礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同模板

礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方礦產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理，全面負責甲方的日常經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展工作。1.2乙方應認真履行總經(jīng)理職責，維護甲方的合法權益，確保甲方業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.3乙方在聘用期限內(nèi)提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理相關手續(xù)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關待遇。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。4.2甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。4.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關工作經(jīng)驗證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度及相關規(guī)定8.甲方保密制度及相關規(guī)定9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行總經(jīng)理職責，導致甲方經(jīng)營損失的，視為違約。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，視為違約。4.甲方未能按照合同約定提供工作條件，導致乙方工作受到影響的，視為違約。5.甲方未能按照約定支付乙方薪酬，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關系、解決合同爭議的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系、保護勞動者合法權益的法律規(guī)范總稱。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，任務。解決辦法：乙方應積極與甲方溝通，尋求支持與幫助，共同解決問題。2.問題：甲方未能按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，甲方應予以配合。3.問題：乙方提出辭職，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提前通知，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、消除影響。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為礦產(chǎn)企業(yè)，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理管理企業(yè)。2