2024公務(wù)員年度績(jī)效考核實(shí)施方案

下載后可任意編輯---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------2024公務(wù)員年度績(jī)效考核實(shí)施方案根據(jù)XX[2024]xx號(hào)文《關(guān)于2024年度公務(wù)員考核有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，以及《XX市公務(wù)員考核實(shí)施意見（試行）》（XX文[2024]13號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)）要求，為做好2024年全區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員和工勤人員的年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于考核范圍

考核的范圍包括：全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員和機(jī)關(guān)工勤人員。

二、關(guān)于評(píng)優(yōu)比例與時(shí)間安排

1、評(píng)優(yōu)比例的核定

各單位優(yōu)秀等次所占比例以本單位實(shí)際參加考核人數(shù)（含工勤人員）為基數(shù)，評(píng)優(yōu)比例根據(jù)青組文[2024]13號(hào)文件要求核定，其中：優(yōu)秀等次比例擬定為20%和18%的單位要提供相關(guān)證明材料。

2、時(shí)間安排與要求

（1）考核準(zhǔn)備：2012年12月22日至12月31日。

各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，分別確定應(yīng)考核、實(shí)際考核、不定等次的對(duì)象及人數(shù)。要仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)年度考核工作的文件精神，進(jìn)行考核動(dòng)員和準(zhǔn)備，制定報(bào)送考核實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)人事局核定評(píng)優(yōu)指標(biāo)，領(lǐng)取各類表格和資料。

（2）考核實(shí)施與備案：2013年1月4日至1月23日。

考核實(shí)施：1月4日至19日，各單位根據(jù)青組文[2024]13號(hào)文件規(guī)定的程序?qū)嵤┛己?。公?wù)員的考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職和未定等次；工勤人員的考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格和未定等次。

考核備案：1月20日至1月23日，各單位報(bào)送備案材料，包括：①《XX市公務(wù)員年度考核備案統(tǒng)計(jì)表》（一式兩份）；②《XX市公務(wù)員年度考核等次備案表》、《XX機(jī)關(guān)工勤人員考核等次備案表》（一式兩份）；③《XX市公務(wù)員年度考核稱職以外各類人員情況備案表》、《XX市青山區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員年度考核合格以外各類人員情況備案表》（一式兩份），以及此類人員的年度考核登記表；④考核工作總結(jié)。區(qū)人事局將對(duì)各單位年度考核、第三季度平?？己斯ぷ鬟M(jìn)行抽查驗(yàn)收。

（3）有關(guān)要求

《年度考核登記表》要求用16K紙張正反面印制，且左側(cè)留2-2.5cm裝訂線，便于歸檔?？己斯ぷ飨嚓P(guān)表格可在XX區(qū)人民政府信息網(wǎng)下載。網(wǎng)址：XX。

三、需要說明的幾點(diǎn)問題

（1）從今年起，對(duì)當(dāng)年度被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，以及其中連續(xù)第三年被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，由區(qū)委區(qū)政府發(fā)文，分別給予嘉獎(jiǎng)或記三等功，并分別發(fā)給XX元或XX元獎(jiǎng)金（不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）。

（2）給予嘉獎(jiǎng)和記三等功獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，由各單位填寫《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》報(bào)區(qū)組織人事部門審批后，存入個(gè)人檔案。其中"審核機(jī)關(guān)"根據(jù)管理權(quán)限分別為區(qū)委組織部和區(qū)人事局，"審批機(jī)關(guān)"為區(qū)委或區(qū)政府。

（3）因連續(xù)第三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次而記三等功的公務(wù)員，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

（4）關(guān)于被確定為不稱職等次的公務(wù)員參加離崗培訓(xùn)問題。年度考核結(jié)束后，被確定為不稱職等次，或者連續(xù)兩年被確定為基本稱職等次的公務(wù)員名單，將由區(qū)人事局統(tǒng)一上報(bào)市人事局培訓(xùn)處，以便組織集中培訓(xùn)。

（5）關(guān)于當(dāng)年內(nèi)退休人員的考核及是否享受年終獎(jiǎng)金問題。當(dāng)年內(nèi)退休人員一律不進(jìn)行考核，按稱職等次標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人實(shí)際工作月份按比例發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金。年度考核獎(jiǎng)金包括第十三個(gè)月工資即年終一次性獎(jiǎng)金、年度績(jī)效獎(jiǎng)金和年度崗位目標(biāo)獎(jiǎng)金等。2024年讀書節(jié)活動(dòng)方案一、

活動(dòng)目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過開展“和書交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會(huì)讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獵取真知，樹立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：1、通過活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書角和個(gè)人小書庫。2、通過活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3、通過活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4、通過活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1、做好讀書登記簿（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書筆記。（2）每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書目標(biāo)和讀書成長(zhǎng)規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評(píng)，簡(jiǎn)潔明了，易于操作。（3）中隊(duì)會(huì)組織一次“讀書溝通會(huì)”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評(píng)價(jià)。2、舉辦讀書展覽：各班級(jí)定期舉辦“讀書博覽會(huì)”，以“名人名言”、格言、諺語、