2024年全新美甲店員工技能培訓與勞務合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新美甲店員工技能培訓與勞務合作合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓時間3.3培訓地點4.培訓方式4.1在職培訓4.2離職培訓4.3網(wǎng)絡(luò)培訓5.培訓師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)6.培訓費用6.1費用承擔6.2費用支付方式7.培訓考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.勞務合作8.1合作內(nèi)容8.2合作期限8.3合作方式9.勞務人員9.1人員選拔9.2人員培訓9.3人員待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義“甲方”指美甲店，負責提供培訓場所、設(shè)施和指導?！耙曳健敝附邮芗追教峁┑募寄芘嘤柕膯T工。“培訓”指甲方為乙方提供的針對美甲技能的提升和發(fā)展的教育和培訓活動。“勞務合作”指乙方在甲方美甲店從事美甲工作，并按照甲方要求提供服務的合作關(guān)系。1.2解釋本合同中對上述術(shù)語的解釋，如無特別說明，均以本合同中的定義為準。2.合同雙方2.1甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：____________________3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程美甲基礎(chǔ)理論美甲工具與材料使用美甲手部護理美甲色彩搭配美甲設(shè)計理念美甲操作技巧美甲市場趨勢分析3.2培訓時間培訓時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3培訓地點培訓地點：甲方美甲店內(nèi)部培訓室。4.培訓方式4.1在職培訓乙方在甲方美甲店正常工作期間，甲方將安排專業(yè)講師進行現(xiàn)場培訓。4.2離職培訓乙方在培訓期間如因個人原因離職，甲方將提供線上培訓資源，確保乙方完成培訓課程。4.3網(wǎng)絡(luò)培訓甲方將為乙方提供在線學習平臺，乙方可在工作之余自主完成培訓課程。5.培訓師資5.1師資力量甲方將聘請具有豐富美甲經(jīng)驗和教學資質(zhì)的專業(yè)人士擔任培訓講師。5.2師資資質(zhì)美甲專業(yè)相關(guān)學歷6.培訓費用6.1費用承擔乙方需支付培訓費用人民幣____元，甲方將開具正規(guī)發(fā)票。6.2費用支付方式乙方應于合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將培訓費用一次性支付至甲方指定賬戶。7.培訓考核7.1考核方式甲方將采用理論考試和實踐考核相結(jié)合的方式對乙方進行考核。7.2考核標準考核標準如下：理論考試：滿分為100分，60分為合格。實踐考核：滿分為100分，60分為合格。7.3考核結(jié)果乙方在培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核結(jié)果將作為乙方是否通過培訓的依據(jù)。如乙方考核不合格，甲方將提供免費復訓機會。8.勞務合作8.1合作內(nèi)容乙方同意在甲方美甲店從事美甲工作，包括但不限于：提供美甲服務參與美甲店日常運營遵守甲方制定的各項規(guī)章制度8.2合作期限勞務合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.3合作方式乙方在合作期間，將以兼職或全職的形式在甲方美甲店工作。9.勞務人員9.1人員選拔甲方將根據(jù)乙方技能水平和培訓結(jié)果，選拔合適的人員擔任美甲師職位。9.2人員培訓甲方將定期對乙方進行專業(yè)技能和業(yè)務知識的培訓，以提升乙方的工作能力。9.3人員待遇工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方將支付乙方工資。社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。10.保密條款10.1保密內(nèi)容不得泄露甲方商業(yè)秘密不得泄露甲方客戶信息不得泄露甲方內(nèi)部資料10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.3違約責任若乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形乙方未按時支付培訓費用乙方未按時完成培訓課程乙方違反保密條款乙方違反合同約定的其他條款11.2違約責任約定違約金恢復或賠償因違約造成的損失承擔法律責任11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)和人民法院的訴訟程序進行。13.其他條款13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意后生效。13.3合同解除本合同的解除，必須符合法律規(guī)定和合同約定的條件。14.合同解除后的處理14.1合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。14.2合同解除后，乙方應將甲方提供的培訓資料和工具歸還甲方。14.3合同解除后，雙方應互相提供必要的協(xié)助，以使合同解除后的處理順利進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入范圍甲方委托第三方提供培訓服務或技術(shù)支持。乙方通過第三方獲得培訓服務或技術(shù)支持。第三方作為甲方或乙方合作的橋梁，協(xié)助雙方履行合同義務。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，均需事先獲得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應的協(xié)議或合同。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額，由甲方和乙方在第三方協(xié)議或合同中約定，但不得超過乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。16.2責任劃分16.2.1甲方責任甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并對第三方在合同履行過程中的行為負責。16.2.2乙方責任乙方應確保自身行為符合合同約定，并配合第三方履行合同義務。16.2.3第三方責任第三方應按照合同約定履行其職責，并對自身違約行為承擔相應責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，履行各自義務。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬或費用。