2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間安排第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資配備第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間6.2培訓(xùn)地點(diǎn)第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書發(fā)放第八條教練聘用8.1聘用條件8.2聘用期限8.3聘用待遇第九條教練職責(zé)9.1教學(xué)任務(wù)9.2管理職責(zé)9.3培訓(xùn)任務(wù)第十條教練考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核結(jié)果運(yùn)用第十一條教練違約責(zé)任11.1教練違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四條其他約定14.1保密條款14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提高乒乓球教練的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，培養(yǎng)具備現(xiàn)代乒乓球教學(xué)理念、技能和方法的優(yōu)秀教練員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1球技基礎(chǔ)理論1.2.2教學(xué)方法與技巧1.2.3乒乓球規(guī)則與裁判法1.2.4運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理1.2.5乒乓球運(yùn)動(dòng)心理輔導(dǎo)1.2.6乒乓球賽事組織與管理1.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為200天，分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)階段，具體時(shí)間安排如下：1.3.1理論教學(xué)：60天1.3.2實(shí)踐教學(xué)：140天第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)有意從事乒乓球教練職業(yè)的人員。2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求2.2.2熱愛乒乓球運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神2.2.3身體健康，無傳染性疾病第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量本培訓(xùn)師資由國(guó)家級(jí)乒乓球教練、專業(yè)講師和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員組成。3.2師資配備3.2.1理論教學(xué)階段：配備2名國(guó)家級(jí)乒乓球教練和2名專業(yè)講師3.2.2實(shí)踐教學(xué)階段：配備3名國(guó)家級(jí)乒乓球教練和5名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為專業(yè)乒乓球訓(xùn)練館，具備標(biāo)準(zhǔn)比賽場(chǎng)地、訓(xùn)練器材和設(shè)施。4.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)設(shè)施包括乒乓球臺(tái)、球拍、球、計(jì)時(shí)器、錄像設(shè)備等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣貳萬元整。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1支付時(shí)間：培訓(xùn)前一次性支付5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年6月30日。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為我國(guó)某省某市乒乓球訓(xùn)練館。第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.1.1理論考核：書面考試7.1.2實(shí)踐考核：教學(xué)示范、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等7.2證書發(fā)放7.2.1考核合格者，頒發(fā)由主辦單位簽發(fā)的《乒乓球教練員資格證書》7.2.2證書有效期：終身有效第八條教練聘用8.1聘用條件8.1.1持有《乒乓球教練員資格證書》8.1.2年齡在18至55周歲之間8.1.4身體健康，能夠適應(yīng)教練工作8.2聘用期限8.2.1聘用期限為一年8.2.2合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽8.3聘用待遇8.3.1基本工資：人民幣壹萬元/月8.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放8.3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第九條教練職責(zé)9.1教學(xué)任務(wù)9.1.1負(fù)責(zé)學(xué)員的乒乓球技能訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)9.1.2制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)9.2管理職責(zé)9.2.1維護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地的秩序和安全9.2.2管理學(xué)員的出勤和紀(jì)律9.2.3配合組織相關(guān)賽事和活動(dòng)9.3培訓(xùn)任務(wù)9.3.1參與教練員的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)9.3.2定期向主管單位匯報(bào)工作情況9.3.3提供教學(xué)建議和改進(jìn)措施第十條教練考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1學(xué)員的技能提升和比賽成績(jī)10.1.2教學(xué)計(jì)劃的完成情況10.1.3教學(xué)方法和學(xué)員滿意度10.1.4管理職責(zé)履行情況10.2考核結(jié)果運(yùn)用10.2.1考核結(jié)果作為教練員晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)10.2.2對(duì)考核不合格的教練員，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)第十一條教練違約責(zé)任11.1教練違約行為11.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響教學(xué)秩序11.1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益11.1.3無正當(dāng)理由提前解除合同11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1一次性支付違約金人民幣伍萬元11.2.2退還已發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金11.2.3損害單位名譽(yù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.3教練嚴(yán)重違約12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿12.2.2教練退休或喪失工作能力12.2.3單位因經(jīng)營(yíng)需要終止合同第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.1.3仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)某市仲裁委員會(huì)第十四條其他約定14.1保密條款14.1.1教練應(yīng)對(duì)單位的商業(yè)秘密和學(xué)員信息進(jìn)行保密14.1.2保密期限為合同終止后三年14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3合同附件14.3.1教練員職責(zé)細(xì)則14.3.2教學(xué)計(jì)劃模板14.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、場(chǎng)地提供商、器材供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件與方式2.