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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度內(nèi)部經(jīng)營承包協(xié)議書(含國際市場拓展)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.經(jīng)營目標與任務2.1經(jīng)營目標2.2經(jīng)營任務3.經(jīng)營范圍與權限3.1經(jīng)營范圍3.2經(jīng)營權限4.經(jīng)營指標與考核4.1經(jīng)營指標4.2考核方式4.3考核結果運用5.投資與資金管理5.1投資總額5.2資金來源5.3資金管理6.經(jīng)營成本與收益分配6.1經(jīng)營成本6.2收益分配7.國際市場拓展7.1市場拓展策略7.2市場拓展目標7.3市場拓展費用8.市場調(diào)研與分析8.1市場調(diào)研方法8.2市場分析報告9.人力資源管理與培訓9.1人員配置9.2培訓計劃9.3人力資源管理10.技術研發(fā)與創(chuàng)新10.1技術研發(fā)計劃10.2技術創(chuàng)新成果11.質(zhì)量管理與控制11.1質(zhì)量管理體系11.2質(zhì)量控制措施12.合同違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地]乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年[具體日期]止。第二條經(jīng)營目標與任務2.1經(jīng)營目標甲方設定2024年度的經(jīng)營目標為[具體目標],包括但不限于銷售額、市場份額、利潤率等關鍵績效指標。2.2經(jīng)營任務(1)制定詳細的經(jīng)營計劃;(2)確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量和供應;(3)拓展市場,增加客戶數(shù)量;(4)提高品牌知名度和美譽度。第三條經(jīng)營范圍與權限3.1經(jīng)營范圍乙方在2024年度的經(jīng)營范圍為[具體范圍],包括但不限于[具體產(chǎn)品或服務]。3.2經(jīng)營權限(1)自主決定經(jīng)營策略;(2)根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品或服務;(3)與客戶簽訂銷售合同;(4)招聘和培訓員工。第四條經(jīng)營指標與考核4.1經(jīng)營指標(1)銷售額:[具體金額];(2)市場份額:[具體比例];(3)利潤率:[具體比例]。4.2考核方式甲方將定期對乙方的經(jīng)營情況進行考核,考核方式包括但不限于財務報表審查、現(xiàn)場審計等。4.3考核結果運用考核結果將作為乙方年度獎勵、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。第五條投資與資金管理5.1投資總額甲方在2024年度對乙方的總投資額為[具體金額]。5.2資金來源乙方所需資金將來自甲方提供的投資,以及乙方自身的經(jīng)營收入。5.3資金管理乙方應建立健全財務管理制度,確保資金使用的合規(guī)性和效率。第六條經(jīng)營成本與收益分配6.1經(jīng)營成本(1)原材料采購成本;(2)生產(chǎn)加工成本;(3)銷售及市場推廣費用;(4)人力資源成本。6.2收益分配(1)甲方獲得[具體比例];(2)乙方獲得[具體比例]。第七條國際市場拓展7.1市場拓展策略(1)選擇目標市場;(2)開展市場調(diào)研;(3)建立國際銷售網(wǎng)絡;(4)開展品牌宣傳和推廣。7.2市場拓展目標乙方在2024年度的國際市場拓展目標為:(1)新增[具體數(shù)量]個國際客戶;(2)實現(xiàn)[具體金額]的國際銷售額;(3)提升品牌在國際市場的知名度。7.3市場拓展費用乙方在市場拓展過程中產(chǎn)生的費用,包括但不限于差旅費、廣告費等,由乙方自行承擔。第八部分:市場調(diào)研與分析8.1市場調(diào)研方法(1)問卷調(diào)查;(2)專家訪談;(3)數(shù)據(jù)分析;(4)實地考察。8.2市場分析報告乙方應在每個季度末提交一份市場分析報告,內(nèi)容包括但不限于:(1)市場趨勢分析;(2)競爭對手分析;(3)客戶需求分析;(4)風險評估。第九部分:人力資源管理與培訓9.1人員配置乙方應根據(jù)業(yè)務需求,合理配置員工,確保各部門人員充足且具備相應資質(zhì)。9.2培訓計劃乙方應制定年度培訓計劃,包括但不限于:(1)新員工入職培訓;(2)專業(yè)技能培訓;(3)管理能力提升培訓;(4)團隊建設活動。9.3人力資源管理乙方應建立健全人力資源管理制度,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等,確保員工權益。第十部分:技術研發(fā)與創(chuàng)新10.1技術研發(fā)計劃乙方應制定技術研發(fā)計劃,包括:(1)研發(fā)項目立項;(2)研發(fā)進度安排;(3)研發(fā)成果轉化;(4)知識產(chǎn)權保護。