17.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更當?shù)谌浇槿氡竞贤螅缧鑼贤瑑?nèi)容進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。18.2合同解除第三方介入后，合同解除的條件和程序應按照本合同原有約定執(zhí)行。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決第三方介入后的爭議解決，應按照本合同原有約定執(zhí)行。19.2第三方爭議若第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的其他條款20.1保密條款第三方在本合同項下應遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。20.2違約責任第三方在本合同項下的違約責任，應按照合同約定和法律規(guī)定承擔。20.3合同終止第三方介入后的合同終止，應按照本合同原有約定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同附件21.1合同附件第三方介入后，雙方應簽訂或補充相關(guān)合同附件，以明確各方權(quán)利義務。21.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的通知22.1通知任何一方對本合同的變更、解除或終止，應按照本合同約定以書面形式通知對方。22.2通知方式郵寄傳真電子郵件當面交付其他法律允許的方式22.3通知時間通知自送達對方之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細列出培訓課程的內(nèi)容、目標、時間安排和考核標準。2.培訓師資簡歷列出每位培訓講師的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗和教學資質(zhì)。3.培訓費用明細列出培訓費用的構(gòu)成，包括但不限于課程費用、教材費用、場地費用等。4.勞務合作協(xié)議詳細規(guī)定勞務合作的內(nèi)容、期限、工作職責、待遇和違約責任。5.社會保險繳納明細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)和繳費比例。6.帶薪休假安排列出乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假的具體安排。7.保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責任。8.第三方合作協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額和爭議解決方式。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字和生效日期。10.合同解除協(xié)議記錄合同解除的日期、原因、雙方簽字和生效日期。11.爭議解決協(xié)議詳細規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。12.通知送達確認書記錄通知的發(fā)送日期、方式、接收人簽字和送達日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時支付培訓費用。乙方未按時完成培訓課程。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款。甲方未按時提供培訓場所或設(shè)施。甲方未按時支付乙方工資。第三方未按時提供培訓服務或技術(shù)支持。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和影響，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例乙方未按時支付培訓費用：乙方應支付逾期付款的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時支付乙方工資：甲方應支付乙方應得的工資，并支付違約金。第三方未按時提供培訓服務：第三方應賠償乙方因未及時培訓所遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年全新美甲店員工技能培訓與勞務合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2培訓內(nèi)容1.3勞務合作內(nèi)容2.培訓安排2.1培訓時間2.2培訓地點2.3培訓課程安排2.4培訓師資3.培訓費用3.1培訓費用總額3.2付款方式3.3付款時間4.勞務合作內(nèi)容4.1勞務合作期限4.2勞務合作地點4.3勞務合作內(nèi)容4.4工作時間與休息5.員工待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3社會保險5.4休假制度6.合同解除與違約責任6.1合同解除條件6.2違約責任6.3違約金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效9.1合同生效時間9.2合同生效條件10.合同附件10.1附件一：培訓課程安排10.2附件二：勞務合作內(nèi)容明細10.3附件三：員工待遇明細11.其他約定11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.2附件二：勞務合作內(nèi)容明細13.3附件三：員工待遇明細14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：美甲店名稱1.1.2乙方：美甲店員工姓名1.1.3雙方地址、聯(lián)系方式1.2培訓內(nèi)容1.2.1培訓科目：美甲基礎(chǔ)技能、美甲設(shè)計、美甲材料使用等1.2.2培訓方式：集中授課、實踐操作、案例研討等1.3培訓費用1.3.1培訓費用總額：人民幣____元1.3.2付款方式：分期支付，具體付款時間及金額見附件2.培訓安排2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日2.2培訓地點：甲方美甲店2.3培訓課程安排2.3.1課程一：美甲基礎(chǔ)技能（____課時）2.3.2課程二：美甲設(shè)計（____課時）2.3.3課程三：美甲材料使用（____課時）2.4培訓師資2.4.1培訓講師：甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的美甲師2.4.2講師資質(zhì)：持有相關(guān)資格證書3.培訓費用3.1培訓費用總額：人民幣____元3.2付款方式：分期支付，具體付款時間及金額見附件3.3付款時間：培訓開始前支付總額的50%，剩余50%于培訓結(jié)束后一個月內(nèi)付清4.