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致2.1.2符合合同目的和條款要求2.1.3不違反法律法規(guī)和公序良俗2.2第三方介入的方式：2.2.1中介機(jī)構(gòu)介入：由中介機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方的代理人，協(xié)助合同履行和糾紛解決。2.2.2技術(shù)服務(wù)提供商介入：提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，如場(chǎng)地維護(hù)、器材保養(yǎng)等。2.2.3場(chǎng)地提供商介入：提供培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。2.2.4器材供應(yīng)商介入：提供培訓(xùn)所需的器材，保障教學(xué)質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出異議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任的限額4.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的合理成本。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約行為遭受的直接損失。4.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是基于合同關(guān)系。5.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。5.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：5.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益。5.2.2第三方不得侵犯學(xué)員的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與培訓(xùn)師資的關(guān)系：5.3.2第三方不得干預(yù)培訓(xùn)師資的教學(xué)活動(dòng)。第六條第三方的變更與解除6.1第三方變更：6.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。6.1.2第三方變更不影響本合同的效力。6.2第三方解除：6.2.1第三方解除合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說明理由。6.2.2第三方解除合同不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息。第八條第三方的爭(zhēng)議解決8.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條本附加條款的解釋與適用9.1本附加條款是對(duì)《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》的補(bǔ)充和解釋。9.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《乒乓球教練員資格證書》詳細(xì)要求：證書須為有效期內(nèi)，由國(guó)家體育總局或其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)。說明：證明教練員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。2.教學(xué)計(jì)劃模板詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：指導(dǎo)教練員制定和實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。3.教練員職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：列出教練員在培訓(xùn)、教學(xué)、管理等方面的具體職責(zé)。說明：確保教練員明確其工作內(nèi)容和要求。4.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。說明：用于評(píng)估教練員的教學(xué)效果和學(xué)員的進(jìn)步。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：明確第三方在合同中的角色和權(quán)利義務(wù)。6.教學(xué)場(chǎng)地使用協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、維護(hù)責(zé)任等條款。說明：確保培訓(xùn)場(chǎng)地滿足教學(xué)需求。7.教學(xué)器材清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)所需器材的名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說明：保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.教學(xué)日志詳細(xì)要求：記錄教練員每日教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、問題與解決措施等。說明：用于監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員進(jìn)步情況和考核結(jié)果，判定教練員是否履行了教學(xué)職責(zé)。示例：教練員未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員技能提升緩慢，責(zé)任認(rèn)定為教練員違約。2.第三方違約行為違約行為：未能按照協(xié)議提供滿意的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和約定標(biāo)準(zhǔn)，判定第三方是否履行了合同義務(wù)。示例：第三方提供的場(chǎng)地未能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，影響教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，責(zé)任認(rèn)定為第三方違約。3.學(xué)員違約行為違約行為：未按照規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的出勤情況、紀(jì)律表現(xiàn)和影響，判定學(xué)員是否履行了培訓(xùn)義務(wù)。示例：學(xué)員因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，且未提前通知，責(zé)任認(rèn)定為學(xué)員違約。4.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付費(fèi)用或提供必要的支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方支付費(fèi)用的時(shí)間、金額和合同約定，判定甲方是否履行了支付義務(wù)。示例：甲方未按時(shí)支付教練員工資，責(zé)任認(rèn)定為甲方違約。5.乙方違約行為違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或管理不善。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和管理效果，判定乙方是否履行了合同義務(wù)。示例：乙方未能提供合格的教練員，責(zé)任認(rèn)定為乙方違約。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同1本合同目錄一覽第一條教練資質(zhì)要求與認(rèn)定1.1教練資格等級(jí)1.2教練專業(yè)背景1.3教練從業(yè)經(jīng)歷第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目與課時(shí)2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資與教材第三條培訓(xùn)考核與認(rèn)證3.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)3.2考核內(nèi)容與流程3.3認(rèn)證證書發(fā)放第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式與時(shí)間4.3退費(fèi)政策第五條聘用條件與程序5.1聘用崗位與職責(zé)5.2聘用資格與條件5.3聘用流程與時(shí)間第六條薪酬待遇與福利6.1基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金6.2考勤制度與加班費(fèi)6.3保險(xiǎn)福利與休假第七條教練職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量7.2賽事組織與參與7.