2024年度汽車(chē)修理廠員工培訓(xùn)與發(fā)展合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車(chē)修理廠員工培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1名稱(chēng)1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.1.4聯(lián)系電話(huà)1.2合同乙方1.2.1名稱(chēng)1.2.2地址1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話(huà)2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)師資3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)組織6.3培訓(xùn)評(píng)估7.培訓(xùn)成果與考核7.1培訓(xùn)成果體現(xiàn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)保障措施8.1培訓(xùn)資料與設(shè)備8.2培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.3培訓(xùn)師資保障9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1名稱(chēng)：汽車(chē)修理廠1.1.2地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1名稱(chēng)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.培訓(xùn)目的與意義2.1提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.2優(yōu)化汽車(chē)修理廠服務(wù)質(zhì)量和效率2.3促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工滿(mǎn)意度3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程：汽車(chē)維修技術(shù)、汽車(chē)保養(yǎng)與維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)技巧等3.2培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師3.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年，每月安排23次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為12天3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：汽車(chē)修理廠內(nèi)部或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象：汽車(chē)修理廠全體員工4.2培訓(xùn)人數(shù)：預(yù)計(jì)100人5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣20萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式：甲方分三次支付，合同簽訂后支付30%，培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付20%5.3付款期限：每次付款應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)完成，逾期未付視為違約6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括課程安排、師資安排、場(chǎng)地安排等6.2培訓(xùn)組織：甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，包括報(bào)名、簽到、考勤等6.3培訓(xùn)評(píng)估：甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、培訓(xùn)內(nèi)容適用性等，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方7.培訓(xùn)成果與考核7.1培訓(xùn)成果體現(xiàn)：通過(guò)培訓(xùn)，員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到提升，服務(wù)質(zhì)量和效率明顯提高7.2考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐操作考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)8.培訓(xùn)保障措施8.1培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1.1甲方提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料8.1.2乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，如教學(xué)模具、工具等8.2培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.2.1甲方負(fù)責(zé)提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全8.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)8.3培訓(xùn)師資保障8.3.1甲方確保乙方提供的師資具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)8.3.2乙方對(duì)師資進(jìn)行定期考核，確保師資水平符合培訓(xùn)要求9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%9.1.2如甲方未按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的1%9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未能按照合同約定提供合格的師資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的1%9.2.2如乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)資料和設(shè)備，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的1%10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成11.2.2合同約定的期限屆滿(mǎn)12.合同生效與期限12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.1.3培訓(xùn)師資名單14.1.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同中，第三方介入是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，為履行本合同所提供的服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、培訓(xùn)或其他相關(guān)輔助活動(dòng)。15.2第三方介入的范圍1.提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與咨詢(xún)服務(wù)2.執(zhí)行特定的培訓(xùn)課程或項(xiàng)目3.提供設(shè)備租賃或技術(shù)設(shè)備4.提供市場(chǎng)調(diào)研與分析5.提供法律、財(cái)務(wù)或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿(mǎn)足合同要求的服務(wù)質(zhì)量2.第三方應(yīng)與本合同甲乙雙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)3.第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方就第三方介入進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)2.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)3.第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量2.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益3.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合3.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系受合作協(xié)議的約束2.甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任，除非甲方違反合作協(xié)議18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系受合作協(xié)議的約束2.乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任，除非乙方違反合作協(xié)議19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定2.如無(wú)約定，第三方的責(zé)任限額為合作協(xié)議總金額的20%19.2責(zé)任限額的調(diào)整1.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并作為合同附件20.第三方的違約責(zé)任20.1第三方違約責(zé)任1.如第三方違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式及金額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定或法律規(guī)定確定20.2違約責(zé)任的追究1.違約責(zé)任的追究由甲乙雙方協(xié)商解決2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資介紹、培訓(xùn)時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等，并明確各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：師資名單應(yīng)包括每位教師的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課課程等信息。4.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：清單應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的種類(lèi)、數(shù)量、使用情況等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.違約責(zé)任通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：通知書(shū)應(yīng)明確違約方的違約行為、違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定和相應(yīng)的賠償金額。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限以及爭(zhēng)議解決后的法律效力等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備不符合要求（2）乙方違約行為：未按約定提供合格的師資未按時(shí)提供培訓(xùn)資料和設(shè)備培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求（3）第三方違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)提供的服務(wù)不符合要求違反保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一天，支付應(yīng)付款項(xiàng)的0.5%作為違約金。未按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)：賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備不符合要求：乙方有權(quán)要求甲方重新提供或賠償損失。（2）乙方違約責(zé)任：未按約定提供合格的師資：賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。未按時(shí)提供培訓(xùn)資料和設(shè)備：賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)免費(fèi)重新組織培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。