2024年度企業(yè)勞動合同保密協(xié)議與競業(yè)禁止規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)勞動合同保密協(xié)議與競業(yè)禁止規(guī)定本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2競業(yè)禁止的定義2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務的具體要求2.3保密義務的期限3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍3.2競業(yè)禁止的具體要求3.3競業(yè)禁止的期限4.保密協(xié)議的履行4.1保密協(xié)議的簽署和生效4.2保密協(xié)議的修改和補充4.3違反保密協(xié)議的處理5.競業(yè)禁止協(xié)議的履行5.1競業(yè)禁止協(xié)議的簽署和生效5.2競業(yè)禁止協(xié)議的修改和補充5.3違反競業(yè)禁止協(xié)議的處理6.違約責任6.1保密信息的泄露6.2競業(yè)禁止的違反6.3違約責任的承擔7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序7.3爭議解決的法律適用8.其他8.1合同的解除8.2合同的終止8.3合同的續(xù)簽9.通知和通訊9.1通知的方式9.2通訊地址和聯(lián)系方式10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理11.合同的轉讓和變更11.1合同的轉讓11.2合同的變更12.合同的生效和終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義：本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等，以及任何以口頭、書面、電子或其他形式披露給雇員的與公司業(yè)務有關的信息。1.2競業(yè)禁止的定義：本合同所指的競業(yè)禁止是指雇員在離職后一定期限內不得直接或間接從事與公司業(yè)務相同或具有競爭關系的經(jīng)營活動。2.保密義務2.1保密信息的范圍：雇員在任職期間及離職后，均應嚴格保守公司保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密義務的具體要求：雇員應采取一切必要措施，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限等，確保保密信息的安全。2.3保密義務的期限：保密義務自本合同生效之日起至雇員離職后三年止。3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍：雇員在離職后一年內，不得在同類業(yè)務領域內從事與公司有競爭關系的經(jīng)營活動。3.2競業(yè)禁止的具體要求：雇員不得直接或間接地參與、投資、經(jīng)營與公司業(yè)務相同或具有競爭關系的公司。3.3競業(yè)禁止的期限：競業(yè)禁止期限自雇員離職之日起計算。4.保密協(xié)議的履行4.1保密協(xié)議的簽署和生效：雇員應在入職時簽署保密協(xié)議，并自簽署之日起生效。4.2保密協(xié)議的修改和補充：雙方可在保密協(xié)議的基礎上進行修改和補充，但須以書面形式進行。4.3違反保密協(xié)議的處理：違反保密協(xié)議的，公司有權要求雇員承擔相應的法律責任。5.競業(yè)禁止協(xié)議的履行5.1競業(yè)禁止協(xié)議的簽署和生效：雇員應在離職時簽署競業(yè)禁止協(xié)議，并自簽署之日起生效。5.2競業(yè)禁止協(xié)議的修改和補充：雙方可在競業(yè)禁止協(xié)議的基礎上進行修改和補充，但須以書面形式進行。5.3違反競業(yè)禁止協(xié)議的處理：違反競業(yè)禁止協(xié)議的，公司有權要求雇員承擔相應的法律責任。6.違約責任6.1保密信息的泄露：雇員因泄露保密信息給公司造成損失的，應承擔賠償責任。6.2競業(yè)禁止的違反：雇員違反競業(yè)禁止條款的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。6.3違約責任的承擔：雇員違反本合同的，應承擔違約責任，公司有權依法追討損失。7.爭議解決7.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的程序：爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。7.3爭議解決的法律適用：本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國法律。8.通知和通訊8.1通知的方式：雙方之間的所有通知、通訊和文件均應以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或電子郵件發(fā)送至對方提供的通訊地址。8.2通訊地址和聯(lián)系方式：雙方應在本合同中明確各自的通訊地址和聯(lián)系方式，并在任何一方變更時及時通知對方。9.不可抗力9.1不可抗力的定義：不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致合同不能履行或履行困難。9.2不可抗力事件的處理：在不可抗力事件發(fā)生時，受影響的當事人應及時通知對方，并提供相應的證明文件。雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.合同的轉讓和變更10.1合同的轉讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。10.2合同的變更：雙方同意對本合同進行變更的，應書面簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導致合同無法履行等情況，均可導致合同終止。12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.爭議解決14.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決的程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、仲裁機構等。1.2第三方的范圍：第三方介入可以是作為中介方協(xié)助合同的履行，也可以是作為咨詢方提供專業(yè)意見，還可以是作為執(zhí)行方協(xié)助解決爭議等。