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文檔簡介
酒店返聘勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(酒店方):__________
乙方(返聘員工):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,決定返聘乙方擔(dān)任__________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行下列工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)__________崗位的日常管理工作;
(2)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利待遇
1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月,按月支付。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。
五、保密條款
1.乙方在返聘期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方返聘期滿后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方工作證明;
4.乙方社會保險繳納證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(酒店方):__________
乙方(返聘員工):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,決定返聘乙方擔(dān)任__________崗位,并引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行下列工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)__________崗位的日常管理工作;
(2)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)為乙方提供必要的工作條件及設(shè)施;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作績效評估;
(3)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利待遇
1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月,按月支付。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎懲。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方休息休假等。
六、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照甲方要求,為乙方提供必要的工作條件及設(shè)施,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果報告甲方。
3.丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),對乙方提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.丙方未能按照約定提供乙方所需的工作條件及設(shè)施,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù),同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。通過引入第三方主體,甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作,保障自身的合法權(quán)益。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同確立了對乙方和丙方的管理權(quán),保障了自身的業(yè)務(wù)利益。同時,甲方的主導(dǎo)地位有利于優(yōu)化資源配置,提高工作效率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方工作證明;
4.乙方社會保險繳納證明;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(酒店方):__________
乙方(返聘員工):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要,希望繼續(xù)在甲方酒店擔(dān)任__________崗位,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,以保障乙方在返聘期間的工作權(quán)益和利益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行下列工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)__________崗位的日常管理工作;
(2)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持;
(2)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題;
(3)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方權(quán)益。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資與福利待遇
1.乙方返聘期間的工資為人民幣____元/月,按月支付。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持,提升個人職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同保障其在返聘期間的工作權(quán)益和利益。
4.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
六、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持,包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給甲方。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方在返聘期間的工作權(quán)益得到保障。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未提供必要的工作條件或未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
2.丙方未能履行合同約定,未提供專業(yè)培訓(xùn)或支持,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同確立了對甲方和丙方的管理權(quán),保障了自身的職業(yè)發(fā)展和工作權(quán)益。乙方的主導(dǎo)地位有利于提高自身在職場中的競爭力,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
甲方在合同中作為合作方,其主導(dǎo)地位被弱化,旨在確保乙方在返聘期間的工作權(quán)益和利益得到充分保障。甲方通過引入
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