版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年醴陵市全真模擬試題
單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.人類存在。種基本的情緒。
A、五B、六C、七D、八
2.對未來現(xiàn)金流量以恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)后的價值,考慮貨幣時間價值因素的一種計(jì)量屬性的是()。
A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、現(xiàn)值
3.屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點(diǎn)的是0。
A、以表達(dá)、表現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)“個己”為主的,以“己”為中心的價值觀B、“差序格局”C、以自主性為重,強(qiáng)調(diào)的
是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境,以滿足自我的欲望D、自我價值定向
4.對影響資產(chǎn)、負(fù)債、損益較大的會計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露,而對次要的會計(jì)事項(xiàng),在不影響會計(jì)信息真實(shí)性
和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者作出正確判斷的前提下可以適當(dāng)簡化或合并反映。這體現(xiàn)的會計(jì)信息質(zhì)量要求是0。
A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
5.某人購房貸款60萬元,采用等額本金還款方式分10年償還,貸款年利率為5%,則第10個月的貸款余額是()萬元。
A、53B、55C、57D、59
6.民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中,屬于民事法律行為的是0。
A、自然人的死亡B、締結(jié)婚姻C、自然災(zāi)害D、意外事故
7.我國的勞動年齡界定為0。
A、16~55周歲的女性和16?60周歲的男性B、16~60周歲的女性和16?65周歲的男性C、18~55周歲的女性
和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性
8.在社會主義初級階段,必須堅(jiān)持。的收入分配制度。
A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存
D、按需分配為主體,多種分配方式并存
9.在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是()。
A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會C、提高員工
的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會
10.關(guān)于借貸記賬法的說法,正確的是()。
A、賬戶借方登記增加額,貸方登記減少額,余額在貸方B、一個企業(yè)的全部借方賬戶與全部貸方賬戶相對應(yīng)
C、從單個賬戶看,借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額D、一個企業(yè)全部賬戶本期借方發(fā)生額合計(jì)等于全部賬戶本期貸方
發(fā)生額合計(jì)
11.某經(jīng)營房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經(jīng)濟(jì)壽命50年,則從當(dāng)前時點(diǎn)看,計(jì)算租賃折舊費(fèi)時應(yīng)按0
年計(jì)算。
A、40B、45C、50D、30
12.下列各項(xiàng)不屬于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的是0。
A、交換環(huán)節(jié)B、流通環(huán)節(jié)C、消費(fèi)環(huán)節(jié)D、生產(chǎn)環(huán)節(jié)
13.把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為0。
A、人格B、情緒C、價值觀D、工作生活質(zhì)量
14.人民幣匯率使用的標(biāo)價方法是0。
A、直接標(biāo)價法B、簡介標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、點(diǎn)數(shù)標(biāo)價法
15.關(guān)于仲裁獨(dú)立原則的說法,錯誤的是()。
A、仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立于行政機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)B、仲裁機(jī)構(gòu)之間不存在隸屬關(guān)系C、仲裁庭的組成不受雙方當(dāng)事
人意志的影響D、仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人干涉
16.質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。
A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對策表
17.需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評價方法是()。
A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法
18.會計(jì)最基本職能是()。
A、會計(jì)核算B、會計(jì)監(jiān)督C、記賬和算賬D、預(yù)測和決策
19.。是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。
A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對象
20.在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分。
A、社會法B、公法C、私法D、行政法
21.以下關(guān)于我國的法律體系,說法有誤的是()。
A、《中華人民共和國刑法》在刑法這一法律部門中占主導(dǎo)地位B、《中華人民共和國民法通則》是民法部門的基
本法C、憲法部門中,最基本的規(guī)范性法律文件是《中華人民共和國憲法》D、《中華人民共和國個人所得稅法》
屬于商法的規(guī)范性法律文件
22.工作任務(wù)分析的任務(wù)在于0。
A、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容B、確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開發(fā)C>確定誰需要或應(yīng)該接受
培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)D、確定各人員的職責(zé)、權(quán)限