2.第三方的選擇和授權2.1第三方的選擇：甲方和乙方均有權選擇合適的第三方介入合同事項，但應確保第三方的資質和能力能夠滿足合同需求。2.2第三方的授權：甲方和乙方應向第三方明確授權范圍，包括但不限于提供信息、協(xié)助執(zhí)行、提出建議等。3.第三方的責權利3.1第三方的責任：第三方應按照甲方和乙方的授權范圍履行職責，如因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失，第三方應承擔相應的責任。3.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)授權獲得相應的報酬，并有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。3.3第三方的義務：第三方應保守合同相關的秘密，遵守相關法律法規(guī)，并按照甲方和乙方的要求提供專業(yè)服務。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的條件：甲方和乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以決定引入第三方介入。4.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相關合作協(xié)議。4.3第三方介入的費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分攤。5.第三方的責任限額5.1責任限額的定義：本合同中，責任限額是指第三方因履行職責過程中產(chǎn)生的違約責任或損害賠償責任的上限。5.2責任限額的確定：責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務內容和合同約定進行確定。5.3責任限額的調整：在第三方介入過程中，如需調整責任限額，應由甲方和乙方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1甲方與第三方的關系：甲方與第三方之間是委托與被委托的關系，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督。6.2乙方與第三方的關系：乙方與第三方之間是協(xié)作與配合的關系，乙方應積極配合第三方的各項工作。6.3第三方與合同其他方的責任劃分：第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應獨立承擔相應責任；如因甲方或乙方原因導致第三方損失，甲方或乙方應承擔相應責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：當合同履行完畢或第三方職責履行完畢時，第三方介入即終止。7.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，甲方和乙方應共同確認并簽署終止協(xié)議。7.3第三方介入終止后的責任處理：第三方介入終止后，如存在未了事項，應按合同約定或雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：清單應詳細列出所有保密信息的內容、形式、來源和用途，以及對應的保密等級。附件說明：本附件為保密協(xié)議的組成部分，用于明確保密信息的范圍和保密等級。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等內容。附件說明：本附件為競業(yè)禁止條款的補充，用于細化競業(yè)禁止的具體條款。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的身份、職責、權利、義務以及費用承擔等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同事項的流程和條件。4.附件四：違約責任計算方法詳細要求：計算方法應詳細列出違約金的計算公式、計算依據(jù)和計算過程。附件說明：本附件用于規(guī)范違約責任的計算標準，確保公平合理。5.附件五：爭議解決流程圖詳細要求：流程圖應清晰展示爭議解決的步驟、時間節(jié)點和責任主體。附件說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未經(jīng)授權泄露保密信息；違反競業(yè)禁止條款；未按時履行合同義務；未按約定支付款項；故意或重大過失導致合同無法履行。2.責任認定標準：依據(jù)違約行為對合同履行的影響程度；依據(jù)違約行為的嚴重性；依據(jù)違約行為的故意或過失程度；依據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定。3.違約責任示例說明：示例一：雇員違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失100萬元。根據(jù)合同約定，雇員應賠償公司損失，并支付違約金50萬元。示例二：乙方未按時支付甲方款項，逾期10天。根據(jù)合同約定，乙方應支付逾期利息，并承擔違約責任。示例三：第三方在介入過程中因自身原因導致合同無法履行，造成甲方損失50萬元。根據(jù)合同約定，第三方應承擔賠償責任，并支付違約金25萬元。全文完。2024年度企業(yè)勞動合同保密協(xié)議與競業(yè)禁止規(guī)定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3合同期限1.4適用范圍1.5定義2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務的具體內容2.3保密信息的保管2.4保密信息的披露2.5違反保密義務的后果3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍3.2競業(yè)禁止的具體規(guī)定3.3競業(yè)禁止的例外情況3.4競業(yè)禁止的補償3.5競業(yè)禁止的解除4.違約責任4.1違反保密義務的責任4.2違反競業(yè)禁止條款的責任4.3違約金的計算與支付4.4損害賠償5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除5.4合同的續(xù)簽6.通知與送達6.1通知的形式6.2通知的送達地址6.3通知的生效時間7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點7.4爭議解決費用8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律變更的影響9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力的證明10.