勞務合作內(nèi)容4.1勞務合作期限：自____年____月____日起至____年____月____日4.2勞務合作地點：甲方美甲店4.3勞務合作內(nèi)容：乙方在甲方美甲店擔任美甲師，為客戶提供美甲服務4.4工作時間與休息4.4.1工作時間：每周一至周日，每日____小時4.4.2休息時間：每月累計____天，具體安排由甲方負責5.員工待遇5.1基本工資：人民幣____元/月5.2獎金制度：根據(jù)甲方美甲店業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金5.3社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4休假制度：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方美甲店實際情況，安排乙方休假6.合同解除與違約責任6.1合同解除條件6.1.1甲方因經(jīng)營需要，可提前一個月通知乙方解除合同6.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知甲方6.2違約責任6.2.1甲方違約，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金6.2.2乙方違約，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金6.3違約金6.3.1違約金支付時間：合同解除之日起____個工作日內(nèi)6.3.2違約金支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬7.保密條款7.1保密內(nèi)容：甲方美甲店經(jīng)營信息、客戶資料、商業(yè)機密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年7.3保密責任7.3.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容7.3.2乙方違反保密責任，應承擔相應的法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院8.2.2爭議解決機構(gòu)應為雙方提供公正、高效的司法服務8.3爭議解決程序8.3.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出書面申請8.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到申請后____個工作日內(nèi)安排開庭審理9.合同生效9.1合同生效時間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.1.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同9.2合同生效條件9.2.1雙方簽署本合同9.2.2雙方按合同約定履行各自義務10.合同附件10.1附件一：培訓課程安排10.1.1培訓課程的具體安排見附件一10.2附件二：勞務合作內(nèi)容明細10.2.1勞務合作的具體內(nèi)容見附件二10.3附件三：員工待遇明細10.3.1員工的具體待遇明細見附件三11.其他約定11.1不可抗力11.1.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任11.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2合同修改11.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力12.合同簽署12.1合同簽署時間12.1.1本合同于____年____月____日在____地簽署12.2合同簽署地點12.2.1本合同簽署地為____地12.3合同簽署人12.3.1甲方代表：____（簽字）12.3.2乙方代表：____（簽字）13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.1.1培訓課程的具體安排見附件一13.2附件二：勞務合作內(nèi)容明細13.2.1勞務合作的具體內(nèi)容見附件二13.3附件三：員工待遇明細13.3.1員工的具體待遇明細見附件三14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力14.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。1.1.1中介方：負責協(xié)助甲乙雙方達成合同、處理合同履行過程中的糾紛等；1.1.2評估機構(gòu)：負責對合同履行情況進行評估，提供專業(yè)意見；1.1.3監(jiān)理方：負責監(jiān)督合同履行過程，確保合同內(nèi)容得到執(zhí)行；1.1.4其他第三方：如法律顧問、財務顧問等。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同關(guān)系。2.2第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方介入，并明確第三方的職責和權(quán)限。2.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保合同履行不受影響。3.第三方職責與權(quán)限3.1第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責，不得超越權(quán)限。3.2第三方的職責包括：3.1.1協(xié)助甲乙雙方達成合同；3.1.2處理合同履行過程中的糾紛；3.1.3對合同履行情況進行評估；3.1.4監(jiān)督合同履行過程；3.1.5提供專業(yè)意見等。3.3第三方的權(quán)限包括：3.1.1要求甲乙雙方提供合同履行相關(guān)的資料；3.1.2參與合同履行過程中的會議；3.1.3向甲乙雙方提出建議或要求；3.1.4在必要時對合同履行情況進行調(diào)查等。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中的責任，由其承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。4.2第三方的責任限額為本合同金額的____%，或根據(jù)第三方實際承擔的職責和風險確定。4.3第三方責任限額的確定，應以甲乙雙方書面約定為準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。5.2第三方在介入本合同關(guān)系時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，如需對本合同進行修改，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2修改后的合同內(nèi)容，對甲乙雙方和第三方均具有法律約束力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本合同關(guān)系后，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，或出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同可終止。