2024年度工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)實(shí)操課程培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)實(shí)操課程培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1課程定義1.2實(shí)訓(xùn)實(shí)操定義1.3招投標(biāo)定義1.4培訓(xùn)協(xié)議定義2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2受訓(xùn)方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2課程內(nèi)容概述3.3具體課程安排4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時間6.人員安排與職責(zé)6.1培訓(xùn)方人員6.2受訓(xùn)方人員6.3雙方職責(zé)7.課程資料與設(shè)備7.1教學(xué)資料7.2實(shí)訓(xùn)設(shè)備7.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件14.3終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1課程定義：本合同中“課程”指2024年度工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)實(shí)操課程，包括理論教學(xué)、案例分析和實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。1.2實(shí)訓(xùn)實(shí)操定義：本合同中“實(shí)訓(xùn)實(shí)操”指在課程期間，受訓(xùn)方在培訓(xùn)方的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，以加深對課程內(nèi)容的理解和掌握。1.3招投標(biāo)定義：本合同中“招投標(biāo)”指在課程中，受訓(xùn)方通過模擬招投標(biāo)過程，學(xué)習(xí)招投標(biāo)的相關(guān)知識和技巧。1.4培訓(xùn)協(xié)議定義：本合同中“培訓(xùn)協(xié)議”指雙方就課程培訓(xùn)事宜達(dá)成的書面協(xié)議，包括課程內(nèi)容、時間、費(fèi)用等。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息：[培訓(xùn)方名稱]，注冊地址：[培訓(xùn)方地址]，法定代表人：[培訓(xùn)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]。2.2受訓(xùn)方信息：[受訓(xùn)方名稱]，注冊地址：[受訓(xùn)方地址]，法定代表人：[受訓(xùn)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[受訓(xùn)方聯(lián)系電話]。3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過本課程，使受訓(xùn)方掌握工程合同管理的基本知識和技能，提高招投標(biāo)實(shí)操能力。3.2課程內(nèi)容概述：課程內(nèi)容包括工程合同基礎(chǔ)知識、合同簽訂與履行、招投標(biāo)程序與技巧、合同糾紛處理等。3.3具體課程安排：課程分為理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)實(shí)操兩個階段，共計[課程天數(shù)]天，具體時間安排詳見附件。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)開始日期]至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期]。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用總額：本課程費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元。5.2支付方式：受訓(xùn)方應(yīng)在簽訂本合同后[支付期限]日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至培訓(xùn)方指定賬戶。5.3付款時間：[具體付款日期]。6.人員安排與職責(zé)6.1培訓(xùn)方人員：培訓(xùn)方負(fù)責(zé)安排具備相應(yīng)資質(zhì)的講師和工作人員，確保課程順利進(jìn)行。6.2受訓(xùn)方人員：受訓(xùn)方應(yīng)指派[受訓(xùn)人員數(shù)量]名人員參加培訓(xùn)，并確保其具備參與培訓(xùn)的條件。6.3雙方職責(zé)：培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供課程資料、設(shè)備和技術(shù)支持；受訓(xùn)方負(fù)責(zé)派員參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。7.課程資料與設(shè)備7.1教學(xué)資料：培訓(xùn)方提供與課程相關(guān)的教材、講義、案例等教學(xué)資料。7.2實(shí)訓(xùn)設(shè)備：培訓(xùn)方提供必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，包括但不限于計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等。7.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：受訓(xùn)方應(yīng)妥善使用培訓(xùn)方提供的設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式：培訓(xùn)方將對受訓(xùn)方進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核形式包括筆試、實(shí)操和答辯等。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)：考核將根據(jù)受訓(xùn)方的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、理論知識掌握程度和實(shí)操能力進(jìn)行評估。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者將獲得培訓(xùn)方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息等。9.2保密義務(wù)：雙方對本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。10.合同變更與解除10.1變更條件：在合同履行過程中，如遇不可抗力、政策調(diào)整等情形，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3變更或解除程序：任何合同變更或解除，均應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未按時提供課程資料、未按時完成實(shí)訓(xùn)實(shí)操等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決。12.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：因本合同發(fā)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。14.合同生效與終止14.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的事項(xiàng)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保雙方權(quán)益。16.