合同的修改10.1修改程序10.2修改的生效11.合同的轉讓11.1轉讓的條件11.2轉讓的程序11.3轉讓的生效12.其他約定12.1補充條款12.2附件12.3爭議的最終解決13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)的效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人身份證明14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止指本合同雙方在合同期間及合同終止后一定期限內，不得從事與公司業(yè)務相同或者相近的競爭性業(yè)務，包括但不限于直接或間接參與、投資、合作或擔任其他公司或組織的職務。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4適用范圍本合同適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習員工等。1.5定義本合同中未明確定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條保密義務2.1保密信息的范圍所有在本合同期限內的保密信息，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、技術資料、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。2.2保密義務的具體內容（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事?lián)p害公司利益的行為；（3）離職后，繼續(xù)承擔保密義務，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與公司競爭的業(yè)務。2.3保密信息的保管員工應妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止信息泄露。2.4保密信息的披露（1）根據(jù)國家法律、法規(guī)或行政命令的要求；（2）經(jīng)公司書面同意；（3）為維護公司合法權益。2.5違反保密義務的后果員工違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍員工在合同期限及合同終止后一定期限內，不得在行業(yè)內與公司進行競爭，包括但不限于直接或間接參與、投資、合作或擔任其他公司或組織的職務。3.2競業(yè)禁止的具體規(guī)定（1）合同期限內的競業(yè)禁止期限為一年；（2）合同終止后的競業(yè)禁止期限為兩年；（3）競業(yè)禁止區(qū)域內為公司主要業(yè)務所在地的市、縣級行政區(qū)域。3.3競業(yè)禁止的例外情況（1）員工因個人原因離職，經(jīng)公司同意，可以在競業(yè)禁止期限內從事與公司業(yè)務無關的工作；（2）員工因家庭原因需要照顧直系親屬，經(jīng)公司同意，可以在競業(yè)禁止期限內從事與公司業(yè)務無關的工作。3.4競業(yè)禁止的補償公司在合同期限內和合同終止后，按照員工月工資的一定比例支付競業(yè)禁止補償金。3.5競業(yè)禁止的解除（1）員工違反合同約定，損害公司利益；（2）員工嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（3）因不可抗力導致競業(yè)禁止無法履行。第四條違約責任4.1違反保密義務的責任員工違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2違反競業(yè)禁止條款的責任員工違反競業(yè)禁止條款，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3違約金的計算與支付違約金按照員工月工資的百分比計算，具體比例由雙方在合同中約定。4.4損害賠償員工因違反合同約定給公司造成損失的，應承擔相應的損害賠償責任。第五條合同的生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）員工因離職導致合同終止。5.3合同解除（1）員工違反合同約定，損害公司利益，公司有權解除合同；（2）公司因故解除勞動合同，應提前30日通知員工，并支付相應的經(jīng)濟補償。5.4合同的續(xù)簽合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內簽訂書面續(xù)簽合同。第六條通知與送達6.1通知的形式通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。6.2通知的送達地址通知的送達地址為雙方在合同中約定的地址。6.3通知的生效時間通知自送達對方之日起生效。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同履行地。7.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第一部分：合同如下：第八條法律適用8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律變更的影響如國家法律、法規(guī)或政策發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可對本合同進行修改。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力事件的處理（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常履行合同。9.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件，應提供相關政府部門或權威機構出具的證明文件。第十條合同的修改10.1修改程序對本合同進行修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2修改的生效修改后的合同自雙方簽字之日起生效。第十一條合同的轉讓11.1轉讓的條件未經(jīng)公司書面同意，員工不得將本合同轉讓給任何第三方。11.2轉讓的程序員工如需轉讓合同，應向公司提出書面申請，經(jīng)公司批準后，方可進行轉讓。11.3轉讓的生效轉讓合同自雙方簽字之日起生效。