下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
通信教師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的通信教師,負責通信課程的教學工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n、授課,保證教學質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學改革和教研活動,提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的領(lǐng)導和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元,每月____日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。3.3乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條培訓與晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的通信教學培訓和專業(yè)知識更新。4.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的,應(yīng)書面協(xié)商一致,并提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反本合同的,甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方通信教學資格證書復印件4.甲方通信課程教學計劃和大綱5.甲方福利待遇規(guī)定文檔6.保密協(xié)議文檔7.培訓和發(fā)展計劃文檔二、違約行為及認定:1.乙方未能按照教學計劃和大綱完成教學任務(wù),或教學質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標準的,視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前一個月書面通知甲方的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,經(jīng)確認屬實的,視為違約。4.甲方未能按時支付乙方工資,或未能提供合同約定的福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指合法成立,并能獨立承擔民事責任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.聘用教師:指與用人單位簽訂勞動合同,在用人單位從事教育教學工作的教師。3.教學計劃:指用人單位為實現(xiàn)教育教學目標,對教學內(nèi)容、教學時間、教學方法等所做的安排。4.教學大綱:指具體課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學要求等詳細安排。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.福利待遇:指用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因故無法履行教學任務(wù)。解決辦法:及時與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整教學計劃,或安排替代教師。2.問題:甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資,并向乙方說明原因。如甲方長時間未能支付,乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止泄露,并賠償損失。如無法協(xié)商解決,可依法向法院提起訴訟。4.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為通信教育機構(gòu),需要招聘專業(yè)教師開展教學活動。2.乙方具備通信教學能力和專業(yè)知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政教處德育工作計劃范文
- 禁止吸煙工作計劃禁止吸煙
- 實驗小學2025年學校工作計劃
- 8中醫(yī)科年度工作計劃
- 個人工作提升計劃清單應(yīng)用清單范例
- 銀行員工周工作計劃
- 《骨折術(shù)后功能鍛煉》課件
- 突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預案合同模板
- 焊制雜糧倉合同范本
- 天津大學接收一般國內(nèi)訪問學者協(xié)議書
- 企業(yè)發(fā)展未來5年規(guī)劃
- 2024-2025學年四年級科學上冊第一單元《聲音》測試卷(教科版)
- 四川省成都市2023-2024學年七年級上學期期末數(shù)學試題(含答案)
- 2024年交管12123學法減分考試題庫附完整答案(網(wǎng)校專用)
- 健康膳食解碼智慧樹知到期末考試答案2024年
- 拼多多市場營銷案例分析
- GJB438C模板-軟件開發(fā)計劃(已按標準公文格式校準)
- 山東建筑大學混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計期末考試復習題
- 工程勘察設(shè)計收費標準(2002年修訂本)
- EN779-2012一般通風過濾器——過濾性能測定(中文版)
- 計量經(jīng)濟學論文
評論
0/150
提交評論