2024年借調(diào)公務(wù)員工作交接3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員工作交接本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名1.2借調(diào)公務(wù)員性別1.3借調(diào)公務(wù)員年齡1.4借調(diào)公務(wù)員身份證號碼1.5借調(diào)公務(wù)員工作單位1.6借調(diào)公務(wù)員職務(wù)2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位名稱2.2借調(diào)單位地址2.3借調(diào)單位聯(lián)系人2.4借調(diào)單位聯(lián)系電話3.借調(diào)目的及工作內(nèi)容3.1借調(diào)目的3.2工作內(nèi)容概述3.3具體工作職責(zé)4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期限變更5.工作條件及待遇5.1工作條件5.2工資待遇5.3社會保險及福利待遇6.工作交接6.1交接時間6.2交接人員6.3交接內(nèi)容6.4交接程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)公務(wù)員工作交接清單14.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工作計劃14.3附件三：借調(diào)公務(wù)員個人簡歷14.4附件四：借調(diào)單位相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員性別：男1.3借調(diào)公務(wù)員年齡：35歲1.4借調(diào)公務(wù)員身份證號碼：1101011990030765181.5借調(diào)公務(wù)員工作單位：北京市區(qū)局1.6借調(diào)公務(wù)員職務(wù)：副科長2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位名稱：北京市區(qū)局2.2借調(diào)單位地址：北京市區(qū)路號2.3借調(diào)單位聯(lián)系人：2.4借調(diào)單位聯(lián)系電話：01056783.借調(diào)目的及工作內(nèi)容3.1借調(diào)目的：提高工作效率，加強部門間業(yè)務(wù)交流與合作。3.2工作內(nèi)容概述：負責(zé)本部門與借調(diào)公務(wù)員工作單位的業(yè)務(wù)對接與協(xié)調(diào)，參與項目策劃與實施。3.3具體工作職責(zé)：3.3.1負責(zé)收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3.3.2參與制定項目實施方案，協(xié)調(diào)各部門資源。3.3.3協(xié)助項目實施，確保項目進度和質(zhì)量。3.3.4及時向上級匯報項目進展情況。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：2024年1月1日4.2借調(diào)結(jié)束日期：2024年12月31日4.3借調(diào)期限變更：如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.工作條件及待遇5.1工作條件：5.1.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的工作紀律和規(guī)章制度。5.1.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.2工資待遇：5.2.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工資待遇，按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.2借調(diào)公務(wù)員的工資待遇，每月按時發(fā)放。5.3社會保險及福利待遇：5.3.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，繼續(xù)享受原工作單位的社會保險及福利待遇。5.3.2借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間，享有借調(diào)單位的福利待遇。6.工作交接6.1交接時間：2024年12月31日前6.2交接人員：、6.3交接內(nèi)容：6.3.2借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間形成的文件、檔案等。6.3.3借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作交接清單。6.4交接程序：6.4.1雙方確認交接清單內(nèi)容無誤。6.4.3借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員的工作進行評價，并出具工作評價報告。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息。8.2保密期限：自合同終止之日起計算，保密期限為5年。8.3違約責(zé)任：8.3.1一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2因泄露保密信息給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)公務(wù)員工作單位所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。9.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。9.3.3如法院判決，雙方均應(yīng)依法執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1借調(diào)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除條件：10.3.1借調(diào)公務(wù)員嚴重違反工作紀律或工作職責(zé)。10.3.2借調(diào)單位因工作需要調(diào)整借調(diào)公務(wù)員崗位，且無法另行安排。10.3.3出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法繼續(xù)履行。11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。11.2不可抗力：因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時間：2024年1月1日12.2簽署地點：北京市區(qū)局會議室12.3簽署人員：（借調(diào)公務(wù)員）、（借調(diào)單位代表）13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)公務(wù)員工作交接清單14.