第十二條其他約定12.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3爭議的最終解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商或仲裁解決。如協(xié)商或仲裁不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)的效力本合同各份具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人身份證明雙方簽署合同前，應提供有效身份證明文件。14.3簽署地點本合同簽署地點為雙方協(xié)商一致確定的地點。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指本合同甲方（公司）或乙方（員工）在履行本合同過程中，因業(yè)務需要或合同履行需要而引入的，與本合同直接相關的第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、法律顧問等。第二條第三方的責權利2.1第三方的責任（1）第三方應按照本合同的約定，履行其提供的服務的相關義務，保證服務質量。（2）第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。2.2第三方的權利（1）第三方有權按照合同約定收取服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保服務能夠正常進行。2.3第三方的義務（1）第三方應按照合同約定的時間、質量、數(shù)量等要求，完成服務內容。（2）第三方應保守甲方或乙方在業(yè)務過程中知悉的保密信息。（3）第三方應定期向甲方或乙方報告服務進展情況。第三條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明3.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備完成服務所需的專業(yè)能力、資質和條件。（2）甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務。（3）甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務，并及時處理第三方違反合同的行為。3.2乙方的額外條款（1）乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)范，不得干擾第三方正常履行服務。（2）乙方應向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以確保服務能夠順利進行。（3）乙方應按照合同約定，對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額（1）第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責任限額。（2）甲方或乙方在簽訂服務合同時，應與第三方明確約定責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）第三方在提供服務過程中，因其自身原因導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔責任。（2）因甲方或乙方違反合同約定導致第三方損失的，由甲方或乙方承擔責任。（3）因不可抗力導致第三方損失的，按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定處理。5.2權利劃分（1）第三方享有按照合同約定收取服務費用的權利。（2）甲方或乙方享有要求第三方按照合同約定提供服務的權利。（3）第三方在提供服務過程中，享有甲方或乙方提供必要配合的權利。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更在第三方介入的情況下，如需變更本合同相關內容，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2變更的生效變更后的合同自各方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為合同履行地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明本合同中涉及的保密信息內容，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)禁止區(qū)域界定明確界定本合同中競業(yè)禁止條款所涉及的地理范圍和業(yè)務范圍。3.第三方服務合同詳細列明與第三方簽訂的服務合同內容，包括服務內容、服務期限、費用、責任等。4.保密協(xié)議與員工簽訂的保密協(xié)議，明確員工在合同期限及離職后對保密信息的保密義務。5.競業(yè)禁止協(xié)議與員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議，明確員工在合同期限及離職后對競業(yè)禁止條款的遵守。6.爭議解決程序指南詳細說明爭議解決的具體程序，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。7.第三方責任限額說明明確第三方在提供服務過程中可能產(chǎn)生的責任限額，包括但不限于違約金、賠償金等。8.合同履行情況報告定期提交的合同履行情況報告，包括服務進度、質量、費用等。9.知識產(chǎn)權歸屬證明證明合同涉及的技術、商標、專利等知識產(chǎn)權的歸屬。10.相關法律法規(guī)和政策文件引用的相關法律法規(guī)和政策文件，作為合同履行和爭議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）員工未履行保密義務，泄露公司保密信息。（2）員工違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務相同的競爭性業(yè)務。（3）第三方未履行服務合同，未達到合同約定的服務質量。（4）甲方或乙方未按時支付服務費用。（5）甲方或乙方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準（1）保密信息泄露：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響范圍，確定賠償金額。（2）競業(yè)禁止違反：根據(jù)違反競業(yè)禁止條款的持續(xù)時間、業(yè)務范圍和造成的損失，確定賠償金額。