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員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于:1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán);2.乙方為甲方員工,愿意遵守甲方的規(guī)章制度,積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,達(dá)成一致,簽訂本合同。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事工作期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得無故拖延或拒絕。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.4乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守甲方的工作紀(jì)律,維護(hù)甲方形象。3.5乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金等。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。4.3甲方應(yīng)建立健全保密制度,保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得侵犯乙方人身權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同標(biāo)的的____%。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方工作證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資、獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方違反甲方保密制度,視為違約。4.乙方拒絕參加甲方組織的培訓(xùn),視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。7.甲方未提供乙方工作所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的Employer,即雇主。2.乙方:指合同中的Employee,即雇員。3.合同標(biāo)的:指合同中約定的乙方應(yīng)履行的義務(wù)和甲方應(yīng)提供的權(quán)利。4.違約金:指一方違反合同約定應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.守約方:指在合同履行過程中未違反合同的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),提高乙方的工作效率。2.乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法:甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金。解決辦法:甲方按照合同約定按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方建立健全培訓(xùn)制度,提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2

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