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工作計劃14.3附件三：借調(diào)公務(wù)員個人簡歷14.4附件四：借調(diào)單位相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方自身原因?qū)е碌暮贤`約、損害賠償?shù)取?6.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方違反合作協(xié)議導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2第三方違反合作協(xié)議導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：17.3.1如第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，則甲乙雙方應(yīng)按各自在合同中的責(zé)任比例承擔(dān)損失。17.3.2如第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同受益，則甲乙雙方應(yīng)按各自在合同中的受益比例分享利益。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。18.1.2第三方介入后的工作協(xié)調(diào)機制，確保甲乙雙方與第三方之間的溝通順暢。18.1.3第三方介入后的保密條款，確保第三方遵守本合同的保密要求。19.第三方介入時的說明19.1.1本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受影響。19.1.2第三方介入不改變本合同中甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。19.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)公務(wù)員工作單位所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員工作交接清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間負責(zé)的所有工作內(nèi)容、項目、文件、檔案等，以及完成情況和交接責(zé)任人。附件說明：此清單為工作交接的重要依據(jù)，確保借調(diào)公務(wù)員離職時工作內(nèi)容的完整性和準確性。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員工作計劃詳細要求：工作計劃應(yīng)包括借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作目標、具體任務(wù)、時間安排、預(yù)期成果等。附件說明：此計劃為借調(diào)公務(wù)員工作的重要指導(dǎo)文件，有助于甲乙雙方了解和評估借調(diào)公務(wù)員的工作進度和效果。3.附件三：借調(diào)公務(wù)員個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括借調(diào)公務(wù)員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。附件說明：此簡歷為借調(diào)公務(wù)員的個人資料，有助于甲乙雙方了解借調(diào)公務(wù)員的背景和能力。4.附件四：借調(diào)單位相關(guān)文件詳細要求：包括借調(diào)單位的工作制度、崗位職責(zé)、績效考核標準等相關(guān)文件。附件說明：此附件為借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，有助于確保借調(diào)公務(wù)員的工作規(guī)范。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入本合同的法律文件，確保第三方在合同履行中的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：借調(diào)公務(wù)員未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。示例說明：若借調(diào)公務(wù)員未在規(guī)定時間內(nèi)完成某項目報告，且未提前告知甲方，甲方有權(quán)要求借調(diào)公務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：借調(diào)單位未能按照約定提供必要的資源和支持。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，評估借調(diào)單位是否履行了提供資源和支持的義務(wù)。示例說明：若借調(diào)單位未能按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致借調(diào)公務(wù)員無法正常開展工作，甲方有權(quán)要求借調(diào)單位提供相應(yīng)設(shè)備或賠償損失。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)保密信息。責(zé)任認定標準：根據(jù)保密條款，評估第三方是否泄露了保密信息。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：一方未按約定支付費用或賠償損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，評估一方是否按時支付了費用或賠償了損失。示例說明：若甲方未按時支付第三方服務(wù)費用，第三方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員工作交接1本合同目錄一覽1.1借調(diào)公務(wù)員的基本情況1.2借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)期限1.3借調(diào)公務(wù)員的崗位職責(zé)1.4借調(diào)公務(wù)員的工作地點1.5借調(diào)公務(wù)員的工資福利待遇1.6借調(diào)公務(wù)員的考核評價1.7借調(diào)公務(wù)員的工作交接時間1.8借調(diào)公務(wù)員的交接程序1.9借調(diào)公務(wù)員的交接清單1.10借調(diào)公務(wù)員的交接責(zé)任1.11借調(diào)公務(wù)員的交接保障措施1.12借調(diào)公務(wù)員的交接后續(xù)工作1.13借調(diào)公務(wù)員的合同解除條件1.14借調(diào)公務(wù)員的合同解除程序第一部分：合同如下：