23.商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金可用量的匡算不取決于0。
A、上日末超額準(zhǔn)備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準(zhǔn)備金比率D、現(xiàn)金庫存限額
24.與營銷觀念相比,關(guān)系營銷觀念是要為包括顧客、供應(yīng)商、中間商等在內(nèi)的所有。貢獻(xiàn)價值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的價值。
A、利益相關(guān)者B、顧客C、競爭者D、社會大眾
25.證券投資基金的特點(diǎn)不包括0。
A、積少成多、規(guī)模經(jīng)營B、專業(yè)性管理C、價格波動較小D、多元化經(jīng)營、分散風(fēng)險
26.相對于內(nèi)部招聘而言,外部招聘的缺點(diǎn)是0。
A、有可能形成內(nèi)部矛盾B、由于缺乏對應(yīng)聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤C、人員選擇余地小D、容易
造成“近親繁殖”
27.人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計(jì)到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對自己的行為作出合理
的安排。這體現(xiàn)了法的0。
A、指引作用B、評價作用C、預(yù)測作用D、強(qiáng)制作用
28.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn),對車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置,這種活動屬于生產(chǎn)過程的O。
A、時間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作
29.某年級對100本圖書進(jìn)行分組,價格10?15元有10本,組中值為12.5元;價格15?20元有70本,組中值為17.5
元;20?25元有20本,組中值為22.5元,則其加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為。元。
A、12.5B、17.518D、22.5
30.銀行最基本的職能是()。
A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、宏觀調(diào)控
31.商品交換的比例取決于商品。的大小。
A、使用價值B、交換價值C、剩余價值D、價值
32.推動經(jīng)濟(jì)全球化的市場因素是()。
A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡D、跨國
公司
33.在商品經(jīng)濟(jì)中,價值規(guī)律的作用不包括0。
A、促使商品生產(chǎn)者在市場競爭中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰B、促使生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)利潤的最大化C、調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)
活動D、刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率,有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展
34.根據(jù)解釋主體不同,法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋,在我國,有權(quán)作立法解釋的機(jī)構(gòu)是()。
A、中共中央B、全國人大常委會C、國務(wù)院D、最高人民法院
35.績效考核內(nèi)容具體包括()。
A、績效考核主體和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個部分B、績效考試項(xiàng)目和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個部分C、績效考核項(xiàng)目和
績效考核指標(biāo)兩個部分D、績效考核主體和績效考核指標(biāo)兩個部分
36.政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。
A、按預(yù)算作用時間長短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按
預(yù)算管理層級分類
37.經(jīng)濟(jì)增長方式是指()。
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策模式C、資源的總體配置方式D、宏觀調(diào)控的主要方式
38.按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為()。
A、4%B、6%C、8%D、10%
39.下列關(guān)于會計(jì)要素的說法錯誤的是()。
A、是會計(jì)核算對象的具體化B、是對會計(jì)對象進(jìn)行的基本分類C、是對資金運(yùn)動第二層次的劃分D、是
對資金運(yùn)動第三層次的劃分
40.按照斯柯特的觀點(diǎn),采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是0。
A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段
41.離散系數(shù)比標(biāo)準(zhǔn)差更適用于比較兩組數(shù)據(jù)的離散程度,這是因?yàn)殡x散系數(shù)0。
A、不受極端值的影響B(tài)、不受數(shù)據(jù)差異程度的影響C、不受變量值水平或計(jì)量單位的影響IX計(jì)算更簡
單
42.公有制經(jīng)濟(jì)在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位,這是由()決定的。
A、公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)B、社會主義的性質(zhì)和初級階段的基本國情C、社會主義初級階段的生產(chǎn)力水平D、
公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟(jì)中所起的作用
43.出租經(jīng)營中土地使用權(quán)出讓合同所載明的權(quán)利義務(wù)由()承擔(dān)。
A、承租人B、第三方C、出租人D、中介人
44.某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。
A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%
45.某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理,并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選,