（3）第三方違約責(zé)任：未按合作協(xié)議履行職責(zé)：賠償甲乙雙方因此造成的實(shí)際損失。提供的服務(wù)不符合要求：乙方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)或賠償損失。違反保密義務(wù)：賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期三天，應(yīng)支付應(yīng)付款項(xiàng)的1.5%作為違約金。若乙方提供的師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳而造成的實(shí)際損失。全文完。2024年度汽車(chē)修理廠員工培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)師資與講師介紹3.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方4.1培訓(xùn)效果評(píng)估與考核4.2培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化5.1員工發(fā)展計(jì)劃與晉升機(jī)制5.2員工培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)6.1培訓(xùn)資料與教材提供6.2培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施要求7.1培訓(xùn)過(guò)程中的紀(jì)律要求7.2培訓(xùn)過(guò)程中的請(qǐng)假與補(bǔ)課規(guī)定8.1培訓(xùn)成果的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1合同解除與終止條件9.2合同解除與終止的程序10.1違約責(zé)任與賠償10.2合同爭(zhēng)議解決方式11.1合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同修改與補(bǔ)充13.1合同生效條件14.1合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2乙方（受訓(xùn)方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第二條合同簽訂日期與生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本合同簽訂日期為：____年____月____日。第三條培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)，以提高員工綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)為：3.1.1提升員工專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)足崗位需求。3.1.2增強(qiáng)員工管理能力，提升工作效率。3.1.3培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1技術(shù)類(lèi)課程：汽車(chē)維修技術(shù)、電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等。4.1.2管理類(lèi)課程：團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等。4.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作類(lèi)課程：溝通技巧、人際關(guān)系處理等。4.2課程設(shè)置：4.2.1技術(shù)類(lèi)課程：共設(shè)置____門(mén)，每門(mén)課程____課時(shí)。4.2.2管理類(lèi)課程：共設(shè)置____門(mén)，每門(mén)課程____課時(shí)。4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作類(lèi)課程：共設(shè)置____門(mén)，每門(mén)課程____課時(shí)。第五條培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日。5.2培訓(xùn)周期：每____個(gè)月為一個(gè)培訓(xùn)周期。5.3培訓(xùn)班次：每周安排_(tái)___個(gè)培訓(xùn)班次。第六條培訓(xùn)師資與講師介紹6.1甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。6.2講師名單及資質(zhì)如下：6.2.1講師姓名：____________________專(zhuān)業(yè)背景：____________________授課課程：____________________6.2.2講師姓名：____________________專(zhuān)業(yè)背景：____________________授課課程：____________________第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____元。7.2支付方式：7.2.1乙方于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款。7.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.2.3甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估與考核8.1甲方將設(shè)立評(píng)估小組，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估。8.2評(píng)估內(nèi)容包括：8.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容的實(shí)用性。8.2.2培訓(xùn)講師的教學(xué)質(zhì)量。8.2.3培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。8.3考核方式：8.3.1平時(shí)考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。8.3.2期末考核：通過(guò)筆試、實(shí)操等方式進(jìn)行。8.3.3綜合評(píng)估：根據(jù)學(xué)員的考核成績(jī)、工作表現(xiàn)等綜合評(píng)定。第九條培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化9.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.2甲方將對(duì)乙方員工的應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。9.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)成果應(yīng)用報(bào)告。第十條員工發(fā)展計(jì)劃與晉升機(jī)制10.1甲方將根據(jù)員工培訓(xùn)表現(xiàn)和崗位需求，制定員工發(fā)展計(jì)劃。10.2員工發(fā)展計(jì)劃包括：10.2.1職業(yè)技能提升。10.2.2管理能力培養(yǎng)。10.2.3晉升機(jī)會(huì)提供。10.3晉升機(jī)制：10.3.1設(shè)立晉升通道，明確晉升條件和流程。10.3.2定期進(jìn)行崗位評(píng)估，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。第十條（續(xù)）10.4甲方將定期組織晉升評(píng)審會(huì)議，對(duì)符合晉升條件的員工進(jìn)行評(píng)審。第十一條培訓(xùn)資料與教材提供11.1甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料和工具。11.2乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、外傳。11.3培訓(xùn)資料的所有權(quán)歸甲方所有。第十二條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施要求12.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和必要的設(shè)施。12.2.1面積滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。12.2.2設(shè)備齊全，符合培訓(xùn)內(nèi)容要求。12.2.3環(huán)境舒適，便于學(xué)員學(xué)習(xí)。第十三條培訓(xùn)過(guò)程中的紀(jì)律要求13.1培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退。13.2學(xué)員應(yīng)保持課堂秩序，不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。13.3學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，不得損壞。第十四條培訓(xùn)過(guò)程中的請(qǐng)假與補(bǔ)課規(guī)定14.1學(xué)員因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。14.2請(qǐng)假手續(xù)：14.2.1學(xué)員填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表。14.2.2甲方審核批準(zhǔn)后，學(xué)員方可請(qǐng)假。14.3補(bǔ)課規(guī)定：14.3.1甲方將根據(jù)學(xué)員請(qǐng)假情況，安排補(bǔ)課。14.3.2學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加補(bǔ)課，補(bǔ)課時(shí)間另行通知。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或具有特定職能的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持公司等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.2.1.1培訓(xùn)課程提供與實(shí)施。15.2.1.2培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)與派遣。15.2.1.3培訓(xùn)設(shè)備的租賃與維護(hù)。15.2.1.4培訓(xùn)場(chǎng)地租賃與管理。15.2.1.5培訓(xùn)效果評(píng)估與考核。15.2.1.6員工發(fā)展計(jì)劃與晉升機(jī)制實(shí)施。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定，履行相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方的權(quán)利包括：15.3.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.3.2.3在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使獨(dú)立判斷權(quán)。15.3.3第三方的責(zé)任包括：15.3.3.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.3.2確保服務(wù)的及時(shí)性和有效性。15.3.3.3遵守職業(yè)道德和保密原則。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因違約、過(guò)失等原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額：15.4.2.1第三方對(duì)甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償總額不超過(guò)合同總金額的____%。15.4.2.2第三方對(duì)甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失，賠償總額不超過(guò)合同總金額的____%。15.5第三方變更與替換15.5.1如第三方因故無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方。15.5.2替代第三方應(yīng)符合原第三方的資質(zhì)要求，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，其責(zé)任僅限于本合同約定范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方其他合同關(guān)系。15.6.2第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.6.4第三方不得利用甲乙雙方信息謀取私利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.5如第三方違反上述規(guī)定，甲