10.2技術創(chuàng)新成果乙方應積極推動技術創(chuàng)新,每年至少完成[具體數(shù)量]項技術創(chuàng)新成果。第十一部分:質(zhì)量管理與控制11.1質(zhì)量管理體系乙方應建立健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品或服務滿足相關質(zhì)量標準。11.2質(zhì)量控制措施(1)原材料采購檢驗;(2)生產(chǎn)過程監(jiān)控;(3)產(chǎn)品出廠檢驗;(4)客戶反饋處理。第十二部分:合同違約責任12.1違約情形(2)違反合同條款;(3)泄露商業(yè)秘密;(4)損害甲方利益。12.2違約責任(1)賠償損失;(2)支付違約金;(3)承擔法律責任。第十三部分:合同解除與終止13.1解除條件(1)乙方嚴重違約;(2)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化;(3)法律法規(guī)變化導致合同無法履行。13.2解除程序(1)違約方提出解除合同申請;(2)雙方協(xié)商達成一致;(3)簽署解除合同協(xié)議。第十四部分:爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式發(fā)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方和乙方以外的,根據(jù)本合同條款的約定,介入合同執(zhí)行過程,提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率,保障合同雙方的合法權益,以及實現(xiàn)合同目標的達成。第二條第三方介入的類型與條件2.1第三方介入類型(1)市場調(diào)研與分析機構;(2)技術研發(fā)與咨詢機構;(3)法律顧問或仲裁機構;(4)財務顧問或審計機構;(5)人力資源服務機構;(6)其他甲方或乙方認為必要的專業(yè)機構。2.2介入條件(1)甲方或乙方書面提出介入申請;(2)第三方具備相應的資質(zhì)和能力;(3)介入內(nèi)容與合同目標相符;(4)介入費用由甲方或乙方承擔。第三條第三方責權利3.1第三方責任(1)按照合同約定提供專業(yè)服務;(2)保守商業(yè)秘密;(3)確保提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準;(4)因自身原因導致服務不符合要求的,應承擔相應的責任。3.2第三方權利(1)獲得甲方或乙方提供的相關資料和信息;(2)根據(jù)合同約定收取服務費用;(3)在合同約定的范圍內(nèi)獨立開展工作;(4)在合同履行過程中,對甲方或乙方提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托代理關系,甲方作為委托方,有權監(jiān)督第三方的工作,并對第三方的工作結果承擔相應的責任。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務提供關系,乙方作為服務接受方,有權對第三方提供的服務進行評估,并對第三方的工作提出意見和建議。第五條第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中的第三方責任限額指第三方在介入過程中,因自身原因導致合同無法履行或造成損失時,應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方介入的類型、服務內(nèi)容和預期風險等因素確定。5.3責任限額的適用第三方責任限額僅適用于第三方在介入過程中因自身原因造成的損失,不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。第六條第三方介入的程序與變更6.1介入程序第三方介入的程序如下:(1)甲方或乙方提出介入申請;(2)雙方協(xié)商確定第三方;(3)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議;(4)第三方開始介入工作。6.2變更程序如需變更第三方介入內(nèi)容、服務范圍或責任限額,雙方應協(xié)商一致,并書面修改合同相關條款。第七條第三方介入的終止7.1終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除或終止;(3)第三方無法繼續(xù)履行職責;(4)甲方或乙方提出終止請求。7.2終止程序第三方介入終止的程序如下:(1)甲方或乙方提出終止請求;(2)雙方協(xié)商確定終止時間;(3)簽訂終止協(xié)議;(4)第三方停止介入工作。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:市場調(diào)研報告要求:詳細的市場調(diào)研數(shù)據(jù),包括但不限于競爭對手分析、市場趨勢分析、消費者行為分析等。說明:市場調(diào)研報告應作為乙方制定經(jīng)營計劃的依據(jù)。2.