2024年企業(yè)孵化器人才培養(yǎng)與輸送合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)孵化器人才培養(yǎng)與輸送合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1人才選拔與培養(yǎng)3.1.2培養(yǎng)周期與課程設(shè)置3.1.3人才培養(yǎng)成果評估3.2人才輸送計劃3.2.1人才輸送渠道3.2.2人才輸送崗位3.2.3人才輸送流程4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.其他約定12.1合作雙方的權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1人才選拔與培養(yǎng)3.1.2培養(yǎng)周期與課程設(shè)置3.1.3人才培養(yǎng)成果評估3.2人才輸送計劃3.2.1人才輸送渠道3.2.2人才輸送崗位3.2.3人才輸送流程4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.2法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[注冊地址]乙方注冊地址：[注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的通過本合同，雙方共同培養(yǎng)具備[行業(yè)領(lǐng)域]所需技能和素質(zhì)的人才，為甲方輸送優(yōu)質(zhì)人才，同時提升乙方在行業(yè)領(lǐng)域的影響力。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1人才選拔與培養(yǎng)甲方將根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔具備潛力的員工進行培養(yǎng)。3.1.2培養(yǎng)周期與課程設(shè)置培養(yǎng)周期為[具體時間]，課程設(shè)置包括[具體課程]，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.3人才培養(yǎng)成果評估培養(yǎng)結(jié)束后，甲方將對乙方員工進行考核，評估人才培養(yǎng)成果。3.2人才輸送計劃3.2.1人才輸送渠道雙方將通過內(nèi)部推薦、校園招聘、社會招聘等渠道，為甲方輸送人才。3.2.2人才輸送崗位輸送崗位包括[具體崗位]，崗位要求[具體要求]。3.2.3人才輸送流程人才輸送流程為[具體流程]，包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。4.合作期限4.1合作起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作起始日期為[具體日期]。4.2合作終止日期本合同有效期為[具體時間]，合作終止日期為[具體日期]。5.合作費用與支付方式5.1費用構(gòu)成本合同費用包括人才培養(yǎng)費用、人才輸送費用等。5.2支付方式甲方將按照本合同約定的費用構(gòu)成，于[具體時間]向乙方支付費用。5.3付款時間付款時間為[具體時間]，甲方應(yīng)按約定時間支付費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、市場信息等，均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限為自本合同生效之日起[具體時間]。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體機構(gòu)]仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)]。7.3爭議解決程序爭議提交仲裁機構(gòu)后，按照仲裁機構(gòu)制定的程序進行解決。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方在履行合同過程中，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除合同。8.1.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2合同約定的其他終止條件達成。8.3解除或終止后的處理8.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定進行財務(wù)結(jié)算，包括已支付和未支付的費用。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付費用、未按計劃輸送人才等。9.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序任何對本合同的修改，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.通知與送達11.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過[具體方式]進行。11.2送達地址本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址。12.其他約定12.1合作雙方的權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或放棄。12.2合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同正本，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期本合同于[具體日期]簽署。14.2簽署地點本合同于[具體地點]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)人才培養(yǎng)與輸送目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)人才培養(yǎng)與輸送目標(biāo)。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、考核等。3.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。5.第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入本合同附件。5.2第三方費用的支付方式、時間等按照本合同約定的支付條款執(zhí)行。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確列出。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機構(gòu)]仲裁。7.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同約定執(zhí)行。8.第三方介入的合同變更8.1甲乙雙方同意第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2第三方介入的合同變更，不影響本合同中其他條款的效力。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入的合同解除，不影響本合同中其他條款的效力。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在本合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，應(yīng)予以保密。10.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照仲裁機構(gòu)制定的程序進行解決。12.第三方介入的合同終止12.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。12.2第三方介入的合同終止，不影響本合同中其他條款的效力。13.第三方介入的合同解除與終止后的處理13.1第三方介入的合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)立即停止與第三方的合作。13.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方介入的費用進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式、師資力量等。