（3）服務質量問題：根據(jù)第三方服務合同中約定的質量標準，確定賠償金額。（4）支付延誤：按照合同約定的違約金比例，計算違約金。（5）其他違約行為：根據(jù)合同約定和實際情況，確定賠償金額。3.違約責任示例（1）員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟損失100萬元，員工應賠償公司經(jīng)濟損失。（2）員工在離職后一年內，違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務相同的競爭性業(yè)務，造成公司經(jīng)濟損失50萬元，員工應賠償公司經(jīng)濟損失。（3）第三方提供的服務未達到合同約定的質量標準，造成公司經(jīng)濟損失20萬元，第三方應賠償公司經(jīng)濟損失。（4）甲方未按時支付第三方服務費用，逾期30天內，應支付違約金1000元/日。全文完。2024年度企業(yè)勞動合同保密協(xié)議與競業(yè)禁止規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的用途2.保密義務2.1保密承諾2.2保密信息的保護措施2.3保密信息的披露限制3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍3.3競業(yè)禁止的期限4.競業(yè)禁止的例外情況4.1法定許可的披露4.2非競爭性工作的許可4.3臨時性離職5.競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償5.1經(jīng)濟補償?shù)慕痤~5.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙?.違約責任6.1保密違約責任6.2競業(yè)禁止違約責任6.3違約金的計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決的程序8.合同的生效和終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的義務9.合同的修改和補充9.1修改和補充的程序9.2修改和補充的生效日期9.3修改和補充的效力10.通知和通訊10.1通知的形式10.2通知的送達地址10.3通訊方式的變更11.合同的適用法律和管轄11.1適用法律11.2管轄法院11.3其他法律適用12.其他條款12.1定義和解釋12.2合同的完整性12.3不可抗力12.4合同的轉讓13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議13.3附件三：經(jīng)濟補償協(xié)議14.合同的簽署和生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3生效條件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息的定義本合同中所指的保密信息是指與本企業(yè)商業(yè)秘密相關的任何形式的資料、數(shù)據(jù)、技術、知識、信息、文件或其他內容，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、市場分析等。1.2保密信息的范圍（1）公司內部文件、報告、設計圖紙、技術規(guī)范、操作手冊等；（2）公司客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（3）公司財務狀況、經(jīng)營策略、市場分析、業(yè)務數(shù)據(jù)等；（4）公司商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權；（5）其他公司認為應當保密的信息。1.3保密信息的用途保密信息僅限于本合同規(guī)定范圍內的目的使用，不得用于任何違反法律法規(guī)、公司政策或本合同規(guī)定的行為。第二條保密義務2.1保密承諾員工在本合同有效期內及合同終止后，均應嚴格遵守本合同的保密義務，對所接觸的保密信息予以嚴格保密。2.2保密信息的保護措施員工應采取一切合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不將保密信息泄露給任何第三方；（2）不在公開場合討論或展示保密信息；（3）不在非工作場所或非工作時間內使用保密信息；（4）不在離職后違反保密義務。2.3保密信息的披露限制員工未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。第三條競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指在本合同有效期內及合同終止后一定期限內，員工不得在與公司業(yè)務相同或相競爭的領域內從事與公司業(yè)務直接相關的活動。3.2競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止的范圍包括但不限于：（1）與公司業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)；（2）與公司業(yè)務相同或相競爭的地區(qū)；（3）與公司業(yè)務相同或相競爭的市場；（4）與公司業(yè)務相同或相競爭的客戶群體。3.3競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限自本合同終止之日起計算，一般為一年。第四條競業(yè)禁止的例外情況4.1法定許可的披露在法律法規(guī)或政策要求的情況下，員工可以披露保密信息，但應事先取得公司的書面同意。4.2非競爭性工作的許可在員工從事非競爭性工作的前提下，公司可以同意員工在競業(yè)禁止期限內從事該工作。4.3臨時性離職在特殊情況下，員工可以申請臨時性離職，但需事先取得公司的書面同意。第五條競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償5.1經(jīng)濟補償?shù)慕痤~公司根據(jù)員工的職位、工作年限和競業(yè)禁止期限等因素，向員工支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償。5.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟補償將以月度支付的形式進行，具體金額由公司根據(jù)實際情況確定。5.