第四條甲方義務(wù)4.1甲方對乙方的支持與配合甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持，包括但不限于：（1）提供乙方所需的辦公設(shè)施和工作場所；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）確保乙方能夠順利開展工作，并提供必要的協(xié)助。4.2甲方提供的資源與條件（1）足夠的人力、物力支持，確保乙方能夠順利履行職務(wù)；（2）為乙方提供所需的信息、資料和工具；（3）保障乙方的職業(yè)安全和健康。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體薪酬待遇詳見附件。5.2薪酬支付方式與時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪酬，支付時間為每月____日前。第六條績效評估6.1績效評估標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的職務(wù)要求、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果等因素，制定具體的績效評估標(biāo)準(zhǔn)。6.2評估周期與流程績效評估周期為一年，評估流程包括自評、上級評價、綜合評估等環(huán)節(jié)。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密；（2）甲方與客戶、合作伙伴之間的合同、協(xié)議、往來函件等涉及甲方權(quán)益的信息；（3）甲方的人事檔案、員工個人信息、薪酬福利制度等機密信息。8.2保密期限保密期限為合同期限內(nèi)及解除合同后一年。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會提交仲裁申請。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方同意，對于因本合同所引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；（2）本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2附加條款說明本合同附件為乙方的工作計劃、培訓(xùn)計劃等，附件內(nèi)容構(gòu)成合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署時間與地點本合同于____年____月____日由甲乙雙方在____（地點）簽署。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1附件清單說明附件清單詳見附件一。14.2附件內(nèi)容構(gòu)成合同不可分割的一部分附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以充分理解和尊重。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作計劃詳細(xì)列出乙方作為人力資源總監(jiān)的工作計劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、薪酬福利計劃等。附件二：乙方培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)列出甲方的薪酬福利制度，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。附件四：甲方的人力資源政策詳細(xì)列出甲方的人力資源政策，包括招聘政策、培訓(xùn)政策、績效管理政策等。附件五：甲方與乙方之間的溝通機制詳細(xì)列出甲方與乙方之間的溝通機制，包括定期會議、報告提交等。附件六：商業(yè)秘密和機密信息的范圍和具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的商業(yè)秘密和機密信息的范圍和具體內(nèi)容。附件七：績效評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出甲方向乙方制定的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并向乙方追償損失。示例：乙方未按照工作計劃完成招聘任務(wù)，甲方解除合同，并要求乙方賠償因招聘不力導(dǎo)致的損失。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的財務(wù)報表，甲方解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付薪酬及賠償。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方解除合同，并要求甲方支付延遲支付的工資及賠償。4.甲方未提供乙方的工作條件和支持，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未能提供乙方所需的辦公設(shè)施，乙方解除合同，并要求甲方承擔(dān)因未能提供辦公設(shè)施導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同期限：指本合同約定的起始日期至終止日期。2.甲方：指×××有限公司。3.乙方：指×××。4.薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金等