第三方介入方式16.1中介方：中介方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同，并監(jiān)督合同的履行。16.2咨詢方：咨詢方作為第三方，提供專業(yè)的咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.3技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方作為第三方，提供必要的技術(shù)支持，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助甲乙雙方解決爭議等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，并在履行職責(zé)過程中獲取合理報酬。18.第三方介入程序18.1選擇：甲乙雙方可共同選擇第三方，或由其中一方推薦。18.2簽訂協(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3審批：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并報相關(guān)部門審批。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義：本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。19.2限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。19.3限額執(zhí)行：第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確其與甲乙雙方、其他第三方之間的職責(zé)劃分，避免責(zé)任不清。20.2爭議解決：第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。20.3保密義務(wù)：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入后的合同履行21.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。21.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按本合同約定終止合同。22.2終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理合同終止后的善后事宜。22.3責(zé)任承擔(dān)：合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方按比例承擔(dān)超出第三方責(zé)任限額的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出課程內(nèi)容、課時安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：本附件作為課程實(shí)施的基本依據(jù)，應(yīng)與合同同步提交。2.附件二：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)場地、設(shè)備、用品等詳細(xì)信息。說明：本附件用于確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。3.附件三：培訓(xùn)人員名單及資質(zhì)證明要求：列出培訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、專業(yè)資質(zhì)等。說明：本附件用于驗(yàn)證培訓(xùn)人員資質(zhì)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于報名費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成。5.附件五：支付憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票。說明：本附件作為支付憑證，用于證明費(fèi)用已支付。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄培訓(xùn)人員的考核成績及是否合格。說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，逾期支付費(fèi)用每日應(yīng)支付[逾期付款違約金比例]%的違約金。示例：如培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10,000元，逾期支付違約金比例為每日0.5%，則逾期支付一日應(yīng)支付人民幣50元。2.違約行為：未按時提供培訓(xùn)場地及設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，延遲提供場地及設(shè)施每日應(yīng)支付[延遲違約金比例]%的違約金。示例：如延遲一天，應(yīng)支付人民幣100元。3.違約行為：未按時提供培訓(xùn)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，延遲提供培訓(xùn)資料每日應(yīng)支付[延遲違約金比例]%的違約金。示例：如延遲一天，應(yīng)支付人民幣50元。4.違約行為：培訓(xùn)人員未具備相應(yīng)資質(zhì)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，培訓(xùn)人員不具備相應(yīng)資質(zhì)，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并賠償因此造成的損失。示例：如更換人員產(chǎn)生額外費(fèi)用人民幣1,000元，乙方應(yīng)承擔(dān)此費(fèi)用。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣10,000元，第三方應(yīng)賠償此損失。全文完。2024年度工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)實(shí)操課程培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)師資與教學(xué)4.1師資力量4.2教學(xué)方法與手段5.培訓(xùn)對象與報名5.1培訓(xùn)對象資格5.2報名流程與要求6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時間7.退費(fèi)與調(diào)整7.1退費(fèi)規(guī)定7.2調(diào)整規(guī)定8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方法8.2評估結(jié)果運(yùn)用9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂程序9.2合同生效條件10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同生效與未盡事宜14.1合同生效14.2未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的為提高參訓(xùn)人員對工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操技能的掌握，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的人才，特制定本培訓(xùn)協(xié)議。1.2培訓(xùn)意義通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員了解和掌握工程合同管理的基本理論、法規(guī)政策、招投標(biāo)實(shí)操流程及相關(guān)技能，提高參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中解決工程合同管理問題的能力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：工程合同基礎(chǔ)知識、合同起草與審查、招投標(biāo)流程、合同履行與爭議解決、法律法規(guī)解讀等。