在這種情況下,理想的招聘來源是0。
A、競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個體勞動者D、人力資源管理專業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生
46.變更登記不包括()。
A、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記B、受益權(quán)變更登記C、土地抵押權(quán)變更登記D、地役權(quán)變更登記
47.要求企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備,這體現(xiàn)了會計(jì)信息
質(zhì)量要求中的()。
A、重要性B、相關(guān)性C、謹(jǐn)慎性D、可靠性
48.企業(yè)的財(cái)務(wù)活動是()。
A、主要指籌資管理B、主要指投資管理C、主要指分配管理D、是包括籌資、投資和分配等在內(nèi)的全面
管理
49.房地產(chǎn)市場是()的市場。
A、完全競爭B、完全壟斷C、壟斷競爭D、房屋交易
50.我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。
A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制
51.國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是0。
A、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值十國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出C、國內(nèi)生
產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值十財(cái)政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入
52.匯率風(fēng)險和價格波動風(fēng)險屬于0。
A、信用風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、市場風(fēng)險D、利率風(fēng)險
53.主要供應(yīng)短期資金,解決短期內(nèi)資金余缺的市場是()。
A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場
54.一般用于成員國彌補(bǔ)暫時性國際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是0。
A、國際金融機(jī)構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用I)、國際間政府信用
55.簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是()。
A、活期存款——匯款單位B、匯出匯款C、聯(lián)行往來D、應(yīng)解匯款
56.下列各項(xiàng),不屬于物業(yè)裝飾裝修管理的內(nèi)容的是()。
A、裝飾裝修申報B、管理細(xì)則規(guī)定C、過程控制D、責(zé)任界定
57.關(guān)于用人單位違反年休假規(guī)定的法律責(zé)任,說法正確的是0。
A、單位不安排職工休年休假又不依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予年休假工資報酬的,由市級以上地方人民政
府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正B、逾期不改正的,責(zé)令該單位支付年休假工資報酬即可
C、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位,可對單位負(fù)責(zé)人依法給予處分D、屬于其他單位的,由勞動保障部
門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
58.某百貨商場利用指數(shù)體系分析價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知2014年與2013年相比,銷售額指數(shù)為
121%,銷售價格指數(shù)為110%,那么由于銷售量變動使銷售額提高了()。
A、11%B、110%C>111%D、10%
59.一國貨幣升值對其進(jìn)出口收支的影響是0。
A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少
60.關(guān)于請假管理制度的說法,正確的是0。
A、企業(yè)不能將病假作為事假處理B、用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假C、每一位員工均可享受帶
薪年休假D、企業(yè)可以規(guī)定,病假超過一定天數(shù)后按曠工處理
61.邀請招標(biāo)一般應(yīng)選擇()家以上單位參加投標(biāo)。
A、2B、3C、5D、7
62.關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是0。
A、人力資源管理主要關(guān)注如何降低人力成本B、人力資源管理的視野比人事管理廣闊C、人力資源管理將
人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的因素D、人事管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的
63.將稅收分為工商稅收和關(guān)稅,其分類依據(jù)是O。
A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對象分類
64.土地具有不可毀滅性是指()。
A、土地作為空間位置是永存的B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地使用權(quán)很長
65.部門預(yù)算在基本框架上,由一般預(yù)算和()組成。
A、多年預(yù)算B、基金預(yù)算C、零基預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算
66.弗雷德里克?泰羅關(guān)注。的提高。
A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C、生產(chǎn)效率D、勞動率
67.政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體是()。
A、國家金庫制度B、政府采購制度C、預(yù)算公開制度D、審計(jì)監(jiān)督制度
68.戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)是()。
A、技術(shù)優(yōu)勢B、文化優(yōu)勢C、比較優(yōu)勢D、變革優(yōu)勢
69.由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為。。
A、開放型通貨膨脹B、抑制型通貨膨脹C、需求拉上型通貨膨脹D、成本推進(jìn)型通貨膨脹