1.1借調(diào)公務(wù)員的基本情況1.1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：[姓名]1.1.2借調(diào)公務(wù)員性別：[性別]1.1.3借調(diào)公務(wù)員出生年月：[出生年月]1.1.4借調(diào)公務(wù)員身份證號碼：[身份證號碼]1.1.5借調(diào)公務(wù)員所在單位：[原單位名稱]1.1.6借調(diào)公務(wù)員職務(wù)或職稱：[職務(wù)/職稱]1.1.7借調(diào)公務(wù)員政治面貌：[政治面貌]1.2借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)期限1.2.1借調(diào)起始日期：[起始日期]1.2.2借調(diào)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]1.2.3借調(diào)期限總計：[月/年]1.3借調(diào)公務(wù)員的崗位職責(zé)1.3.1職責(zé)一：[具體職責(zé)描述]1.3.2職責(zé)二：[具體職責(zé)描述]1.3.3職責(zé)三：[具體職責(zé)描述]1.3.4職責(zé)四：[具體職責(zé)描述]1.4借調(diào)公務(wù)員的工作地點1.4.1工作地點：[具體地址]1.5借調(diào)公務(wù)員的工資福利待遇1.5.1借調(diào)期間工資：[月工資標準]1.5.2借調(diào)期間福利：[具體福利待遇]1.5.3借調(diào)期間社會保險：[社會保險繳納情況]1.6借調(diào)公務(wù)員的考核評價1.6.1考核方式：[考核方式描述]1.6.2考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容描述]1.6.3考核時間：[考核時間安排]1.7借調(diào)公務(wù)員的工作交接時間1.7.1交接時間：[具體交接日期]1.7.2交接地點：[具體交接地點]1.8借調(diào)公務(wù)員的交接程序1.8.1交接前準備：[交接前準備工作描述]1.8.2交接過程：[交接過程描述]1.8.3交接確認：[交接確認程序描述]1.9借調(diào)公務(wù)員的交接清單1.9.1清單內(nèi)容：[交接清單具體內(nèi)容]1.10借調(diào)公務(wù)員的交接責(zé)任1.10.1交接方責(zé)任：[交接方責(zé)任描述]1.10.2接收方責(zé)任：[接收方責(zé)任描述]1.11借調(diào)公務(wù)員的交接保障措施1.11.1保障措施一：[具體保障措施描述]1.11.2保障措施二：[具體保障措施描述]1.12借調(diào)公務(wù)員的交接后續(xù)工作1.12.1后續(xù)工作一：[后續(xù)工作描述]1.12.2后續(xù)工作二：[后續(xù)工作描述]第二部分：合同如下：1.13借調(diào)公務(wù)員的合同解除條件1.13.1合同解除條件一：[具體解除條件描述]1.13.2合同解除條件二：[具體解除條件描述]1.13.3合同解除條件三：[具體解除條件描述]1.13.4合同解除條件四：[具體解除條件描述]1.14借調(diào)公務(wù)員的合同解除程序1.14.1解除程序一：[具體解除程序描述]1.14.2解除程序二：[具體解除程序描述]1.14.3解除程序三：[具體解除程序描述]1.14.4解除程序四：[具體解除程序描述]1.14.1解除程序一1.14.1.1解除通知：[解除通知的發(fā)出方式、時間及內(nèi)容要求]1.14.1.2回復(fù)期限：[對方收到解除通知后的回復(fù)期限]1.14.1.3解除確認：[解除確認的方式及時間要求]1.14.2解除程序二1.14.2.1文件準備：[準備解除合同所需的文件及資料]1.14.2.2簽署文件：[簽署解除合同文件的時間及地點]1.14.2.3文件存檔：[解除合同文件的存檔要求]1.14.3解除程序三1.14.3.1工作交接：[解除合同前的工作交接要求]1.14.3.2工資結(jié)算：[解除合同后的工資結(jié)算要求]1.14.3.3社會保險：[解除合同后的社會保險處理要求]1.14.4解除程序四1.14.4.1糾紛解決：[解除合同過程中可能出現(xiàn)的糾紛解決機制]1.14.4.2法律效力：[解除合同的法律效力及后續(xù)處理]第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與定義1.15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入的任何個人、法人或其他組織。1.15.2第三方類型：1.15.2.1中介方：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成交易或完成合同履行的第三方。1.15.2.2顧問方：提供專業(yè)咨詢、評估或建議的第三方。1.15.2.3承包方：承擔(dān)部分或全部合同義務(wù)的第三方。1.15.2.4監(jiān)理方：監(jiān)督合同履行過程的第三方。1.16第三方介入的條件與程序1.16.1介入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入，以保障合同履行或提高合同履行的效率。1.16.2介入程序：1.16.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方引入第三方的意愿及理由。1.16.2.2雙方共同確定第三方的資質(zhì)、責(zé)任范圍及費用。1.16.2.3第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。1.17第三方的責(zé)權(quán)利1.17.1責(zé)任：1.17.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時性、合規(guī)性負責(zé)。1.17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.17.2權(quán)利：1.17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。1.17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。1.17.3利益：1.17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身的市場競爭力。1.17.3.2第三方通過參與合同履行，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源。1.18第三方的責(zé)任限額1.18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同約定確定。1.18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認。1.18.