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通第八條教練培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與支持8.2進(jìn)修政策與費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果與應(yīng)用第九條教練合同期限與續(xù)簽9.1合同期限與起始時(shí)間9.2續(xù)簽條件與流程9.3合同終止與解除第十條違約責(zé)任與賠償10.1教練違約行為與后果10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式第十一條爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式與機(jī)構(gòu)11.2法律適用與解釋11.3仲裁與訴訟第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件與日期12.2合同變更程序與方式12.3合同解除與終止第十三條其他約定事項(xiàng)13.1教練行為規(guī)范與紀(jì)律13.2信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3合同附件與補(bǔ)充第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署主體與時(shí)間14.2合同生效條件與日期14.3合同備案與公示第一部分：合同如下：第一條教練資質(zhì)要求與認(rèn)定1.1教練資格等級(jí)教練應(yīng)具備國(guó)家體育總局認(rèn)可的乒乓球教練員資格，等級(jí)不低于二級(jí)。1.2教練專業(yè)背景1.3教練從業(yè)經(jīng)歷第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目與課時(shí)培訓(xùn)科目包括乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、規(guī)則、裁判法等，共計(jì)100課時(shí)。2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每周六、日進(jìn)行，地點(diǎn)為指定乒乓球培訓(xùn)中心。2.3培訓(xùn)師資與教材培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的乒乓球教練組成，教材使用國(guó)家體育總局指定的乒乓球教練培訓(xùn)教材。第三條培訓(xùn)考核與認(rèn)證3.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)3.2考核內(nèi)容與流程考核內(nèi)容包括乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、規(guī)則、裁判法等，考核流程為報(bào)名、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證。3.3認(rèn)證證書發(fā)放考核合格者，頒發(fā)國(guó)家體育總局認(rèn)可的乒乓球教練員證書。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣5000元。4.2付款方式與時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用分兩期支付，第一期在培訓(xùn)開始前支付50%，第二期在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。4.3退費(fèi)政策如因特殊情況需退費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前提出申請(qǐng)，扣除已產(chǎn)生的費(fèi)用后退還剩余費(fèi)用。第五條聘用條件與程序5.1聘用崗位與職責(zé)聘用崗位為乒乓球教練，主要職責(zé)為乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練和賽事組織。5.2聘用資格與條件應(yīng)聘者需具備本合同第一條規(guī)定的教練資質(zhì)要求，并通過培訓(xùn)考核。5.3聘用流程與時(shí)間聘用流程為報(bào)名、面試、考核、聘用，聘用時(shí)間為2024年3月1日前。第六條薪酬待遇與福利6.1基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金基本工資為每月人民幣8000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)成績(jī)和學(xué)員滿意度評(píng)定。6.2考勤制度與加班費(fèi)實(shí)行考勤制度，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付。6.3保險(xiǎn)福利與休假提供五險(xiǎn)一金，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。第七條教練職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量負(fù)責(zé)乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員水平。7.2賽事組織與參與組織學(xué)員參加各類乒乓球比賽，積極參與賽事策劃與執(zhí)行。7.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，與同事保持良好溝通。第八條教練培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為教練提供年度不少于10次的免費(fèi)進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括國(guó)內(nèi)外專業(yè)課程和研討會(huì)。8.2進(jìn)修政策與費(fèi)用進(jìn)修費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，教練需提前一個(gè)月提出進(jìn)修申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。8.3培訓(xùn)成果與應(yīng)用第九條教練合同期限與續(xù)簽9.1合同期限與起始時(shí)間本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件與流程合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽流程。9.3合同終止與解除任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意單方面終止或解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任與賠償10.1教練違約行為與后果教練如有嚴(yán)重違約行為，如擅自離職、泄露培訓(xùn)內(nèi)容等，將立即終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如有違約行為，如未按時(shí)支付薪酬、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償教練因此遭受的損失。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，賠償方式可以是現(xiàn)金賠償或等值服務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式與機(jī)構(gòu)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2法律適用與解釋本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3仲裁與訴訟如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序與方式任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除與終止合同解除或終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并注明解除或終止的原因和生效日期。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1教練行為規(guī)范與紀(jì)律教練應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。13.2信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)教練對(duì)本機(jī)構(gòu)提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教練的教學(xué)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3合同附件與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附件或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署主體與時(shí)間本合同由甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（教練）于2024年2月28日簽署。