70.日常貸款維護(hù)職能一般由。來承擔(dān)。
A、貸款機(jī)構(gòu)B、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)C、擔(dān)保和保險機(jī)構(gòu)D、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
71.在銀行的外匯牌價中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯買入價B、現(xiàn)鈔買人價和現(xiàn)匯賣出價C、現(xiàn)鈔買入價和現(xiàn)匯買入價D、現(xiàn)鈔賣出價
和現(xiàn)匯賣出價
72.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。這是會
計(jì)核算一般原則中的()原則。
A、謹(jǐn)慎性B、實(shí)質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性
73.股份制是現(xiàn)代企業(yè)的0形式。
A、資本組織B、管理組織C、收入分配D、利益協(xié)調(diào)
74.在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大,該產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
75.(),人民法院不應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。
A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、
作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的
76.據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是0。
A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制
77.下列關(guān)于法律體系的說法中,錯誤的是0。
A、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體B、法系
是法律體系的簡稱C、法律體系就是部門法體系D、我國的法律體系中,憲法居于最高的地位
78.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照0的意見作出。
A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局
79.房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0—1之間時,則房地產(chǎn)供給0。
A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性
80.中央銀行在金融市場上公開買賣有價證券,以此來調(diào)節(jié)市場貨幣量的政策行為是()。
A、轉(zhuǎn)移支付B、再貼現(xiàn)率C、存款準(zhǔn)備金率D、公開市場業(yè)務(wù)
81.以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價方法被稱為()。
A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法
82.根據(jù)購買力平價理論,兩國貨幣購買力之比的變化決定了()的變動。
A、物價R、匯率C、利率D、總供給
83.家庭小型化將導(dǎo)致0。
A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化
84.綠地率是規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積與()的比率。
A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積
85.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者。
A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周
歲未滿20周歲
86.為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢,就可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進(jìn)行調(diào)查,這種調(diào)
查是()。
A、普查B、抽樣調(diào)查C、全面調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查
87.將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是()。
A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同
88.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的表述正確的是()。
A、企業(yè)所得稅按年預(yù)繳B、企業(yè)所得稅實(shí)行按月計(jì)算C、企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企
業(yè)D、企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是應(yīng)納稅所得額
89.下面屬于數(shù)量指數(shù)的是()。
A、零售價格指數(shù)B、股票價格指數(shù)C、產(chǎn)品成本指數(shù)D、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)
90.薪酬調(diào)查是為了解決()問題。
A、外部競爭性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性
91.房地產(chǎn)市場不是完全競爭的,主要是因?yàn)榉康禺a(chǎn)具有。的特性。
A、獨(dú)一無二B、價值最大C、壽命長久D、易受限制
92.以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)浙算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價方法被稱為0。
A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法
93.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為0。
A、應(yīng)納稅額=營業(yè)額x適用稅率B、應(yīng)納稅額=營業(yè)毛利潤x稅率C、應(yīng)納稅額=營業(yè)凈利潤x稅率D、應(yīng)
納稅額;銷售成本X稅率
94.商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是0。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介
95.從企業(yè)資產(chǎn)的所有制形式考察,是現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的基本形式是0。
