衛(wèi)生編聘用合同范例

衛(wèi)生編聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（受聘人員）：_________________________

鑒于甲方為滿足其工作需要，決定聘用乙方從事衛(wèi)生編制內工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意受聘于甲方，從事衛(wèi)生編制內工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方在聘用期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_____________。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應提前一個月向對方提出書面申請，經雙方協商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方在聘用期間，甲方應按照國家相關規(guī)定及乙方崗位等級支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等，具體數額詳見附件一：《工資待遇明細表》。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家及地方相關政策為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假等。

五、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：_________________________。

2.乙方工作時間按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間詳見附件二：《工作時間安排表》。

六、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）甲方單方面解除合同，應當提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

（2）乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方均無續(xù)簽意向，合同自動終止。

（2）發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行時，合同終止。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險及福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，未履行崗位職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響各自正常履行合同義務。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）附件一：《工資待遇明細表》

（2）附件二：《工作時間安排表》

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

備注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（受聘人員）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

鑒于甲方為滿足其工作需要，決定聘用乙方從事衛(wèi)生編制內工作，并由丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方服務內容

1.丙方同意為甲方提供乙方在聘用期間的各項服務，包括但不限于：人員招聘、培訓、考核、薪酬管理、社會保險繳納等。

2.丙方應確保乙方符合甲方崗位要求，并按照國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行管理。

二、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照崗位要求履行職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績進行獎懲。

三、乙方責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理規(guī)定，認真履行崗位職責。

2.乙方應接受甲方的監(jiān)督和管理，按要求完成工作任務。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等管理。

2.丙方應確保乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.丙方應協助甲方處理乙方在聘用期間發(fā)生的勞動爭議。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間，甲方應按照國家相關規(guī)定及乙方崗位等級支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等，具體數額詳見附件一：《工資待遇明細表》。

3.甲方有權根據市場行情和乙方工作表現調整乙方的工資待遇。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家及地方相關政策為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假等。

3.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的繳納和管理。

七、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）甲方單方面解除合同，應當提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

（2）乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方均無續(xù)簽意向，合同自動終止。

（2）發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行時，合同終止。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險及福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，未履行崗位職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.丙方違反合同約定，未履行服務義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響各自正常履行合同義務。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

2.乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得自行離職或接受其他單位的聘用。

3.乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關系，降低勞動爭議風險。

2.第三方提供專業(yè)服務，有助于甲方提高人力資源管理水平，降低人力資源成本。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導合同條款有利于保障其合法權益。

2.甲方通過設定乙方違約及限制條款，有助于維護甲方商業(yè)秘密和業(yè)務利益。

附件：

（1）附件一：《工資待遇明細表》

（2）附件二：《工作時間安排表》

（3）附件三：《乙方違約及限制條款明細》

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

備注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務接受方）：_________________________

乙方（服務提供方）：_________________________

丙方（第三方服務中介）：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)醫(yī)療服務，并希望通過丙方提供的服務支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方服務內容

1.丙方作為第三方服務中介，負責為甲方提供乙方專業(yè)醫(yī)療服務的相關事宜，包括但不限于：人員推薦、合同簽訂、服務監(jiān)督等。

2.丙方應確保乙方具備提供專業(yè)醫(yī)療服務的資質和條件，并符合甲方的服務要求。

二、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，并確保費用支付及時、足額。

2.乙方有權要求丙方提供必要的服務支持，包括但不限于信息溝通、合同執(zhí)行監(jiān)督等。

3.乙方有權在合同履行過程中，根據實際情況調整服務內容和方式，但需提前通知甲方和丙方。

三、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用，并保證支付方式合法、安全。

2.甲方應配合丙方進行乙方服務質量的監(jiān)督和評估。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和工作自主權，不得無故干涉乙方的工作安排。

四、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方與甲方簽訂的合同合法、有效，并協助雙方履行合同義務。

2.丙方應定期對乙方服務情況進行評估，并及時向甲方反饋。

3.丙方應協調解決甲方與乙方在服務過程中產生的爭議。

五、服務內容與期限

1.乙方同意在合同約定的期限內，為甲方提供專業(yè)醫(yī)療服務，具體服務內容詳見附件一：《服務內容明細表》。

2.合同期限為_____________，如需續(xù)約，雙方應提前一個月進行書面協商。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付違約金，并承擔相應利息。

3.乙方未按合同約定提供服務質量，導致甲方損失，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響各自正常履行合同義務。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得因乙方提供的醫(yī)療服務有任何瑕疵而免除其支付服務費用的義務。

2.甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前一個月書面通知乙方，并支付相應補償。

3.甲方不得將乙方服務內容泄露給任何第三方，否則應承擔法律責任。

九、乙方權利條款

1.乙方有權要求甲方在服務過程中提供必要的支持和協助。

2.乙方有權要求丙方提供及時、準確的信息服務。

3.乙方有權在合同履行過程中，要求丙方協助解決與甲方之間的任何問題。

十、乙方利益條款

1.乙方有權在合同履行期間，根據市場情況和自身能力，調整服務價格。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自身專業(yè)水平。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在服務過程中的合法權益，提高乙方的工作積極性和服務質量。

2.通過乙方主導，確保乙方在服務過程中能夠充分行使自身權利，獲得合理的利益回報。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方的主導地位，旨在平衡甲乙雙方的權利義務，避免甲方濫用優(yōu)勢