2024年度互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理聘任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方基本信息2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)7.1風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)7.2合規(guī)要求7.3違規(guī)處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的：本合同旨在明確甲方（互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)）與乙方（風(fēng)控經(jīng)理）之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在2024年度的合作順利、高效地進(jìn)行。1.2合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同雙方基本信息：1.3.1甲方：互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)1.3.2乙方：風(fēng)控經(jīng)理1.3.3甲方地址：_______1.3.4乙方地址：_______第二條聘任職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱：風(fēng)控經(jīng)理2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)控策略，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。2.2.2負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)措施。2.2.3負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)與完善。2.3工作地點(diǎn)：甲方所在地第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容：3.1.1對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。3.1.2制定和優(yōu)化風(fēng)控政策和流程，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。3.1.3對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行跟蹤、調(diào)查和處理，提出改進(jìn)措施。3.2工作要求：3.2.1具備扎實(shí)的金融、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。3.2.3熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定。3.3.2風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)響應(yīng)，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。3.3.3風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。第四條工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他福利：乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。第六條晉升與培訓(xùn)6.1晉升機(jī)會(huì)：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)獲得晉升。6.2培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七條風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)7.1風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。7.2合規(guī)要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)性。7.3違規(guī)處理：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息范圍：本合同項(xiàng)下，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等所有保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即停止泄露或使用保密信息。第九條解除與終止合同9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。9.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書面解除或終止協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，待訴訟結(jié)果生效后再進(jìn)行相關(guān)處理。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十二條其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議等。12.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間：_______年_______月_______日13.2簽署地點(diǎn)：_______13.3簽署人：13.3.1甲方代表：（簽字）13.3.2乙方代表：（簽字）第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)甲方或乙方因該損失所直接產(chǎn)生的實(shí)際損失金額。2.1.2第三方在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)款的百分之十。2.1.3第三方因不可抗力原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方介入條件3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入合同事務(wù)。3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行所需的服務(wù)或咨詢。3.1.3第三方同意遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)或咨詢職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議予以明確。5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同項(xiàng)下的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議予以明確。5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同項(xiàng)下的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的義務(wù)履行情況不承擔(dān)責(zé)任。5.3.3第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利主張不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更，但應(yīng)書面通知對(duì)方并取得書面同意。6.2合同變更后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)根據(jù)變更后的合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十一條的規(guī)定。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序參照本合同第十一條的規(guī)定。第八條本合同其他條款的適用8.1第三方介入后的合同履行，除本部分規(guī)定的條款外，其他條款仍適用于甲乙雙方。第九條本部分生效9.1本部分自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方作為風(fēng)控經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、違約責(zé)任以及保密信息的范圍。3.附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方在合同期間的工作計(jì)劃、年度目標(biāo)以及階段性目標(biāo)。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。5.附件五：薪資福利明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放條件及計(jì)算方式。6.附件六：晉升與培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：明確乙方的晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)計(jì)劃以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.附件七：風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)手冊(cè)說(shuō)明：詳細(xì)闡述甲方的風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)要求，包括風(fēng)險(xiǎn)控制策略、合規(guī)制度、違規(guī)處理等。8.附件八：合同解除與終止協(xié)議說(shuō)明：明確合同解除與終止的條件、程序以及雙方權(quán)利義務(wù)。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列舉違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及違約賠償?shù)挠?jì)算方式。10.附件十：爭(zhēng)議解決流程說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序以及爭(zhēng)議解決地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2乙方泄露保密信息。1.3乙方違反合同約定的其他行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2乙方泄露保密信息：乙方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3違反合同約定的其他行為：根據(jù)具體違約行為的性質(zhì)和后果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為延誤期間乙方基本工資的10%。3.2乙方泄露保密信息，如客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方實(shí)際損失金額的50%。3.3乙方違反合同約定，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為合同總價(jià)款的20%。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方名稱、地址、法定代表人1.2被聘任方姓名、地址、身份證號(hào)碼2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍2.4工作目標(biāo)3.聘任期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延期條件及程序4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.工作條件及保障6.1辦公設(shè)施及設(shè)備6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3工作環(huán)境6.4職業(yè)健康安全7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1聘任方違約責(zé)任8.2被聘任方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方名稱：互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有限公司1.2聘任方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘任方法定代表人：1.4被聘任方姓名：1.5被聘任方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6被聘任方身份證號(hào)碼：561990030785122.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保平臺(tái)業(yè)務(wù)的合規(guī)性；2.2.2制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略，并組織實(shí)施；2.2.3監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行預(yù)警和處理；2.2.4定期分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；2.2.5協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高風(fēng)險(xiǎn)控制效率；2.3工作范圍：涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域；2.4工作目標(biāo)：確保平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)控制達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。