附件二:技術研發(fā)計劃要求:詳細的技術研發(fā)項目清單,包括項目目標、進度安排、預期成果等。說明:技術研發(fā)計劃應確保乙方能夠持續(xù)提升產(chǎn)品或服務的競爭力。3.附件三:質(zhì)量管理體系文件要求:質(zhì)量管理體系文件應包括質(zhì)量政策、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制程序等。說明:質(zhì)量管理體系文件應確保乙方能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務。4.附件四:人力資源管理制度要求:人力資源管理制度應包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等政策。說明:人力資源管理制度應確保乙方具備高效的人才隊伍。5.附件五:財務報表要求:季度和年度財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明:財務報表應真實反映乙方的經(jīng)營狀況。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方責任、權利、服務內(nèi)容、費用等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議應確保第三方能夠有效協(xié)助合同履行。7.附件七:合同解除或終止協(xié)議要求:合同解除或終止協(xié)議應明確解除或終止的原因、程序、責任承擔等。說明:合同解除或終止協(xié)議應確保合同雙方權益得到保護。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:未按時完成經(jīng)營指標;提供虛假財務報表;違反質(zhì)量管理體系;未履行人力資源管理制度;違反合同約定的第三方介入規(guī)定;其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準:違約行為發(fā)生時,應立即通知對方;雙方應協(xié)商解決違約問題;如協(xié)商不成,違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于:賠償損失;支付違約金;承擔法律責任。3.違約責任示例說明:若乙方提供的財務報表存在虛假信息,甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失,并承擔相應的法律責任。若乙方違反質(zhì)量管理體系,導致產(chǎn)品或服務出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方有權要求乙方承擔維修、更換或賠償損失的責任。全文完。2024年度內(nèi)部經(jīng)營承包協(xié)議書(含國際市場拓展)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.承包方基本信息1.2.承包方法定代表人1.3.承包方委托代理人2.經(jīng)營承包范圍2.1.國內(nèi)市場經(jīng)營承包2.2.國際市場拓展承包2.3.經(jīng)營承包期限3.經(jīng)營目標與考核指標3.1.經(jīng)營目標3.2.考核指標體系3.3.考核指標權重4.資金支持與費用報銷4.1.資金支持政策4.2.費用報銷范圍4.3.費用報銷流程5.市場拓展與品牌建設5.1.市場拓展策略5.2.品牌建設方案5.3.市場拓展費用預算6.人力資源配置與管理6.1.人員招聘與培訓6.2.人員薪酬與福利6.3.人員績效考核與晉升7.物資采購與倉儲管理7.1.物資采購政策7.2.物資倉儲管理7.3.物資成本控制8.質(zhì)量管理與售后服務8.1.質(zhì)量管理體系8.2.售后服務體系8.3.質(zhì)量與售后服務費用預算9.合同履行與監(jiān)督9.1.合同履行期限9.2.合同履行監(jiān)督機制9.3.違約責任與處理10.知識產(chǎn)權保護10.1.知識產(chǎn)權歸屬10.2.知識產(chǎn)權保護措施10.3.知識產(chǎn)權爭議解決11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密措施11.3.違反保密責任12.解除與終止條款12.1.解除條件12.2.終止條件12.3.解除與終止后的處理13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決程序13.3.爭議解決地點14.其他約定事項14.1.通知送達方式14.2.合同附件14.3.本合同目錄一覽第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1.承包方基本信息1.1.1.承包方名稱1.1.2.承包方注冊地址1.1.3.承包方法定代表人姓名1.1.4.承包方法定代表人身份證號碼1.2.承包方法定代表人1.2.1.承包方法定代表人姓名1.2.2.承包方法定代表人身份證號碼1.3.承包方委托代理人1.3.1.委托代理人姓名1.3.2.委托代理人身份證號碼1.3.3.委托代理權限范圍2.