14.2合同生效條件與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案與公示本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同備案，并予以公示。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供咨詢、服務(wù)、代理或其他協(xié)助的個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：提供專業(yè)技術(shù)支持、協(xié)助合同履行、調(diào)解爭(zhēng)議、提供金融服務(wù)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體原因、范圍、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。16.2同意與協(xié)商對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商。16.3第三方選定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，選定第三方，并由選定方與第三方簽訂服務(wù)合同。第十七條第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險(xiǎn)程度協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中明確。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其服務(wù)合同中的義務(wù)。第十八條第三方介入的合同關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方根據(jù)服務(wù)合同支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成代理或協(xié)助關(guān)系，乙方根據(jù)本合同向第三方支付代理費(fèi)或協(xié)助費(fèi)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與其他合同方之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）第三方違反服務(wù)合同或本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并終止相關(guān)服務(wù)合同。第二十一條第三方介入的合同變更21.1變更條件在第三方介入期間，如需變更服務(wù)合同或本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2變更程序變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方和第三方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第二十二條第三方介入的合同解除22.1解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。22.2解除程序解除第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方介入的合同終止或解除后的責(zé)任23.1責(zé)任承擔(dān)第三方介入終止或解除后，如因第三方原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.2費(fèi)用結(jié)算合同終止或解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的款項(xiàng)。第二十四條第三方介入的合同檔案24.1檔案管理甲乙雙方和第三方應(yīng)妥善保管合同檔案，包括服務(wù)合同、本合同及相關(guān)附件。24.2檔案查閱合同各方有權(quán)查閱合同檔案，但不得泄露他人商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員資格證書復(fù)印件要求：提供教練員資格證書的復(fù)印件，需清晰顯示證書編號(hào)、教練員姓名、資格等級(jí)、發(fā)證機(jī)構(gòu)等信息。說明：此附件用于證明教練員符合合同第一條中規(guī)定的資格要求。2.教練員簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需包括教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)成績(jī)等，并加蓋個(gè)人簽名。說明：此附件用于了解教練員的背景和能力，以便評(píng)估其是否滿足合同要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃與日程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等內(nèi)容。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.教練員培訓(xùn)考核記錄要求：記錄教練員在培訓(xùn)過程中的考核成績(jī)、評(píng)價(jià)等信息。說明：此附件用于評(píng)估教練員的培訓(xùn)效果和合格情況。5.教練員聘用合同要求：明確聘用崗位、職責(zé)、薪酬待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件為正式聘用合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)。6.教練員培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證，證明已按合同規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。說明：此附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。7.教練員培訓(xùn)進(jìn)修記錄要求：記錄教練員參加進(jìn)修培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程、成果等信息。說明：此附件用于證明教練員積極參與進(jìn)修培訓(xùn)，提升自身能力。8.教練員教學(xué)成果展示材料要求：提供教練員在教學(xué)過程中取得的成果，如學(xué)生比賽成績(jī)、學(xué)員評(píng)價(jià)等。說明：此附件用于展示教練員的教學(xué)成果，以評(píng)估其教學(xué)質(zhì)量。9.第三方介入服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體情況，確保第三方履行其職責(zé)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照協(xié)議規(guī)定的方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為（1）未按合同規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按合同規(guī)定扣除相應(yīng)費(fèi)用。示例：教練員未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的50%。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，金額為剩余合同期內(nèi)工資總額的100%。（3）泄露培訓(xùn)內(nèi)容或?qū)W員信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失，包括但不限于學(xué)員退費(fèi)、名譽(yù)損失等。示例：教練員泄露學(xué)員信息，賠償人民幣5萬元。2.甲方違約行為（1）未按合同規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，金額為未支付費(fèi)用總額的20%。示例：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付違約金人民幣1萬元。（2）未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失，包括教練員因未能參加培訓(xùn)而遭受的損失。示例：甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，賠償教練員人民幣2萬元。（3）泄露教練員信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失，包括教練員名譽(yù)損失等。示例：甲方泄露教練員信息，賠償人民幣3萬元。