3.聘任期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2終止日期：2024年12月31日3.3延期條件及程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘任期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有限公司辦公地點(diǎn)。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣15,000元/月；5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由聘任方依法繳納；5.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月15日支付上月工資。6.工作條件及保障6.1辦公設(shè)施及設(shè)備：聘任方提供必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等；6.2培訓(xùn)與發(fā)展：聘任方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；6.4職業(yè)健康安全：聘任方確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。8.違約責(zé)任8.1聘任方違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)按每日千分之五支付違約金；8.1.2未提供必要工作條件或培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3解除合同違反法定程序的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2被聘任方違約責(zé)任：8.2.1未能履行崗位職責(zé)或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2未提前通知解除合同或單方面終止履約的，應(yīng)按剩余聘任期限的薪酬支付違約金。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；9.1.3被聘任方嚴(yán)重違反合同約定；9.2合同解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行清算；9.3解除合同后的處理：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及補(bǔ)償；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接。10.保密條款10.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.2保密義務(wù)：被聘任方在合同期間及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，被聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書；13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；13.3附件三：保密協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中的第三方，指在履行本合同過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要引入的，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其職責(zé)。16.3第三方的介入時(shí)間：第三方的介入時(shí)間應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致后確定。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.第三方介入的義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。19.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方實(shí)際收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來(lái)。21.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的指導(dǎo)和要求。22.第三方介入的變更及終止22.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。22.2如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)更換第三方。22.3第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議約定執(zhí)行，并妥善處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的法律適用及爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循甲乙雙方所在地的法律法規(guī)。23.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作目標(biāo)等。說(shuō)明：該附件用于明確被聘任方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定明確的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：該附件用于對(duì)被聘任方的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行期間及終止后的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘任方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確被聘任方的薪酬待遇。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘任方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確被聘任方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。7.附件七：工作條件及設(shè)備清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘任方所需的工作條件和設(shè)備，包括辦公設(shè)備、軟件等。說(shuō)明：該附件用于明確被聘任方的工作環(huán)境和設(shè)備要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘任方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求；1.2被聘任方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；1.3被聘任方違反保密協(xié)議；1.4甲乙雙方未按時(shí)支付薪酬；1.5第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.6甲乙雙方未按合同約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘任方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求其支付違約金、賠償損失或解除合同；2.2甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求其支付違約金、賠償損失或繼續(xù)履行合同；2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求其支付違約金、賠償損失或解除合作協(xié)議。3.示例說(shuō)明：3.1被聘任方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。根據(jù)合同約定，被聘任方應(yīng)支付每日千分之五的違約金。3.2被聘任方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)合同約定，被聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理聘任合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2被雇傭方基本信息3.聘任職位與職責(zé)3.1聘任職位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.隱私保護(hù)與保密義務(wù)7.1隱私保護(hù)7.2保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改程序12.其他約定12.1合同份數(shù)12.2合同語(yǔ)言12.3合同法律適用13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同的訂立旨在明確雙方在互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理職位上的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2被雇傭方基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.聘任職位與職責(zé)3.1聘任職位乙方受聘擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)控經(jīng)理。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和優(yōu)化公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略；（2）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控和分析，確保平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)；（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)制定和更新風(fēng)控相關(guān)規(guī)章制度，提高風(fēng)控管理水平；（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方享有公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法由公司另行制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)由公司按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。5.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)公司同意，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.合同期限與終止6.1合同期限本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因辭職、辭退、退休等原因離開(kāi)公司；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.隱私保護(hù)與保密義務(wù)8.1隱私保護(hù)乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、公司內(nèi)部資料等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。8.2保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的；（3）乙方違反合同約定，擅自離職，給甲方造成損失的；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的；（5）任何一方違反合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間__________年__________月__________日14.2簽署地點(diǎn)__________14.3簽署人員甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方介入當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要引入中介方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。15.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入在乙方任職期間，如需對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力進(jìn)行評(píng)估，甲方有權(quán)引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效考核的依據(jù)之一。15.2.3咨詢顧問(wèn)介入甲方在制定或調(diào)整公司風(fēng)控策略、規(guī)章制度時(shí)，可引入第三方咨詢顧問(wèn)提供專業(yè)建議。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。15.3.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，超出此范圍的責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查