A、合資制企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè)D、壟斷式企業(yè)
96.下列關(guān)于員工請假管理制度的陳述,正確的是0。
A、事假中的員工沒有在法定工作時間履行工作義務(wù),同時又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定,因此企業(yè)不付薪酬
B、職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,但可將病假視為事假處理D、
帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度內(nèi)給予
97.通常情況下,由企業(yè)提供的重要員工福利項(xiàng)目不包括()。
A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報酬B、社會保險費(fèi)用C、服務(wù)費(fèi)用D、發(fā)放基本工
資
98.要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)過程中良性循環(huán)運(yùn)動,降低房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該0。
A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采
用出租方式,減少資金占用量
99.某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費(fèi)、維修費(fèi)等支出為15萬元,則應(yīng)納營業(yè)稅為()萬
兀。
A、0.50B、1.00C、1.60D、2.20
100.0是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)部門C、工商行政部門D、勞動部門
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1>[C]現(xiàn)今普遍的結(jié)論是,全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會以相同的方式表達(dá)基本情緒,這種普
遍性的主張是七種基本情緒。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同種方式來表達(dá)所有情緒。
2.[D]本題考查現(xiàn)值的概念?,F(xiàn)值是指對未來現(xiàn)金流量以恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)后的價值,是考慮貨幣時間價值因
素的一種計(jì)量屬性。
3、[B]中國的傳統(tǒng)文化對中國人的價值觀形成具有舉足輕重的作用,這種價值觀的特點(diǎn)有:(1)以,,己”為中心的價值
觀;費(fèi)孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念,被認(rèn)為是對傳統(tǒng)中國人價值觀的最深刻、最貼切、最形象的闡述。
⑵以社會、關(guān)系、情景為中心的價值觀。
4.[C]重要性原則要求企業(yè)在會計(jì)核算過程中對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、
負(fù)債、損益等有較大影響的重要的會計(jì)事項(xiàng),必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)會計(jì)報告中予以充分、
準(zhǔn)確地披露;對次要的會計(jì)事項(xiàng),在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者作出正確判斷的前提下,
可適當(dāng)簡化或合并反映。
5、【C】貸款本金P為600000元,貸款月利率i=5%+12=0.4167%,按月計(jì)算的貸款期數(shù)n=10xl2=120。該貸款的每月分
期付款額a=Px|ix(l+i)
]/[<l+i)
4]=63651元)。要求第10個月的貸款余額,可知分期付款己清償9個月,m=9,則貸款余額=
6、【B】美事法律行為是指受人的意志支配的有意識的活動,也即與當(dāng)事人意志直接相關(guān)的法律事實(shí)。故締結(jié)婚姻為
民事法律行為,其他三個選項(xiàng)為民事法律事件。
7>[A]
8、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會主義初級階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,
多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。
9,[C]素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長的一個前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會也是十分
必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會。
10.[D]本題考查試算平衡法的公式。資產(chǎn)類、成本類、費(fèi)用類賬戶的借方表示增加,貸方表示減少,期初、期末余
額一般在借方。會計(jì)科目的對應(yīng)關(guān)系是指按借貸記賬法的記賬規(guī)則記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時,在兩個或兩個以上有關(guān)科目之間
形成的應(yīng)借、應(yīng)貸相互對應(yīng)關(guān)系。試算平衡法的公式:全部會計(jì)科目本期借方發(fā)生額合計(jì)=全部會計(jì)科目本期貸方發(fā)
生額合計(jì)。
11、[A]
12>[A]
13.[D]工作生活質(zhì)量,是指把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就
感等表現(xiàn)出來。
14、[A]人民幣匯率使用的標(biāo)價方法是直接標(biāo)價法?!惧e因分析】對于人民幣的表現(xiàn)方法記憶錯誤。
15>[C]本題考查仲裁獨(dú)立原則。仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立于行政機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu),仲裁機(jī)構(gòu)之間不存在隸屬關(guān)系。在仲裁過程
中,仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定。
16、【C】控制圖是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)
志,也是形成一門獨(dú)立學(xué)科的開始。
17、【C】
18>[A]會計(jì)核算職能和會計(jì)監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會計(jì)核算是會計(jì)的最基本職能,是進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督的