3.第三方違約行為（1）未按合同規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失，包括但不限于甲方或乙方因第三方違約而遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)提供服務(wù)，賠償人民幣5萬元。（2）泄露甲方或乙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失，包括甲方或乙方的名譽(yù)損失等。示例：第三方泄露甲方或乙方信息，賠償人民幣10萬元。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式與教學(xué)安排3.1培訓(xùn)形式3.2教學(xué)方法3.3課時(shí)分配4.培訓(xùn)師資及資格4.1師資力量4.2教練資格要求5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2付款方式及時(shí)間5.3退款政策6.教練聘用條件6.1聘用期限6.2聘用崗位6.3聘用條件7.教練職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)7.2管理職責(zé)7.3義務(wù)與承諾8.教練待遇與薪酬8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付8.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰9.教練考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與簽署14.1生效條件14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、心理素質(zhì)培養(yǎng)等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)提升受訓(xùn)教練的乒乓球?qū)I(yè)素養(yǎng)，使其具備獨(dú)立教學(xué)和指導(dǎo)比賽的能力。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)方式與教學(xué)安排3.1培訓(xùn)形式采用集中授課、實(shí)踐操作、案例分析等多種形式。3.2教學(xué)方法以理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。3.3課時(shí)分配總課時(shí)為[總課時(shí)]，具體分配如下：理論課時(shí)：[理論課時(shí)]實(shí)踐課時(shí)：[實(shí)踐課時(shí)]第四條培訓(xùn)師資及資格4.1師資力量甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的乒乓球教練擔(dān)任培訓(xùn)教師。4.2教練資格要求乒乓球國(guó)家級(jí)裁判員資格；具備同等水平的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。5.2付款方式及時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用分[付款次數(shù)]期支付，具體付款時(shí)間及金額如下：第一次付款：[付款金額]元，[付款時(shí)間]前支付；第二次付款：[付款金額]元，[付款時(shí)間]前支付；[依次列出后續(xù)付款時(shí)間及金額]5.3退款政策如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條教練聘用條件6.1聘用期限聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。6.2聘用崗位聘用崗位為乒乓球教練，負(fù)責(zé)[具體崗位職責(zé)]。6.3聘用條件具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。第七條教練職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)負(fù)責(zé)乒乓球培訓(xùn)課程的實(shí)施，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教案編寫、課堂授課等。7.2管理職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)秩序，處理學(xué)員問題，維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境。7.3義務(wù)與承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)合同約定，認(rèn)真履行教練職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。第八條教練待遇與薪酬8.1薪酬結(jié)構(gòu)教練薪酬包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。8.2薪酬支付基本工資按月支付，課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。8.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于優(yōu)秀教練獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等。違反合同規(guī)定或造成不良影響的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處罰。第九條教練考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、教練自身發(fā)展等。9.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式包括學(xué)員反饋、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)成果展示等。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教練晉升、薪酬調(diào)整和續(xù)約的重要依據(jù)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前[解除通知期]書面通知對(duì)方的情況下解除合同。10.2合同終止條件教練因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)就剩余培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬結(jié)算等問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同期限相應(yīng)順延。13.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起[通知生效期]后視為送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、教練簡(jiǎn)歷、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同生效與簽署14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2簽署時(shí)間本合同于[簽署日期]簽署。14.3簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的范圍與條件2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或相關(guān)服務(wù)；提供教練資質(zhì)認(rèn)證或評(píng)估；提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)或教材；提供其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)。經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方提供的條款不得違反本合同約定。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確約定，包括但不限于：按照約定提供相關(guān)服務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量；遵守相關(guān)法律法規(guī)；對(duì)甲乙雙方保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2如第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同其他各方的關(guān)系如下：第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的合作伙伴，其服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量直接影響到甲方的利益。第