集體合同勞務合同范例

集體合同勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當提前__________日書面提出續(xù)簽申請，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容包括但不限于：____________________。

2.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

3.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班工資、津貼等。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的職業(yè)培訓計劃；

（4）乙方提供的身份證明材料；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者名稱）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為勞務派遣單位，三方就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當提前__________日書面提出續(xù)簽申請，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容包括但不限于：____________________。

2.丙方作為乙方勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等事務。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所必需的資格和能力，并對乙方的工作表現(xiàn)、服務質量承擔主要責任。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間，丙方應予以配合。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.丙方負責支付乙方工資，并按國家規(guī)定繳納社會保險費用。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行績效獎金分配。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。

3.丙方應協(xié)助甲方進行職業(yè)培訓，并確保乙方按時參加。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

4.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險；

（2）丙方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）丙方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與甲方同行業(yè)的其他單位或個人簽訂勞動合同。

4.乙方在合同期內，不得自行離職，否則應向甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動保護用品清單；

3.甲方提供的職業(yè)培訓計劃；

4.乙方提供的身份證明材料；

5.丙方提供的勞務派遣協(xié)議；

6.其他與本合同相關的文件。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過勞務派遣，可以降低人力資源管理成本，提高工作效率。

2.甲方可以專注于核心業(yè)務，丙方負責非核心業(yè)務的管理，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣的實際用工單位，對乙方的管理具有主導權，有利于保障甲方權益。

2.甲方通過加強對丙方的監(jiān)督，確保乙方的工作質量和服務質量。

3.甲方可以根據(jù)自身需求調整乙方的工作內容和時間，提高工作靈活性。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目委托方名稱）：____________________

乙方（勞務承包方名稱）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為勞務派遣單位，三方就乙方通過丙方派遣勞動力至甲方項目地從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應當提前__________日書面提出續(xù)簽申請，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與丙方責任

1.乙方同意通過丙方派遣勞動力至甲方項目地從事__________工作，具體工作內容包括但不限于：____________________。

2.丙方作為乙方勞務派遣單位，負責派遣勞動力的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等事務。

3.丙方應確保派遣勞動力的工作能力、健康狀況符合甲方項目要求，并對派遣勞動力的工作表現(xiàn)、服務質量承擔主要責任。

三、工作時間與休息休假

1.派遣勞動力的工作時間應遵守國家法定工時制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.派遣勞動力享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

3.甲方應提供合理的休息時間和工作環(huán)境，保障派遣勞動力的身心健康。

四、勞動報酬與丙方支付

1.派遣勞動力每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.丙方負責支付派遣勞動力的工資，并按國家規(guī)定繳納社會保險費用。

3.甲方有權根據(jù)項目進度和派遣勞動力的工作表現(xiàn)，提供績效獎金或補貼。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供必要的安全防護設施，確保派遣勞動力在工作過程中的安全。

2.甲方應根據(jù)派遣勞動力的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。

3.丙方應協(xié)助甲方進行職業(yè)培訓，并確保派遣勞動力按時參加。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）派遣勞動力嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）派遣勞動力因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）派遣勞動力被依法追究刑事責任。

3.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響派遣勞動力正常工作；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害派遣勞動力合法權益。

4.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定支付工資或未繳納社會保險；

（2）丙方未提供必要的工作條件，影響派遣勞動力正常工作；

（3）丙方違反法律法規(guī)，侵害派遣勞動力合法權益。

七、違約責任與甲方限制條款

1.甲方違反本合同約定，給派遣勞動力造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方不得要求派遣勞動力從事超出合同規(guī)定的工作內容，不得非法克扣工資。

3.甲方不得因乙方原因對派遣勞動力進行不公平對待。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

九、附件

1.甲方提供的項目工作說明書；

2.甲方提供的勞動保護用品清單；

3.丙方提供的勞務派遣協(xié)議；

4.其他與本合同相關的文件。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過丙方派遣勞動力，可以降低項目的人力成本，提高管理效率。

2.乙方可以專注于核心業(yè)務的管理，丙方負責勞