《哈爾濱市女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》(參考文本)

第二條甲方a.單位名稱：_______________________b.地址：_______________________c.聯(lián)系人：_______________________d.聯(lián)系電話：_______________________第三條乙方a.單位名稱：_______________________b.地址：_______________________c.聯(lián)系人：_______________________d.聯(lián)系電話：_______________________第四條合同目的a.本合同旨在明確甲方對乙方女職工權(quán)益的保護(hù)措施，確保女職工在勞動過程中的合法權(quán)益得到充分保障。b.通過本合同，雙方共同維護(hù)女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。c.本合同是雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的。第五條女職工權(quán)益保護(hù)內(nèi)容a.①保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)，不得因性別歧視女職工的就業(yè)機(jī)會。②確保女職工享有與男性職工同等的工資待遇，不得因性別差異存在工資歧視。③保障女職工的休息休假權(quán)利，不得違反國家規(guī)定延長女職工的勞動時間。b.①為女職工提供符合國家規(guī)定的生育保險待遇，確保女職工在生育期間享有相應(yīng)的權(quán)益。②保障女職工的哺乳期權(quán)益，提供必要的哺乳設(shè)施，確保女職工在哺乳期間的工作和生活需求。③保障女職工的產(chǎn)假權(quán)益，按照國家規(guī)定給予女職工產(chǎn)假，并確保產(chǎn)假期間的工資待遇。c.①保障女職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。②定期對女職工進(jìn)行健康檢查，確保女職工的身體健康。③加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)教育，提高女職工的自我保護(hù)意識。第六條雙方權(quán)利義務(wù)a.①甲方有義務(wù)遵守國家有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律、法規(guī)和政策。②甲方有義務(wù)建立健全女職工權(quán)益保護(hù)制度，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。③甲方有義務(wù)對違反女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行查處。b.①乙方有義務(wù)遵守國家有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律、法規(guī)和政策。②乙方有義務(wù)配合甲方開展女職工權(quán)益保護(hù)工作，及時反饋女職工的意見和建議。③乙方有義務(wù)對違反女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。c.①雙方應(yīng)共同維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不得侵犯女職工的合法權(quán)益。②雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時解決女職工在勞動過程中遇到的問題。③雙方應(yīng)共同推動女職工權(quán)益保護(hù)工作的深入開展。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向_______________________申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第八條合同生效、變更和終止a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以變更。c.本合同有效期為_______________________，期滿后自動終止。第九條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。______