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙藿?jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙逓楦倶I(yè)禁止期限，自本合同終止之日起計算。第六條違約責任6.1保密違約責任員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.2競業(yè)禁止違約責任員工違反競業(yè)禁止義務，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.3違約金的計算方法違約金按員工違反義務所造成的實際損失計算，具體計算方法由公司根據(jù)實際情況確定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構爭議解決機構為我國有管轄權的人民法院。7.3爭議解決的程序爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。第八條合同的生效和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，并自生效之日起具有法律約束力。8.2合同的終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止后的義務合同終止后，雙方應按照本合同約定履行各自的義務，包括但不限于保密義務和競業(yè)禁止義務。第九條合同的修改和補充9.1修改和補充的程序對本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。9.2修改和補充的生效日期修改和補充的生效日期以雙方協(xié)商一致并簽字或蓋章的日期為準。9.3修改和補充的效力修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力，構成本合同的一部分。第十條通知和通訊10.1通知的形式本合同中的通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。10.2通知的送達地址通知的送達地址以雙方在合同中指定的地址為準。10.3通訊方式的變更任何一方通訊方式的變更，應及時通知對方，否則因通訊方式變更導致的通知延誤或無法送達，責任由變更方自行承擔。第十一條合同的適用法律和管轄11.1適用法律本合同的解釋、履行、效力、爭議解決等適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本合同產(chǎn)生的爭議，任何一方均可向合同簽訂地或被告所在地人民法院提起訴訟。11.3其他法律適用如本合同與中華人民共和國法律有沖突，以中華人民共和國法律為準。第十二條其他條款12.1定義和解釋本合同中未定義的術語，應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。12.2合同的完整性本合同為本合同之全部，取代了之前就同一事項達成的所有協(xié)議、承諾和諒解。12.3不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，受影響方應在不可抗力發(fā)生之日起七個工作日內書面通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。第十三條合同的附件13.1附件一：保密信息清單附件一詳細列出了本合同所指的保密信息。13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議附件二為本合同的競業(yè)禁止條款的具體內容。13.3附件三：經(jīng)濟補償協(xié)議附件三為本合同中經(jīng)濟補償條款的具體內容。第十四條合同的簽署和生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3生效條件本合同自簽署之日起生效，無需其他生效條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、審計機構、仲裁機構等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色根據(jù)具體服務內容而定，可能包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助合同履行、解決爭議等。第二條第三方的責權利2.1第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)本合同的約定和要求，獨立行使職權，不受甲乙雙方的不當干涉。（2）第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬或費用。2.2第三方的義務（1）第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為符合合同目的。（2）第三方應保持職業(yè)操守，確保提供的服務質量。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方的介入程序3.1介入申請甲乙雙方任何一方均可向對方提出介入申請，并明確介入的具體事項、目的和預期效果。3.2第三方的選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，或由一方推薦，另一方同意。3.3第三方的接受第三方接受介入邀請后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責任或侵權責任，對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定（1）責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質、風險程度及合同約定確定。（2）責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在合同中明確。4.3超出責任限額的處理若第三方違約或侵權，其賠償金額超過責任限額的，超出部分由第三方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方應明確第三方在合同履行過程中的責任范圍，確保各方的權利義務清晰。（2）第三方僅對甲乙雙方承擔合同責任，不直接對合同外的第三方承擔責任。5.2風險劃分（1）甲乙雙方應共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險，包括但不限于第三方違約風險、第三方服務質量風險等。（2）第三方在履行合同過程中，應采取必要措施，降低風險發(fā)生的