8.2合同終止后，第三方應退出合同關(guān)系，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的保密義務9.1第三方在介入本合同關(guān)系期間，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：列明培訓課程的具體名稱、課時、時間安排、講師姓名及資質(zhì)證明。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓課程的具體內(nèi)容和時間安排，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：勞務合作內(nèi)容明細詳細要求：詳細列明乙方在甲方美甲店的工作內(nèi)容、工作時間、休息時間、工作職責等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務合作的具體內(nèi)容和乙方的工作條件，作為合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：員工待遇明細詳細要求：詳細列明乙方的基本工資、獎金制度、社會保險、休假制度等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的待遇情況，作為合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務，保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同修改記錄詳細要求：記錄合同簽訂后，雙方協(xié)商一致對合同進行的修改內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同修改的歷史，作為合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方培訓費用。乙方未按時參加培訓課程。甲方未按照培訓課程安排提供培訓場地和設(shè)施。乙方未按照勞務合作內(nèi)容履行工作職責。甲方未按照合同約定提供乙方應有的待遇。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，違約方應在____個工作日內(nèi)采取補救措施，否則視為繼續(xù)違約。違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方培訓費用：甲方應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。乙方未按時參加培訓課程：乙方應向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的培訓資源浪費。甲方未按照培訓課程安排提供培訓場地和設(shè)施：甲方應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。乙方未按照勞務合作內(nèi)容履行工作職責：乙方應向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按照合同約定提供乙方應有的待遇：甲方應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。全文完。2024年全新美甲店員工技能培訓與勞務合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱及地址1.2員工姓名及聯(lián)系方式1.3培訓機構(gòu)負責人姓名及聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標與要求2.3培訓時間安排3.培訓方式與教學方法3.1理論教學3.2實踐操作3.3案例分析3.4考核方式4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款時間及金額4.4付款憑證5.培訓地點與設(shè)施5.1培訓地點5.2培訓設(shè)施設(shè)備5.3安全保障措施6.培訓期間的權(quán)益保障6.1培訓期間員工權(quán)益6.2培訓期間請假及考勤6.3培訓期間員工福利7.培訓成果考核與評定7.1考核方式7.2考核標準7.3評定結(jié)果及反饋8.勞務合作內(nèi)容8.1員工崗位及職責8.2員工工作時間與休息8.3員工工資待遇9.勞務合作期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任10.2員工違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同的生效、修改與補充13.1合同生效條件13.2合同修改與補充程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：美甲藝術(shù)培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3員工姓名：1.5培訓機構(gòu)負責人姓名：2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置：2.1.1美甲基礎(chǔ)理論2.1.2美甲工具與材料使用2.1.3手部護理與美甲設(shè)計2.1.4美甲操作技巧與創(chuàng)意2.2培訓目標與要求：2.2.1掌握美甲基礎(chǔ)理論知識2.2.2熟練操作美甲工具與材料2.2.3具備獨立設(shè)計美甲作品的能力2.2.4提升美甲操作技巧和創(chuàng)意水平2.3培訓時間安排：2.3.1理論教學：共10天，每天4小時2.3.2實踐操作：共20天，每天6小時3.培訓方式與教學方法3.1理論教學：3.1.1講授法：由專業(yè)講師進行系統(tǒng)講解3.1.2案例分析法：通過實際案例進行分析講解3.2實踐操作：3.2.1實操演練：學員在講師指導下進行實際操作3.2.2互動教學：學員間相互學習、交流與討論3.3案例分析：3.3.1提供典型美甲案例，進行分析與討論3.3.2學員針對案例提出問題，講師進行解答3.4考核方式：3.4.1理論考核：書面考試，占總成績的30%3.4.2實踐考核：實際操作，占總成績的70%4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣5000元4.2分期支付方式：4.2.1首次支付：合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付2000元4.2.2第二次支付：培訓結(jié)束后3個工作日內(nèi)支付2000元4.2.3第三次支付：實習結(jié)束后3個工作日內(nèi)支付1000元4.3付款時間及金額：4.3.1首次付款：人民幣2000元4.3.2第二次付款：人民幣2000元4.3.3第三次付款：人民幣1000元4.4付款憑證：銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證5.