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。1.19第三方與其他各方的劃分說明1.19.1第三方與甲方的劃分：1.19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方不得將第三方的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他方。1.19.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，第三方對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。1.19.2第三方與乙方的劃分：1.19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方不得將第三方的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他方。1.19.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，第三方對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。1.19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.19.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。1.19.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.19.4第三方介入后的合同變更：1.19.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同相關(guān)條款進行協(xié)商，必要時進行合同變更。1.19.4.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。1.19.5第三方介入后的合同終止：1.19.5.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時終止合同。1.19.5.2合同終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表要求：包含借調(diào)公務(wù)員的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：用于記錄借調(diào)公務(wù)員的個人詳細信息，以便于合同履行和后續(xù)管理。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出借調(diào)公務(wù)員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：明確借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)，確保其在借調(diào)期間能夠正確履行職責(zé)。3.附件三：借調(diào)公務(wù)員工作交接清單要求：詳細記錄借調(diào)公務(wù)員工作交接過程中的各項事宜，包括文件、物品、職責(zé)等。說明：確保借調(diào)公務(wù)員工作交接的完整性和準確性，避免遺漏或糾紛。4.附件四：借調(diào)公務(wù)員考核評價表要求：設(shè)定考核指標、評價標準、考核周期等。說明：用于對借調(diào)公務(wù)員的工作績效進行評估，為后續(xù)的獎懲和晉升提供依據(jù)。5.附件五：借調(diào)公務(wù)員工資福利待遇明細要求：明確借調(diào)公務(wù)員的工資、獎金、補貼、社會保險等福利待遇。說明：確保借調(diào)公務(wù)員的待遇合理，維護其合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的合作方式。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進行。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：為合同解除提供法律依據(jù)，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為一：未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的工作完成時間，未按時完成任務(wù)。示例說明：借調(diào)公務(wù)員未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，視為違約。2.違約行為二：泄露公司秘密責(zé)任認定標準：未經(jīng)授權(quán)，泄露公司秘密，損害公司利益。示例說明：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為三：違反工作紀律責(zé)任認定標準：違反公司規(guī)章制度，影響工作秩序。示例說明：借調(diào)公務(wù)員在工作時間擅自離崗，違反工作紀律，需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為四：未按時交接工作責(zé)任認定標準：未按照合同約定的時間、地點、程序完成工作交接。示例說明：借調(diào)公務(wù)員未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，導(dǎo)致公司工作受阻，需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為五：違反合同約定責(zé)任認定標準：違反合同約定的任何一項條款。示例說明：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間違反合同約定的薪酬待遇，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員工作交接2本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名1.2借調(diào)公務(wù)員身份證號1.3借調(diào)公務(wù)員原單位1.4借調(diào)公務(wù)員現(xiàn)單位2.借調(diào)原因及期限2.1借調(diào)原因2.2借調(diào)期限3.借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述3.2工作職責(zé)詳細內(nèi)容4.工作交接程序4.1工作交接時間4.2工作交接地點4.3工作交接人員4.4工作交接清單5.工作交接清單內(nèi)容5.1文檔資料5.2印章、證照5.3財務(wù)狀況5.4設(shè)備、設(shè)施5.5其他6.工作交接清單審核6.1審核人員6.2審核時間6.3審核方式7.工作交接清單確認7.1確認人員7.2確認時間7.3確認方式8.工作交接清單補充8.1補充內(nèi)容8.2補充時間8.3補充方式9.