基礎(chǔ),會計(jì)核算工作的好壞,直接影響著會計(jì)信息質(zhì)量的高低,沒有會計(jì)核算所提供的會計(jì)資料、信息,會計(jì)監(jiān)督就
沒有依據(jù)。
19、1B】稅率,是稅法規(guī)定的每一單位課稅對象所應(yīng)納的稅額的比例或標(biāo)準(zhǔn),是計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度。稅率是稅收政策
的中心環(huán)節(jié),在課稅對象數(shù)額既定的條件下,稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。
20.[A]本題目考查勞動法和社會法的關(guān)系
21、【D】經(jīng)濟(jì)法這一法律部門的表現(xiàn)形式包括有關(guān)企業(yè)管理的法律,如全民所有制工業(yè)企業(yè)法、中外合資經(jīng)營企業(yè)法、
外資企業(yè)法等;有關(guān)財(cái)政、金融和稅務(wù)方面的法律、法規(guī),如中國人民銀行法、商業(yè)銀行法、個人所得稅法等;有關(guān)宏觀
調(diào)控的法律法規(guī),如預(yù)算法、統(tǒng)計(jì)法、會計(jì)法等;有關(guān)市場主體、市場秩序的法律法規(guī),如產(chǎn)品質(zhì)量法、反不正當(dāng)競爭法、
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。我國屬于商法的規(guī)范性法律文件主要有公司法、證券法、票據(jù)法、信托法、期貨交易法、海商
法等。
22、【A】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能
力要求和對人員的素質(zhì)要求。
23、【D】超額準(zhǔn)備金可用量的計(jì)算公式為:超額準(zhǔn)備金可用量=上日末超額準(zhǔn)備金存款金額土上日末吸收的存款余額x自
留準(zhǔn)備金比率。上式計(jì)算結(jié)果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準(zhǔn)備金可用量;如果為負(fù)數(shù)(上日末超額準(zhǔn)備金不足),即超額準(zhǔn)
備會可用量不足,需要當(dāng)日設(shè)法補(bǔ)足。
24、[AJ關(guān)系營銷是指企業(yè)通過識別、建立、保持和加強(qiáng)與顧客和其他利益相關(guān)者的關(guān)系,履行承諾和實(shí)現(xiàn)交換,使各
方互惠互利,實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo)?!惧e因分析】對于關(guān)系營銷的相關(guān)知識點(diǎn)記憶錯誤。
25、【C】證券投資基金的特點(diǎn)有:①積少成多、規(guī)模經(jīng)營,在進(jìn)行證券沒資時,資金越雄厚,優(yōu)勢越大,規(guī)模效益越顯著;②
專業(yè)性管理,基金的管理人員一般都經(jīng)過專門訓(xùn)練,能對金融市場的變動趨勢作出較正確的判斷,減少投資的失誤;③分散
化投資、分散風(fēng)險。
26、【B】與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的缺點(diǎn)有:受聘者適應(yīng)或定向的時間比較長;對應(yīng)聘者了解少,可能發(fā)生招聘錯
誤;對內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響。
27、【C】本題考查法的預(yù)測作用?!惧e因分析】對于法的預(yù)測性的表現(xiàn)形式掌握不牢固。
28、【B】簡單來說,生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局,包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)
的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi),通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實(shí)現(xiàn)的。
29、【C】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=(12.5x10+17.5x70+22.5x20)"00=18(元),因此
選C。
30、[B]本題考查銀行的職能。信用中介是銀行最基本的職能。【錯因分析】對于銀行最基本的職能記憶錯誤。
31.[D]商品作為價值,在質(zhì)上是相同的,在量上也可以比較,從而使不同的商品可以按照一定的比例進(jìn)行交換。商品交
換的比例取決于商品價值的大小。因此,價值是交換價值的基礎(chǔ)或內(nèi)容,交換價值是價值的表現(xiàn)形式。
32、[C]本題考查經(jīng)濟(jì)全球化。全球費(fèi)源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡是推動經(jīng)濟(jì)全球化的市場因素。
33、本題考查價值規(guī)律的作用。價值規(guī)律的作用包括:(1)調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動;(2)刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)技術(shù)、
提高勞動生產(chǎn)率,有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展;(3)促使商品生產(chǎn)者在市場競爭中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
34、【B】本題考查立法解釋。在我國,立法解釋權(quán)屬于全國人大常委會。全國人大常委會的法律解釋同法律具有同等
效力。
35、【C】績效考核內(nèi)容是對企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,
具體包括績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個部分。
36、[C]本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類,政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算。
37、1C】經(jīng)濟(jì)增長方式,是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)
濟(jì)增長的方式。勞動、資本、土地是推動經(jīng)濟(jì)增長的三種基本要素,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)制度也成為影響
經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。
38、【C】按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為8%。
