2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.員工基本信息1.1員工姓名1.2員工身份證號碼1.3員工入職日期2.智力成果權(quán)益2.1員工職務(wù)作品2.2員工非職務(wù)作品2.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3保密地域4.保密協(xié)議的解除4.1解除條件4.2解除程序5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2管轄法院7.合同的生效、變更和終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.其他約定8.1員工培訓(xùn)8.2員工離職9.員工義務(wù)9.1遵守法律法規(guī)9.2遵守公司規(guī)章制度10.員工權(quán)益保障10.1權(quán)益保障措施10.2權(quán)益保障機(jī)構(gòu)11.合同的解釋和修訂11.1合同解釋權(quán)11.2合同修訂12.附加條款12.1附加條款內(nèi)容12.2附加條款的生效13.合同的簽署和份數(shù)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同份數(shù)14.雙方聲明14.1員工聲明14.2公司聲明第一部分：合同如下：第一條員工基本信息1.1員工姓名：1.2員工身份證號碼：11010519880307567X1.3員工入職日期：2024年1月1日第二條智力成果權(quán)益2.1員工職務(wù)作品：本合同有效期內(nèi)，員工因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、計算機(jī)軟件、文學(xué)作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.2員工非職務(wù)作品：員工在合同有效期內(nèi)所創(chuàng)作的與職務(wù)無關(guān)的作品，如需使用公司名義發(fā)表或使用，應(yīng)事先征得公司同意。2.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：員工在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非職務(wù)作品外，均歸公司所有。員工對公司的知識產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)，但不得以任何方式損害公司的權(quán)益。第三條保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容：員工應(yīng)對其在公司期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。3.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自員工入職之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。3.3保密地域：保密義務(wù)適用于全球范圍內(nèi)，無論員工是否在公司所在地工作。第四條保密協(xié)議的解除4.1解除條件：除法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方協(xié)商一致外，本保密協(xié)議不得任意解除。4.2解除程序：如因特殊情況需解除保密協(xié)議，員工應(yīng)提前三十天書面通知公司，并經(jīng)公司同意。第五條違約責(zé)任5.1違約行為：員工違反本合同的任何條款，均視為違約。5.2違約責(zé)任承擔(dān)：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。第六條爭議解決6.1爭議解決方式：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。6.2管轄法院：本合同爭議的管轄法院為公司所在地人民法院。第八條員工義務(wù)8.1遵守法律法規(guī)：員工應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度。8.2遵守公司規(guī)章制度：員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。第九條員工權(quán)益保障9.1權(quán)益保障措施：公司為員工提供社會保險、福利待遇等合法權(quán)益保障。9.2權(quán)益保障機(jī)構(gòu)：員工的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)為公司的人力資源部門。第十條合同的解釋和修訂10.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。10.2合同修訂：如因法律法規(guī)變化或公司規(guī)章制度調(diào)整，需要對本合同進(jìn)行修訂時，公司有權(quán)進(jìn)行修訂，并將修訂內(nèi)容通知員工。第十一條附加條款11.1附加條款內(nèi)容：本合同附件為附加條款，包括但不限于員工手冊、公司規(guī)章制度等。11.2附加條款的生效：附加條款自員工簽署本合同之日起生效。第十二條合同的簽署和份數(shù)12.1簽署日期：本合同簽署日期為2024年1月1日。12.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為公司總部。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份。第十三條雙方聲明13.1員工聲明：員工確認(rèn)已閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，自愿簽署并遵守本合同各項(xiàng)條款。13.2公司聲明：公司確認(rèn)本合同的條款合法、合規(guī)，保證按照本合同的約定履行義務(wù)。第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同變更：如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；14.3.2員工因離職、解雇、退休等原因與公司終止勞動關(guān)系；14.3.3雙方協(xié)商一致解除合同；14.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊詳細(xì)要求：員工手冊應(yīng)包含公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工福利、職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。說明：員工手冊用于指導(dǎo)和告知員工在公司的工作要求和福利待遇，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守手冊中的規(guī)定。附件二：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：公司規(guī)章制度應(yīng)包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度等內(nèi)容。說明：公司規(guī)章制度是為了維護(hù)公司的正常運(yùn)營秩序，保障員工和公司的權(quán)益，員工需遵守各項(xiàng)規(guī)定。附件三：社會保險及福利待遇說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明公司為員工提供的社會保險、公積金、年假等內(nèi)容。說明：員工應(yīng)了解公司提供的社會保險及福利待遇，確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。附件四：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括保密信息的范圍、保密措施、保密義務(wù)的履行等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則旨在明確員工在保密義務(wù)方面的具體要求和責(zé)任，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議旨在保護(hù)公司和員工的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，避免因作品歸屬問題產(chǎn)生的糾紛。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.未按約定履行職務(wù)作品和非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。3.違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、請假未批準(zhǔn)等。4.損害公司利益，如利用公司資源進(jìn)行個人盈利活動等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為涉及知識產(chǎn)權(quán)歸屬的，按照知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議處理。3.違約行為涉及公司規(guī)章制度的，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。示例說明：1.若員工泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工需按照保密協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。2.員工創(chuàng)作的職務(wù)作品未經(jīng)公司同意，自行發(fā)表或使用，違反了知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)將作品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給公司。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。3.職務(wù)作品：指員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品。4.非職務(wù)作品：指員工在業(yè)余時間創(chuàng)作的作品，與職務(wù)無關(guān)。5.保密義務(wù)：指員工對公司在合同有效期內(nèi)所提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。6.違約金：指員工因違約行為需支付給公司的賠償金。1.商業(yè)秘密：本合同