高校公益活動策劃人聘用合同

高校公益活動策劃人聘用合同合同編號：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：________________________身份證號碼：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：________________________鑒于甲方為舉辦一場公益活動，需要聘請乙方擔任該活動的策劃人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方舉辦的高校公益活動策劃人，負責該活動的整體策劃、組織和實施工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定活動策劃方案，包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點、預算等。1.3乙方應負責活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、管理及突發(fā)事件處理，確保活動的順利進行。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的報酬為人民幣____元整（￥____），甲方每月__日前向乙方支付報酬。3.3乙方同意，如活動策劃方案和實施效果得到甲方認可，甲方可視情況給予乙方一定的獎金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復制或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定完成策劃和實施工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.活動策劃方案4.活動預算表5.活動時間表6.活動場地租賃合同7.活動宣傳材料設計稿8.活動志愿者招募公告9.活動參與單位名錄10.活動合作協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成策劃和實施工作，視為違約。2.乙方泄露、復制或利用甲方提供的保密信息，視為違約。3.甲方未能按照約定時間支付報酬，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的工作條件，視為違約。5.雙方未能友好協(xié)商解決爭議，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.公益活動：指非盈利性、非強制性的公共利益活動，旨在提高社會公眾的道德素質(zhì)和社會責任感，促進社會和諧穩(wěn)定。2.策劃人：指負責活動策劃、組織和實施的專業(yè)人士。3.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方明確告知乙方應當保密的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.活動策劃方案調(diào)整：如遇不可抗力因素，需調(diào)整活動策劃方案，乙方應及時與甲方溝通，共同制定新的策劃方案。2.活動預算超支：乙方應合理控制活動預算，如預算超支，需向甲方報告原因和解決方案。3.活動時間變動：如遇特殊情況，需調(diào)整活動時間，乙方應提前通知甲方，并重新制定活動時間表。4.活動場地問題：如活動場地出現(xiàn)突發(fā)狀況，乙方應立即尋找替代場地，并通知甲方。5.爭議解決：雙方應積極協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.高校社