39、【D】本題考查會計(jì)要素。會計(jì)要素是對會計(jì)對象進(jìn)行的基本分類,是會計(jì)核算對象的具體化,是對資金運(yùn)動第二
層次的劃分。
40、[B]
41、【C】本題考查離散系數(shù)的特點(diǎn)。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計(jì)算離散系
數(shù)。
42、【D】本題考查公有制經(jīng)濟(jì)主體地位的決定因素。公有制經(jīng)濟(jì)在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位是由公有制經(jīng)
濟(jì)的性質(zhì)以及在國民經(jīng)濟(jì)中所起的作用決定的。
43、【C】
44、1C】漲跌幅限制價格的計(jì)算公式為:漲跌幅限制價格;前收盤價x(l±漲跌幅限制比例),計(jì)算結(jié)果按照四舍五入原
則取至價格最小變動單位。
45、【A】對于一個要求具有近期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說,其競爭對手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個較好的招聘來源。
本題所出現(xiàn)的情況,最大的可能是,這樣的一個人已被另一家公司所雇傭,該公司可能是自己的競爭對手或其他公司。因
此,理想的招聘來源應(yīng)該是競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工。
46、【B】土地變更登記是指因土地權(quán)利人發(fā)生改變,或者因土地權(quán)利人姓名或者名稱、地址和土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更
而進(jìn)行的登記,包括:①國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記;②土地抵押權(quán)變更登記;③地役權(quán)變更登記;④土地用途變更登記;
⑤土地其他變更登記。
47、【C】本題考查會計(jì)信息質(zhì)量的要求。會計(jì)信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,不得多計(jì)資產(chǎn)或
收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。
48、1D】企業(yè)財(cái)務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)
營過程的始終。
49、【C】房地產(chǎn)市場通常屬于壟斷競爭市場,即既有壟斷又有競爭、以競爭為主的市場。生產(chǎn)者既是價格的接受者,又
在一定程度上由于產(chǎn)品的差異是價格的制定者。房地產(chǎn)市場通常屬于這種市場。
50.[D]本題考查公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公
有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。
5K[D]國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入?!惧e因分析】對于國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系記憶
不正確。
52、[C]匯率風(fēng)險和價格波動風(fēng)險屬于市場風(fēng)險。
53、1A】按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場的功能是供應(yīng)短期貨幣
資金,主要解決短期內(nèi)資金余缺的融通問題,通常,所流通的金融工具的期限在一年以內(nèi);資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣
資金,主要解決投資方面的資金需要,所流通的金融工具的期限在一年以上。
54、【A】國際金融機(jī)構(gòu)信用是指全球性或區(qū)域性國際金融機(jī)構(gòu)為其成員國所提供的信用,國際金融機(jī)構(gòu)貸款一般期限較
長,利率較低,條件優(yōu)惠,但審查較嚴(yán)格,一般用于成員國彌補(bǔ)暫時性國際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
55、[B]簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是“匯出匯款”,A是其借記科目。
56、[A]物業(yè)裝飾裝修管理包括裝飾裝修申報、登記審核、入場手續(xù)辦理、裝飾裝修過程監(jiān)督檢查以及驗(yàn)收等環(huán)節(jié),
內(nèi)容包括裝飾裝修流程設(shè)計(jì)、管理細(xì)則規(guī)定、過程控制和責(zé)任界定等方面。
57、【D】選項(xiàng)A,單位不安排職工休年休假又不依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上
地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;選項(xiàng)B,對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工
資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;選項(xiàng)C,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所
在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
58、【D】本題考查指數(shù)體系。銷存量指數(shù)二銷倍額指數(shù)/銷售價格指數(shù)所以由于銷售量的變動使
銷售額提高了
59、【B】一國貨幣升值會導(dǎo)致本國進(jìn)匚產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價格提高,因而會促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。
60、【A】企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,更不能將病假視為事假處理。
61、【B】邀請招標(biāo)是一種非公開方式的招標(biāo)。由招標(biāo)人向有承包能力的單位發(fā)出招標(biāo)通知書或邀請函進(jìn)行招標(biāo)的方式。
一般可選擇3家至10家單位參加招標(biāo)。由于這種方式有針對性,招投標(biāo)雙方往往相互了解、彼此信任,比公開招標(biāo)大大
節(jié)省人力、物力、財(cái)力,所以目前被廣泛采用。
62、【B】A項(xiàng),人事管理主要關(guān)注如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本
的增加。C項(xiàng),人事管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素。D項(xiàng),人力資源管理是在20世紀(jì)70年代以后出現(xiàn)的。