說明：人才培養(yǎng)計劃書是確定人才培養(yǎng)方案的重要文件，需詳細列出培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.人才輸送計劃書詳細要求：包括輸送崗位、崗位要求、輸送流程、輸送時間表等。說明：人才輸送計劃書是確保人才輸送工作有序進行的基礎(chǔ)文件，需明確輸送人才的崗位和標(biāo)準(zhǔn)。3.財務(wù)結(jié)算清單詳細要求：包括各項費用明細、支付時間、支付方式等。說明：財務(wù)結(jié)算清單是雙方進行財務(wù)結(jié)算的依據(jù)，需確保費用的準(zhǔn)確性和及時性。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要文件，需明確保密的范圍和責(zé)任。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的指南，需明確爭議解決的具體步驟和機構(gòu)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合作中的角色和責(zé)任的文件，需確保第三方的資質(zhì)和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定支付費用。違約方未按計劃輸送人才。違約方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約方未按合同約定履行保密義務(wù)。違約方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如合同未約定，則以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.示例說明示例一：若甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償因此造成的損失。全文完。2024年企業(yè)孵化器人才培養(yǎng)與輸送合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2合同目的與適用范圍1.3專業(yè)術(shù)語解釋2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱與住所2.2聯(lián)系方式與代表人2.3法定代表人或授權(quán)代表證明3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.4培養(yǎng)周期與進度安排4.培養(yǎng)資源與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地與設(shè)施4.2師資力量與資源4.3教學(xué)資料與工具5.人才培養(yǎng)費用5.1費用承擔(dān)方式5.2費用支付時間與方式5.3退費條款與條件6.人才輸送計劃6.1輸送對象與條件6.2輸送崗位與需求6.3輸送流程與時間安排7.人才輸送保障7.1企業(yè)接收與安置7.2薪酬待遇與福利7.3職業(yè)發(fā)展機會8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方的權(quán)利8.2雙方的義務(wù)8.3違約責(zé)任與處理9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限與義務(wù)9.3違反保密條款的處理10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決規(guī)則12.合同生效、期限與終止12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2其他補充條款14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2合同份數(shù)14.3附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義本合同中的“甲方”指企業(yè)孵化器，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與輸送；本合同中的“乙方”指人才培養(yǎng)機構(gòu)，負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)服務(wù)。1.2合同目的與適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方在人才培養(yǎng)與輸送方面的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動企業(yè)孵化器發(fā)展。本合同適用于甲方與乙方在2024年內(nèi)開展的人才培養(yǎng)與輸送活動。1.3專業(yè)術(shù)語解釋人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，對具備一定條件的人才進行專業(yè)培訓(xùn)，使其具備相應(yīng)崗位能力的過程。輸送：指乙方將經(jīng)過培訓(xùn)后的人才推薦給甲方，甲方負(fù)責(zé)接收、安置與使用。2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱與住所甲方：企業(yè)孵化器住所：省市區(qū)路號乙方：人才培養(yǎng)機構(gòu)住所：省市區(qū)路號2.2聯(lián)系方式與代表人甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1395678法定代表人或授權(quán)代表證明：雙方均提供法定代表人的身份證明或授權(quán)代表證明。2.3法定代表人或授權(quán)代表證明甲方提供甲方法定代表人身份證明或授權(quán)代表證明；乙方提供乙方法定代表人身份證明或授權(quán)代表證明。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具備一定專業(yè)知識和技能，能夠勝任甲方崗位需求的人才。3.2培養(yǎng)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)對象：具備一定學(xué)歷、專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗的人員；選拔標(biāo)準(zhǔn)：參照甲方崗位需求，結(jié)合乙方選拔程序，選拔符合條件的人才。3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容：涵蓋專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升等方面；培養(yǎng)方法：采用理論授課、案例分析、實踐操作、項目實戰(zhàn)等多種方式。3.4培養(yǎng)周期與進度安排培養(yǎng)周期：根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容，確定培養(yǎng)周期，一般為36個月；進度安排：制定詳細的教學(xué)計劃，明確各階段的教學(xué)內(nèi)容、時間節(jié)點和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.培養(yǎng)資源與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地與設(shè)施乙方提供具備培訓(xùn)條件的場地，包括教室、實驗室、實踐基地等；場地設(shè)施：滿足培訓(xùn)需求的教學(xué)設(shè)備、器材、教材等。4.2師資力量與資源乙方配備具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的師資隊伍；資源：包括專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)課程、行業(yè)報告等。4.3教學(xué)資料與工具乙方提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué)資料和工具，包括教材、課件、案例等。5.培養(yǎng)費用5.1費用承擔(dān)方式培養(yǎng)費用由甲方承擔(dān)；乙方根據(jù)培養(yǎng)計劃，向甲方提供詳細的費用預(yù)算。5.2費用支付時間與方式甲方在合同簽訂后支付首期費用；后續(xù)費用在培養(yǎng)過程中根據(jù)實際發(fā)生情況分階段支付。5.3退費條款與條件甲方如因特殊原因需解除合同，需提前一個月通知乙方，并支付乙方已發(fā)生的費用；乙方如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)退還甲方已支付的全部費用。