經(jīng)營承包范圍2.1.國內(nèi)市場經(jīng)營承包2.1.1.承包產(chǎn)品種類2.1.2.承包區(qū)域范圍2.1.3.承包銷售渠道2.2.國際市場拓展承包2.2.1.目標國家或地區(qū)2.2.2.拓展市場策略2.2.3.國際市場拓展預算2.3.經(jīng)營承包期限2.3.1.承包起始日期2.3.2.承包終止日期3.經(jīng)營目標與考核指標3.1.經(jīng)營目標3.1.1.銷售收入目標3.1.2.市場份額目標3.1.3.利潤率目標3.2.考核指標體系3.2.1.銷售收入考核指標3.2.2.市場份額考核指標3.2.3.利潤率考核指標3.3.考核指標權重3.3.1.銷售收入權重3.3.2.市場份額權重3.3.3.利潤率權重4.資金支持與費用報銷4.1.資金支持政策4.1.1.資金支持額度4.1.2.資金支持條件4.1.3.資金支持申請流程4.2.費用報銷范圍4.2.1.業(yè)務招待費4.2.2.交通費4.2.3.住宿費4.3.費用報銷流程4.3.1.費用報銷申請4.3.2.費用報銷審批4.3.3.費用報銷發(fā)放5.市場拓展與品牌建設5.1.市場拓展策略5.1.1.目標市場定位5.1.2.市場推廣方案5.1.3.競爭對手分析5.2.品牌建設方案5.2.1.品牌定位5.2.2.品牌形象設計5.2.3.品牌宣傳策略5.3.市場拓展費用預算5.3.1.市場推廣費用5.3.2.品牌建設費用5.3.3.費用預算執(zhí)行監(jiān)督6.人力資源配置與管理6.1.人員招聘與培訓6.1.1.人員招聘計劃6.1.2.人員培訓計劃6.1.3.人員考核標準6.2.人員薪酬與福利6.2.1.薪酬結構6.2.2.福利待遇6.2.3.薪酬調(diào)整機制6.3.人員績效考核與晉升6.3.1.績效考核周期6.3.2.績效考核標準6.3.3.晉升條件與程序7.物資采購與倉儲管理7.1.物資采購政策7.1.1.采購渠道選擇7.1.2.供應商評價標準7.1.3.采購流程規(guī)范7.2.物資倉儲管理7.2.1.倉庫管理制度7.2.2.物資出入庫管理7.2.3.物資盤點與損耗控制7.3.物資成本控制7.3.1.成本核算方法7.3.2.成本控制措施7.3.3.成本控制效果評估8.質(zhì)量管理與售后服務8.1.質(zhì)量管理體系8.1.1.質(zhì)量管理組織架構8.1.2.質(zhì)量管理制度制定8.1.3.質(zhì)量標準執(zhí)行8.2.售后服務體系8.2.1.售后服務范圍8.2.2.售后服務流程8.2.3.售后服務人員培訓8.3.質(zhì)量與售后服務費用預算8.3.1.質(zhì)量控制費用8.3.2.售后服務費用8.3.3.費用預算執(zhí)行監(jiān)督9.合同履行與監(jiān)督9.1.合同履行期限9.1.1.履行期限開始日期9.1.2.履行期限結束日期9.2.合同履行監(jiān)督機制9.2.1.監(jiān)督機構設立9.2.2.監(jiān)督內(nèi)容與方式9.2.3.監(jiān)督結果處理9.3.違約責任與處理9.3.1.違約情形定義9.3.2.違約責任承擔9.3.3.違約處理程序10.知識產(chǎn)權保護10.1.知識產(chǎn)權歸屬10.1.1.知識產(chǎn)權權屬確認10.1.2.知識產(chǎn)權權利行使10.1.3.知識產(chǎn)權糾紛解決10.2.知識產(chǎn)權保護措施10.2.1.技術保密措施10.2.2.商標與專利保護10.2.3.侵權責任追究10.3.知識產(chǎn)權爭議解決10.3.1.爭議解決途徑10.3.2.爭議解決程序10.3.3.爭議解決地點11.保密條款11.1.保密范圍11.1.1.保密信息定義11.1.2.保密信息范圍11.1.3.保密信息保護期限11.2.保密措施11.2.1.保密協(xié)議簽訂11.2.2.保密信息使用規(guī)范11.2.3.保密信息存儲與傳輸11.3.違反保密責任11.3.1.違反保密行為界定11.3.2.違反保密責任追究11.3.3.違反保密處理措施12.解除與終止條款12.1.解除條件12.1.1.雙方協(xié)商解除12.1.2.單方面解除12.2.終止條件12.2.1.合同期滿自然終止12.2.2.違約導致合同終止12.3.解除與終止后的處理12.3.1.財務結算12.3.2.人員安置12.3.3.資產(chǎn)處置13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.協(xié)商解決13.1.2.仲裁解決13.1.3.司法解決13.2.爭議解決程序13.2.1.爭議提交13.2.2.爭議審理13.2.3.爭議裁決13.3.爭議解決地點13.3.1.爭議解決地點選擇13.3.2.爭議解決機構14.其他約定事項14.1.通知送達方式14.1.1.通知送達地址14.1.2.通知送達方式14.1.3.通知送達確認14.2.合同附件14.2.1.附件清單14.2.2.附件內(nèi)容14.3.本合同目錄一覽14.3.1.目錄內(nèi)容14.3.2.目錄更新與修訂第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中,非甲乙雙方的第三方機構、個人或其他實體。