人力資源配置技術(shù)文件

人力資源配置技術(shù)文件合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源配置服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，提供合適的人力資源配置方案，包括人員招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。1.2甲方保證所提供人力資源的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)所提供的人力資源進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保人力資源的高效運(yùn)用。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供的人力資源配置服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。四、支付方式4.1乙方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在每個(gè)合同年度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。5.2若甲方未按照約定提供人力資源配置服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源配置方案2.人員招聘需求表3.人員培訓(xùn)計(jì)劃4.人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.合同履行報(bào)告7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供人力資源配置服務(wù)，或提供的人力資源不符合乙方的業(yè)務(wù)需求。2.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未對(duì)提供的人力資源進(jìn)行管理和監(jiān)督，導(dǎo)致人力資源使用不當(dāng)或損失。4.乙方未按照約定提供業(yè)務(wù)發(fā)展需求，或提供的需求不真實(shí)。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.人力資源配置服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，提供合適的人員招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方提供人力資源配置服務(wù)所需的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的違約補(bǔ)償。4.合同履行報(bào)告：指甲方定期向乙方提交的關(guān)于人力資源配置服務(wù)履行情況的報(bào)告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間提供人力資源配置服務(wù)：甲方應(yīng)立即采取措施，加快招聘和選拔進(jìn)度，確保人力資源的及時(shí)提供。2.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付欠款，否則甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照合同約定收取滯納金。3.提供的人力資源不符合乙方的業(yè)務(wù)需求：甲方應(yīng)重新進(jìn)行人員選拔，直至滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。4.甲方未對(duì)提供的人力資源進(jìn)行管理和監(jiān)督：甲方應(yīng)加強(qiáng)人員管理，確保人力資源的高效運(yùn)用。5.乙方未按照約定提供業(yè)務(wù)發(fā)展需求：乙方應(yīng)立即提供真實(shí)、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)需求，否則甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新成立的公司，需要甲方提供人力資源配置服務(wù)。2.乙方為擴(kuò)張業(yè)務(wù)，需要甲方提供人力資源配置服務(wù)。3