8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，并確保培養(yǎng)質(zhì)量；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培養(yǎng)費用，并提供必要的支持與配合。8.2雙方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需的資源和支持，包括場地、設(shè)施、設(shè)備等；乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務(wù)，確保培養(yǎng)質(zhì)量，并及時向甲方反饋培養(yǎng)進度。8.3違約責(zé)任與處理如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息范圍雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息；合同內(nèi)容、雙方簽署的任何附件或補充協(xié)議中的內(nèi)容。9.2保密期限與義務(wù)保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年；雙方均有義務(wù)對保密信息采取保密措施，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密條款的處理如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。10.合同變更與解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；合同變更需以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致，可解除合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3解除合同的程序解除合同需以書面形式通知對方，并說明解除原因；雙方應(yīng)在接到解除通知之日起一定期限內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定；如未協(xié)商一致，可選擇我國具有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭議解決規(guī)則爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則；爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。12.合同生效、期限與終止12.1合同生效條件雙方簽署合同，并按約定履行相關(guān)手續(xù)后，合同生效；合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算；如雙方無異議，合同可自動續(xù)期。12.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計劃、師資力量介紹、培訓(xùn)費用預(yù)算等。13.2其他補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他補充條款。14.合同簽署與附件14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3附件清單附件清單如下：1.人才培養(yǎng)計劃2.師資力量介紹3.培訓(xùn)費用預(yù)算第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，根據(jù)本合同的約定，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源等服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1在本合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方，以協(xié)助履行合同義務(wù)或提高合同履行的效率。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。3.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽署書面協(xié)議。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，并有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付其提供服務(wù)的費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供場地、設(shè)備、人員等。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、有效地履行其職責(zé)。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.第三方的責(zé)任限額7.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。7.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不合格、違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。7.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.2第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有交易均應(yīng)通過甲乙雙方進行。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。9.第三方的變更與退出9.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理其職責(zé)范圍內(nèi)的事宜。10.第三方介入的合同變更10.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三方應(yīng)配合甲乙雙方的爭議解決活動。12.第三方的合規(guī)性12.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為符合行業(yè)規(guī)范。12.2如第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包含培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)進度安排、考核方式等內(nèi)容。附件說明：人才培養(yǎng)計劃是合同履行的重要依據(jù)，乙方需確保計劃的科學(xué)性和可行性。2.師資力量介紹詳細要求：列出師資隊伍的構(gòu)成，包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)領(lǐng)域等信息。附件說明：師資力量介紹是甲方評估乙方教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，乙方需確保師資力量的專業(yè)性。3.培訓(xùn)費用預(yù)算詳細要求：列出各項費用明細，包括培訓(xùn)費、場地費、設(shè)備費、資料費等。附件說明：費用預(yù)算是甲乙雙方確定培養(yǎng)費用的重要依據(jù)，乙方需確保預(yù)算的合理性。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要手段，雙方需嚴(yán)格遵守。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用等內(nèi)容。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本合同中地位和作用的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對合同內(nèi)容進行調(diào)整的書面文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照人才培養(yǎng)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若乙方未按照計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需賠償甲方損失金額的20%。