工作交接后續(xù)事宜9.1工作交接后續(xù)事項概述9.2工作交接后續(xù)事項詳細內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員身份證號：561990030765431.3借調(diào)公務(wù)員原單位：市局1.4借調(diào)公務(wù)員現(xiàn)單位：市局科室2.借調(diào)原因及期限2.1借調(diào)原因：為提升市局科室工作能力，加強部門間的業(yè)務(wù)交流與協(xié)作。2.2借調(diào)期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。3.借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述：借調(diào)期間，在市局科室擔(dān)任助理職務(wù)，協(xié)助科室負責(zé)人完成日常工作。3.2工作職責(zé)詳細內(nèi)容：3.2.1協(xié)助科室負責(zé)人收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；3.2.2協(xié)助起草、審核、報送各類文件、報告；3.2.3協(xié)助開展科室內(nèi)部及與其他科室的業(yè)務(wù)交流與合作；3.2.4完成科室負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。4.工作交接程序4.1工作交接時間：2024年12月31日前完成。4.2工作交接地點：市局科室辦公室。4.3工作交接人員：（借調(diào)公務(wù)員）、科室負責(zé)人（原單位）、科室負責(zé)人（現(xiàn)單位）。4.4工作交接清單：見本合同附件一《工作交接清單》。5.工作交接清單內(nèi)容5.2印章、證照：科室使用的各類印章、證照、資質(zhì)證書等。5.3財務(wù)狀況：科室財務(wù)收支情況、固定資產(chǎn)清單等。5.4設(shè)備、設(shè)施：科室使用的辦公設(shè)備、辦公用品、實驗室設(shè)備等。5.5其他：其他需要交接的物品、資料等。6.工作交接清單審核6.1審核人員：科室負責(zé)人（原單位）、科室負責(zé)人（現(xiàn)單位）。6.2審核時間：2024年12月31日前完成。6.3審核方式：對工作交接清單內(nèi)容進行逐項核對，確保準確無誤。7.工作交接清單確認7.1確認人員：（借調(diào)公務(wù)員）、科室負責(zé)人（原單位）、科室負責(zé)人（現(xiàn)單位）。7.2確認時間：2024年12月31日前完成。7.3確認方式：對工作交接清單進行簽字確認，作為工作交接完成的依據(jù)。8.工作交接清單補充8.1補充內(nèi)容：如在工作交接過程中發(fā)現(xiàn)遺漏或需要進一步說明的事項，應(yīng)及時補充至工作交接清單中。8.2補充時間：在確認工作交接清單后，如有補充內(nèi)容，應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成補充。8.3補充方式：由或科室負責(zé)人提出補充內(nèi)容，經(jīng)雙方確認后，由科室負責(zé)人在清單上簽字確認。9.工作交接后續(xù)事宜9.1工作交接后續(xù)事項概述：工作交接完成后，雙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的執(zhí)行與落實。9.2工作交接后續(xù)事項詳細內(nèi)容：9.2.1科室負責(zé)人應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容得到有效執(zhí)行；9.2.2在原單位的工作交接由原單位負責(zé)；9.2.3雙方應(yīng)保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；10.2.3如違約行為嚴重，可能導(dǎo)致合同解除的，違約方還應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進行必要的交接手續(xù)，確保工作交接的完整性。13.其他約定13.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定內(nèi)容：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：2024年1月1日。14.2合同簽署地點：市局。14.3合同附件清單：14.3.1附件一：《工作交接清單》；14.3.2附件二：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及工作交接、爭議解決、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、鑒定評估等方面。2.第三方介入的引入與程序2.1引入方式：甲乙雙方同意，在必要時引入第三方介入本合同項下的事宜。2.2引入程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方；2.2.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；2.2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)情況通知對方。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)；3.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1收取合理的服務(wù)費用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為提出建議和意見。4.第三方介入的費用與支付4.1第三方費用：第三方提供的服務(wù)費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。4.2支付方式：第三方費用按照協(xié)議約定的支付方式和期限支付。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：第三方對本合同項下的服務(wù)所產(chǎn)生的任何直接或間接損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額。5.2責(zé)任免除：因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌姆?wù)失敗或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方僅對甲方提供的服務(wù)負責(zé)，甲方對第三方服務(wù)的使用承擔(dān)最終責(zé)任；6.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方僅對乙方提供的服務(wù)負責(zé)，乙方對第三方服務(wù)的使用承擔(dān)最終責(zé)任；