15.1.2.第三方可能包括但不限于:中介機構、咨詢顧問、審計機構、技術服務提供商等。15.2.第三方介入的必要性15.2.1.第三方介入的目的是為了保證合同的公平性、公正性和有效性。15.2.2.第三方介入可能涉及合同履行過程中的評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1.第三方介入的條件16.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入。16.1.2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力,能夠勝任介入任務。16.2.第三方介入的程序16.2.1.甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項。16.2.2.甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議,明確各方的權利、義務和責任。16.2.3.第三方根據(jù)協(xié)議要求,獨立開展相關工作。17.第三方介入的責權利17.1.第三方的權利17.1.1.第三方有權根據(jù)協(xié)議要求,對合同履行情況進行評估、監(jiān)督和調(diào)解。17.1.2.第三方有權獲取甲乙雙方提供的必要信息。17.2.第三方的義務17.2.1.第三方應遵守相關法律法規(guī),保證介入工作的合法性和合規(guī)性。17.2.2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露。17.2.3.第三方應按照協(xié)議要求,及時、準確地完成介入任務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方在介入過程中,應服從甲方的指導和監(jiān)督。18.1.2.第三方應向甲方提供介入報告,甲方有權根據(jù)報告內(nèi)容進行決策。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方在介入過程中,應服從乙方的指導和監(jiān)督。18.2.2.第三方應向乙方提供介入報告,乙方有權根據(jù)報告內(nèi)容進行決策。18.3.第三方與甲乙雙方共同責任18.3.1.當?shù)谌浇槿肷婕凹滓译p方共同責任時,三方應共同承擔責任。18.3.2.三方應共同協(xié)商,確定責任分配和賠償方案。19.第三方的責任限額19.1.第三方的責任限額19.1.1.第三方在介入過程中,因自身原因造成損失的責任,應承擔相應的賠償責任。19.1.2.第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。19.2.責任限額的確定19.2.1.責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項、介入范圍、介入難度等因素綜合確定。19.2.2.責任限額應不低于第三方介入工作所需費用的一定比例。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件20.1.1.合同履行完畢,甲方或乙方提出終止第三方介入。20.1.2.第三方完成介入任務,甲方或乙方同意終止第三方介入。20.2.第三方介入的終止程序20.2.1.甲方或乙方提出終止第三方介入,應提前通知第三方。20.2.3.甲乙雙方與第三方共同協(xié)商,辦理相關手續(xù)。說明一:附件列表:1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本2.甲乙雙方法定代表人身份證明3.甲乙雙方授權委托書4.經(jīng)營承包方案5.市場拓展方案6.質(zhì)量管理體系文件7.人力資源配置方案8.物資采購方案9.質(zhì)量與售后服務方案10.知識產(chǎn)權相關文件11.保密協(xié)議12.第三方介入?yún)f(xié)議13.費用報銷清單14.質(zhì)量檢測報告15.市場調(diào)研報告16.市場推廣效果評估報告17.員工培訓記錄18.人員考核報告19.財務報表20.成本核算報告21.合同履行進度報告22.合同終止協(xié)議23.爭議解決文件24.附件清單附件詳細要求和說明:1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本:用于證明甲乙雙方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.甲乙雙方法定代表人身份證明:用于證明甲乙雙方法定代表人的身份。3.甲乙雙方授權委托書:用于證明委托代理人有權代表甲乙雙方簽署合同。4.經(jīng)營承包方案:詳細說明經(jīng)營承包的目標、策略、措施等。5.市場拓展方案:詳細說明市場拓展的目標、策略、措施等。6.質(zhì)量管理體系文件:包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等

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