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文檔簡介
國有企業(yè)臨時員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的國有企業(yè),乙方自愿成為甲方臨時員工,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延長合同期限,但最長不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成工作任務。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方在法定休假日和休息日加班,甲方應支付不低于工資的300%的加班費。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況,對乙方實行績效獎金制度,具體獎金標準另行約定。
3.甲方在乙方入職時一次性支付乙方入職保證金____________________元,合同期滿后,乙方無違約行為,甲方應如數(shù)退還。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方工資總額的____________________%作為賠償金。
2.甲方違反本合同約定,未依法繳納社會保險費的,應依法補繳并支付滯納金。
3.乙方違反本合同約定,未按照約定完成工作任務,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、學位證書復印件(如有);
4.乙方相關(guān)技能證書復印件(如有);
5.乙方其他證明材料(如有)。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的國有企業(yè),乙方自愿成為甲方臨時員工,丙方作為第三方服務提供方,為乙方提供就業(yè)服務。為明確各方權(quán)利義務,保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前,經(jīng)三方協(xié)商一致,可延長合同期限,但最長不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成工作任務。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況,對乙方實行績效獎金制度,具體獎金標準另行約定。
3.甲方在乙方入職時一次性支付乙方入職保證金____________________元,合同期滿后,乙方無違約行為,甲方應如數(shù)退還。
4.乙方工資支付方式為:每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。
五、第三方服務提供方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核等就業(yè)服務。
2.丙方對乙方的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理,確保乙方遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。
六、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
2.甲方有權(quán)要求乙方參加企業(yè)內(nèi)部培訓,提高其工作技能和綜合素質(zhì)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間、休息休假等事項。
七、乙方的義務
1.乙方應按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成工作任務。
2.乙方應服從甲方管理,不得擅自離職。
3.乙方應按照甲方要求,參加企業(yè)內(nèi)部培訓,提高自身工作能力。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.乙方因個人原因擅自離職的,應提前______日向甲方提出書面申請,并承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、學位證書復印件(如有);
4.乙方相關(guān)技能證書復印件(如有);
5.乙方其他證明材料(如有)。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務提供方,可協(xié)助甲方進行招聘、培訓等工作,提高招聘效率,降低招聘成本。
2.丙方可對乙方進行專業(yè)培訓,提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì),為甲方培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為國有企業(yè),保障國家利益,維護社會穩(wěn)定,對乙方進行嚴格管理,確保乙方遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等,激勵乙方努力工作,提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要臨時用工以應對業(yè)務高峰期,乙方希望通過丙方的人力資源服務獲得穩(wěn)定的工作機會,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前,經(jīng)三方協(xié)商一致,可延長合同期限,但最長不得超過______年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方要求,遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成工作任務。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作____________________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況,對乙方實行績效獎金制度,具體獎金標準另行約定。
3.乙方工資支付方式為:每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。
五、第三方人力資源公司責任
1.丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等人力資源服務。
2.丙方對乙方的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方的工作環(huán)境和權(quán)益得到保障。
3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理,但不得干預乙方正常的工作時間和休息休假。
六、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權(quán)益。
七、甲方的義務
1.甲方應按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
2.甲方應提供符合國家安全標準的工作場所和設(shè)施。
3.甲方應保障乙方享有國家法定的休假待遇。
4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得進行任何形式的歧視。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按合同約定支付工資或獎金的,應向乙方支付相當于工資總額的____________________%作為賠償金。
2.甲方未提供符合安全標準的工作場所或設(shè)施的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方違反合同約定,對乙方進行歧視或侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方停止侵害并承擔相應責任。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.
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