診所用工合同范例

診所用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意聘請乙方擔(dān)任診所工作人員，乙方愿意接受甲方聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方診所的_______崗位（以下簡稱“本崗位”）工作人員。

2.乙方在本崗位的職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作；

（2）負責(zé)診所內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生、整潔；

（3）負責(zé)患者就診信息的登記、整理；

（4）負責(zé)藥品、醫(yī)療器械的保管、使用；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_______年。

2.聘用期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予一定的獎金或提成。

五、勞動保護及安全

1.甲方應(yīng)為本崗位工作人員提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的法律法規(guī)，切實保障自身安全和健康。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證明；

4.乙方其他相關(guān)資格證書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任診所工作人員，為保障甲方的權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方及丙方達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方診所的_______崗位（以下簡稱“本崗位”）工作人員。

2.乙方在本崗位的職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作；

（2）負責(zé)診所內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生、整潔；

（3）負責(zé)患者就診信息的登記、整理；

（4）負責(zé)藥品、醫(yī)療器械的保管、使用；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）對乙方進行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)；

（2）對乙方進行工作績效評估；

（3）對乙方進行勞動保護、安全教育和培訓(xùn)；

（4）對乙方進行社會保險和福利待遇的繳納。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的日常工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵或懲罰；

（3）根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇；

（4）在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施；

（3）依法為乙方繳納社會保險費；

（4）對乙方進行必要的工作培訓(xùn)和技能提升。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）享有國家規(guī)定的勞動報酬、休息休假等權(quán)益；

（2）享有丙方提供的培訓(xùn)、績效評估等支持；

（3）享有對工作條件、工作環(huán)境的合理改善建議權(quán)。

2.乙方的責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度；

（2）認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私；

（4）在合同約定的期限內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡化，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證明；

4.乙方其他相關(guān)資格證書。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全方位的支持和保障，確保乙方在履行職責(zé)的過程中，能夠獲得專業(yè)培訓(xùn)、績效評估、勞動保護等方面的支持，從而提升服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的運營風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在優(yōu)化人力資源配置，提高診所的整體運營效率，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過設(shè)定嚴格的違約責(zé)任和權(quán)益條款，確保乙方在合同履行過程中，能夠嚴格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（醫(yī)護人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（醫(yī)療管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)護人員提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)，愿意加入甲方醫(yī)療服務(wù)團隊，同時丙方作為醫(yī)療管理公司，提供人力資源管理和醫(yī)療服務(wù)支持，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方_______崗位（以下簡稱“本崗位”）醫(yī)護人員。

2.乙方在本崗位的職責(zé)包括但不限于：

（1）負責(zé)患者的診療、護理和康復(fù)工作；

（2）參與醫(yī)療團隊討論，提供專業(yè)意見；

（3）執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)的各項規(guī)章制度；

（4）完成醫(yī)療機構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責(zé)以下服務(wù)：

（1）為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升和繼續(xù)教育；

（2）對乙方進行績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）為乙方提供勞動保護和職業(yè)健康安全培訓(xùn)；

（4）協(xié)助乙方解決工作場所的勞動爭議。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）享有國家規(guī)定的工資、獎金、津貼等勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假、帶薪年假等福利待遇；

（3）享有個人隱私保護和職業(yè)發(fā)展機會；

（4）享有對醫(yī)療機構(gòu)工作環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備等方面的合理改善建議權(quán)。

2.乙方的責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度；

（2）按照醫(yī)療規(guī)范提供醫(yī)療服務(wù)，確?；颊甙踩?；

（3）保守醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私；

（4）完成醫(yī)療機構(gòu)交辦的工作任務(wù)。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方的專業(yè)技能和服務(wù)；

（2）對乙方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整工資和福利待遇；

（4）在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同。

2.甲方的責(zé)任：

（1）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施；

（3）依法為乙方繳納社會保險費；

（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）泄露患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）因乙方原因?qū)е箩t(yī)療機構(gòu)聲譽受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）未履行對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件或勞動保護；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