2.甲方未按時支付培養(yǎng)費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若甲方逾期支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款金額的每日萬分之五作為違約金。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失金額。4.合同解除后，乙方未退還甲方已支付的培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若合同解除后，乙方未退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，乙方需退還甲方已支付金額的100%。5.甲乙雙方未按照爭議解決協(xié)議進行爭議解決責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)爭議解決協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按照爭議解決協(xié)議進行爭議解決，雙方均承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)孵化器人才培養(yǎng)與輸送合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)孵化器名稱1.2企業(yè)名稱1.3法定代表人姓名及職務(wù)1.4聯(lián)系人姓名及職務(wù)1.5聯(lián)系電話及電子郵箱2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)周期3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式4.人才輸送計劃4.1輸送崗位4.2輸送人數(shù)4.3輸送時間4.4輸送條件5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)孵化器權(quán)利與義務(wù)5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.人才培養(yǎng)費用及支付方式6.1培養(yǎng)費用總額6.2分期支付方式6.3付款時間6.4付款憑證7.人才輸送費用及支付方式7.1輸送費用總額7.2分期支付方式7.3付款時間7.4付款憑證8.合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同補充條款14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)孵化器名稱：企業(yè)孵化器1.2企業(yè)名稱：科技有限公司1.3法定代表人姓名及職務(wù)：，董事長1.4聯(lián)系人姓名及職務(wù)：，人力資源部經(jīng)理2.合作目的與原則2.1合作目的：通過人才培養(yǎng)與輸送，提升科技有限公司的人才素質(zhì)，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2合作原則：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，堅持互利共贏，共同發(fā)展。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、專業(yè)技能和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)人才。3.2培養(yǎng)周期：自合同生效之日起，為期兩年。3.3培養(yǎng)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、團隊合作能力提升等。3.4培養(yǎng)方式：采用集中授課、在線學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等多種形式。4.人才輸送計劃4.1輸送崗位：研發(fā)工程師、市場營銷專員、項目管理專員等。4.2輸送人數(shù)：共計20人。4.3輸送時間：培養(yǎng)周期結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)需求及人才培養(yǎng)情況，分批次輸送。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)孵化器權(quán)利與義務(wù)：5.1.1負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施培訓(xùn)。5.1.2對輸送人才進行考核，確保人才素質(zhì)。5.1.3為輸送人才提供必要的工作條件和生活保障。5.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)：5.2.1負(fù)責(zé)接收輸送人才，安排工作崗位。5.2.2為輸送人才提供必要的培訓(xùn)和支持。5.2.3對輸送人才進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的激勵或處罰。6.人才培養(yǎng)費用及支付方式6.1培養(yǎng)費用總額：人民幣100萬元。6.2分期支付方式：合同簽訂后支付50%，培養(yǎng)周期結(jié)束后支付剩余50%。6.3付款時間：每月底前支付當(dāng)月費用。6.4付款憑證：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。7.人才輸送費用及支付方式7.1輸送費用總額：人民幣200萬元。7.2分期支付方式：輸送人才到位后支付30%，人才試用期結(jié)束后支付50%，正式錄用后支付20%。7.3付款時間：根據(jù)輸送人才到位情況及試用期情況分批次支付。7.4付款憑證：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。8.合作期限及終止條件8.1合作期限：自本合同簽訂之日起至2026年12月31日止，為期三年。8.2終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同；8.2.3由于不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；8.2.4法律法規(guī)或政策變化，使本合同無法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃或輸送人才；9.1.2未按合同約定支付費用；9.1.3未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；9.1.4其他違反合同約定的事項。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接損失；9.2.2雙方均可要求違約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費用和仲裁費用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1合同附件：本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、輸送人才名單等。13.2合同補充條款：雙方在合同執(zhí)行過程中，如需增加、變更或刪除條款，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件：2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。2.1.2第三方介入的內(nèi)容符合本合同的目的和原則。2.1.3第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和費用。2.2.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.3第三方按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.2.3第三方有權(quán)在介入過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議支付費用。4.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.1.3第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系