學(xué)校心理輔導(dǎo)師聘用合同

學(xué)校心理輔導(dǎo)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方學(xué)校心理輔導(dǎo)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方學(xué)校心理輔導(dǎo)員，主要職責(zé)是：（1）為學(xué)生提供心理健康教育與咨詢服務(wù)；（2）開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)干預(yù)；（4）為學(xué)生提供心理危機(jī)干預(yù)及心理康復(fù)服務(wù)；（5）配合學(xué)校開(kāi)展相關(guān)工作，促進(jìn)學(xué)校心理健康教育工作的發(fā)展。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方合同專用章印模9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明10.甲方制定的工作時(shí)間、休假制度等相關(guān)規(guī)章制度11.甲方制定的獎(jiǎng)金制度及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議13.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供獎(jiǎng)金或其他待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.保密義務(wù)：對(duì)特定信息保持保密的法定義務(wù)。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)支付的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。2.乙方遲到、早退的，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方未履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供獎(jiǎng)金或其他待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)心理輔導(dǎo)員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方具有心理輔導(dǎo)資質(zhì)，愿意為甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂心理輔導(dǎo)員聘用合同，明確雙方權(quán)利