人事管理與人類資源管理特點(diǎn)的區(qū)別主要在于:人力資源管理與人事管理產(chǎn)生的時代背景不同,人力資源管理與人事管
理對人的認(rèn)識是不同的,人力資源管理與人事管理的基本職能有所不同。其中人事管理涉及內(nèi)容較少,目的不明確;人力
資源管理分工較細(xì),目的明確,范圍寬泛。人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能,如規(guī)劃、控制、預(yù)測、長期開發(fā)、培訓(xùn)
策略等;又有技術(shù)性的管理職能,如選拔、考核評價、薪酬管理、人員流動管理等。總體來說,人力資源管理的職能
具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和時間的遠(yuǎn)程性,其管理的視野比人事管理要廣闊得多。
63、[B]本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)的不同,稅收分為工商稅收和關(guān)稅。
64、【A】土地在地球表面所標(biāo)明的場所,作為空間是永存的。人們對土地只要給予適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),土地的生產(chǎn)力或利用價
值一般不會喪失,能夠一次又一次地被反復(fù)使用,因此可以說土地具有不可毀滅性。
65、[B]本題考查部門預(yù)算的組成。在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。
66、[C]美國人弗雷德里克?泰羅被譽(yù)為“科學(xué)管理之父,他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高,并對這一問題進(jìn)行了長期研究。
67、【A】本題考查政府預(yù)算執(zhí)行。國家金庫制度是政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體。
68>[C]比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)。為了使戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較高的市場競爭力,各成員企業(yè)要具有在核心技術(shù)上的巨
大合作潛力和優(yōu)勢互補(bǔ)性,或具有相關(guān)零部件生產(chǎn)的優(yōu)勢,或具有將新產(chǎn)品推廣到國內(nèi)外市場的優(yōu)勢等。
69、[C]需求拉上型通貨膨脹又稱超額需求通貨膨脹,是指總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲。
70、[A]
71.[D]
72、【B】企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。這
是會計(jì)核算一般原則中的實(shí)質(zhì)重于形式原則。
73、【A】股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效
率,只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中,就具有明顯的公有性,有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍,增強(qiáng)公有制的主體地位。
74、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)
聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
75、【B】《民事訴訟法》規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行:①申請人表示可以延期執(zhí)行的;②
案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;③作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的;
④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。
76、【C】《中華人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國實(shí)行土地的社會主義公有制。即全民所有制和勞
動群眾集體所有制。由此可見,我國現(xiàn)行土地所有制的性質(zhì)為社會主義公有制,土地的社會主義公有制形式有兩種,一是
全民所有制,二是勞動群眾集體所有制。
77、法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體;法系則
是對各國法律制度特點(diǎn)總結(jié)歸納的一個概念,比如英美法系和大陸法系。因此,法系并非法律體系的簡稱。
78、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。
79.[A]
80.[D]貨幣政策工具主要包括:①存款準(zhǔn)備金率,是指準(zhǔn)備金占吸收存款的比率,具有迅速抑制或擴(kuò)大信貸規(guī)模的作用;
②再貼現(xiàn)率,是商業(yè)銀行在向中央銀行貼現(xiàn)票據(jù)時被扣除的利息和票
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年裝箱單在應(yīng)對外貿(mào)出口貿(mào)易救濟(jì)措施中的策略合同3篇
- 二零二五版國際貿(mào)易特許經(jīng)營合同主體欺詐風(fēng)險管理與合同解除合同3篇
- 二零二五年電子顯示屏廣告租賃合同樣本3篇
- 二零二五版代辦房地產(chǎn)前期開發(fā)手續(xù)與建筑工程質(zhì)量檢測服務(wù)合同3篇
- 二零二五年采棉機(jī)駕駛員職業(yè)素養(yǎng)提升與勞動合同3篇
- 二零二五版能源行業(yè)凍庫租賃合同含能源物資儲備協(xié)議3篇
- 二零二五年酒店客房部服務(wù)員勞動合同書3篇
- 天津事業(yè)單位2025年度合同制聘用人員管理規(guī)范3篇
- 二零二五年度裝修合同范本:環(huán)保裝修保障您的生活品質(zhì)6篇
- 二零二五版地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)居間合同糾紛處理指南3篇
- 【公開課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級下冊+
- 高職組全國職業(yè)院校技能大賽(嬰幼兒照護(hù)賽項(xiàng))備賽試題庫(含答案)
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 健康教育工作考核記錄表
- 裝飾工程施工技術(shù)ppt課件(完整版)
- SJG 05-2020 基坑支護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 汽車維修價格表
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計(jì)
- 終端攔截攻略
- 藥物外滲處理及預(yù)防【病房護(hù)士安全警示教育培訓(xùn)課件】--ppt課件
評論
0/150
提交評論