培訓地點與設(shè)施5.1培訓地點：市區(qū)路號美甲藝術(shù)培訓中心5.2培訓設(shè)施設(shè)備：5.2.1美甲操作臺5.2.2美甲工具套裝5.2.3美甲材料（指甲油、指甲貼等）5.2.4清潔用品5.3安全保障措施：5.3.1培訓中心內(nèi)設(shè)消防設(shè)施，確保消防安全5.3.2培訓中心內(nèi)設(shè)緊急疏散通道，確保學員安全6.培訓期間的權(quán)益保障6.1培訓期間員工權(quán)益：6.1.1提供培訓期間的基本生活設(shè)施6.1.2保證學員在培訓期間的正常休息時間6.1.3鼓勵學員提出合理建議，改進培訓質(zhì)量6.2培訓期間請假及考勤：6.2.1學員因特殊原因需請假，需提前3天向培訓機構(gòu)提出申請6.2.2學員請假期間，培訓機構(gòu)將根據(jù)實際情況安排補課6.2.3學員考勤制度：每天打卡，無特殊情況不得遲到、早退6.3培訓期間員工福利：6.3.1提供培訓期間的免費午餐6.3.2定期組織員工活動，豐富學員的業(yè)余生活7.培訓成果考核與評定7.1考核方式：7.1.1理論考核：書面考試，占總成績的30%7.1.2實踐考核：實際操作，占總成績的70%7.2考核標準：7.2.1理論考核：掌握美甲基礎(chǔ)理論知識，答對率不低于80%7.2.2實踐考核：獨立完成美甲作品，符合要求，操作規(guī)范7.3評定結(jié)果及反饋：7.3.1培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)將對學員進行考核評定7.3.2學員考核結(jié)果分為合格與不合格7.3.3對于不合格學員，培訓機構(gòu)將提供免費復訓機會8.勞務合作內(nèi)容8.1員工崗位及職責：8.1.1崗位：美甲技師8.1.2職責：8.1.2.1負責為客戶提供美甲服務，包括指甲修護、美甲設(shè)計、涂飾等8.1.2.2確保服務質(zhì)量，提高客戶滿意度8.1.2.3參與店內(nèi)美甲產(chǎn)品的推廣與銷售8.1.2.4遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護店內(nèi)秩序8.2員工工作時間與休息：8.2.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時8.2.2休息時間：每周休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定8.2.3法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行8.3員工工資待遇：8.3.1基本工資：人民幣5000元/月8.3.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月額外獎金最高可達2000元8.3.3社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）8.4工資支付方式：8.4.1每月1日支付上個月工資8.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，需提供有效銀行卡信息9.勞務合作期限9.1合同生效日期：2024年3月1日9.2合同期限：一年9.3合同續(xù)簽：雙方均同意續(xù)簽合同，需提前一個月提出書面申請10.違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任：10.1.1未按合同約定提供培訓，應退還學員已支付的全部培訓費用10.1.2培訓期間發(fā)生重大安全事故，應承擔相應責任10.2員工違約責任：10.2.1未按合同約定提供勞務，應賠償培訓機構(gòu)相應損失10.2.2違反店內(nèi)規(guī)章制度，造成嚴重后果，可解除合同并賠償損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)進行12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同12.1.2出現(xiàn)合同約定解除情形12.2合同終止條件：12.2.1勞務合作期限屆滿12.2.2合同雙方均同意終止合同12.3合同解除與終止的程序：12.3.1一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方12.3.2雙方在接到通知后，應在一個月內(nèi)完成合同解除或終止手續(xù)13.合同的生效、修改與補充13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改與補充程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，對合同進行修改或補充13.2.2修改或補充內(nèi)容應以書面形式作為合同附件14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或授權(quán)，參與合同相關(guān)事務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責，對因其行為導致合同履行受阻或合同目的無法實現(xiàn)承擔相應責任。2.1.2第三方在履行職責過程中，應保證其提供的服務或意見的客觀、公正和準確性。2.1.3第三方應對其提供的任何服務或意見造成的損失承擔賠償責任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或修改意見。2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務的費用。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。3.1.2第三方具備完成相應職責的能力和資質(zhì)。3.1.3第三方愿意承擔相應的責任。3.2第三方介入的程序：3.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事宜和范圍。3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。3.2.3第三方按照合作協(xié)議履行其職責。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方為合同主體，負責合同的履行和責任承擔。4.2第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務關(guān)系，但其行為可能影響甲乙雙方的權(quán)益。4.3第三方在履行職責過程中，應保持獨立性，不得偏袒任何一方。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2若第三方責任限額