2.2培訓(xùn)教材與資料培訓(xùn)教材由主辦方提供，包括但不限于紙質(zhì)教材、電子教材、案例匯編等。培訓(xùn)資料包括但不限于課堂講義、實(shí)操演練手冊等。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計天，具體時間安排如下：年月日至年月日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)路號。第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)4.1師資力量培訓(xùn)師資由具備豐富工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專家、教授、律師等組成。4.2教學(xué)方法與手段采用理論授課、案例分析、實(shí)操演練、分組討論等多種教學(xué)方法，提高參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。第五條培訓(xùn)對象與報名5.1培訓(xùn)對象資格具備一定工程管理背景，對工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操有興趣的從業(yè)人員。5.2報名流程與要求參訓(xùn)人員需填寫報名表，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)主辦方審核通過后，方可參加培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等。6.2支付方式與時間參訓(xùn)人員需在報名時一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條退費(fèi)與調(diào)整7.1退費(fèi)規(guī)定1.參訓(xùn)人員在開班前天提出退費(fèi)申請，可全額退費(fèi)；2.參訓(xùn)人員在開班前天至開班前天提出退費(fèi)申請，扣除%的違約金；3.參訓(xùn)人員在開班后提出退費(fèi)申請，不予退費(fèi)。7.2調(diào)整規(guī)定1.如遇特殊情況，主辦方有權(quán)對培訓(xùn)時間、地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知參訓(xùn)人員；2.參訓(xùn)人員如因個人原因需調(diào)整培訓(xùn)時間，需提前天向主辦方提出申請，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)效果評估8.1評估方法培訓(xùn)效果評估包括但不限于：課堂參與度、實(shí)操考核、課后作業(yè)、學(xué)員反饋調(diào)查等。8.2評估結(jié)果運(yùn)用第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂程序雙方同意簽訂本協(xié)議，由甲方（主辦方）向乙方（參訓(xùn)人員）提供合同文本，乙方簽署后，雙方各執(zhí)一份。9.2合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，并自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款雙方同意對本培訓(xùn)內(nèi)容、資料及相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本培訓(xùn)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸主辦方所有，參訓(xùn)人員在使用過程中不得侵犯主辦方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一項(xiàng)違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二項(xiàng)合同解除與終止12.1解除條件1.本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2終止條件本合同自培訓(xùn)結(jié)束之日起終止，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止。第十三項(xiàng)合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于報名表、培訓(xùn)日程表、費(fèi)用明細(xì)表等。13.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四項(xiàng)合同生效與未盡事宜14.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。14.2未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。第二部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的為提高參訓(xùn)人員對工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操技能的掌握，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的人才，提升企業(yè)整體管理水平。1.2培訓(xùn)意義1.2.1提升參訓(xùn)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；1.2.2增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力；1.2.3促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括工程合同基礎(chǔ)知識、招投標(biāo)實(shí)操、合同起草與審查、爭議解決等課程。2.2培訓(xùn)教材與資料提供紙質(zhì)教材、電子教材、案例分析、實(shí)操演練等培訓(xùn)資料。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計天，具體時間安排為年至年。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)路號。第四條培訓(xùn)師資與教學(xué)4.1師資力量由具備豐富工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專家、教授、律師等組成。4.2教學(xué)方法與手段采用理論授課、案例分析、實(shí)操演練、分組討論等多種教學(xué)方法。第五條培訓(xùn)對象與報名5.1培訓(xùn)對象資格具備一定工程管理背景，對工程合同管理及招投標(biāo)實(shí)操有興趣的從業(yè)人員。5.2報名流程與要求參訓(xùn)人員需填寫報名表，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)主辦方審核通過后，方可參加培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等。6.2支付方式與時間參訓(xùn)人員需在報名時一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條退費(fèi)與調(diào)整7.1退費(fèi)規(guī)定1.在培訓(xùn)開始前天提出退費(fèi)申請，可全額退費(fèi)；2.在培訓(xùn)開始前天至天提出退費(fèi)申請，扣除%的違約金；3.培訓(xùn)開始后，不予退費(fèi)。7.2調(diào)整規(guī)定1.培訓(xùn)時間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，主辦方將提前通知參訓(xùn)人員；2.培訓(xùn)時間、地點(diǎn)調(diào)整后，如對參訓(xùn)人員造成損失，主辦方將予以補(bǔ)償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)報名表要求：填寫參訓(xùn)人員的基本信息、聯(lián)系方式、工作單位等