版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024商鋪股權(quán)收購與員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.商鋪股權(quán)收購條款2.1收購標(biāo)的2.2收購價(jià)格2.3收購方式2.4收購期限2.5付款方式2.6付款時(shí)間2.7預(yù)付款項(xiàng)2.8保證金2.9款項(xiàng)支付保障3.員工培訓(xùn)與發(fā)展條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)費(fèi)用3.7培訓(xùn)成果考核3.8培訓(xùn)后續(xù)支持4.員工福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3假期待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計(jì)算5.4爭(zhēng)議解決方式6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.解除合同條件7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3解除合同后的處理8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.法律適用及管轄9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3管轄法院10.合同附件10.1附件一:商鋪股權(quán)收購協(xié)議10.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.3附件三:?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充條款12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋爭(zhēng)議13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:有限公司乙方:商鋪1.2法定代表人甲方:乙方:1.3注冊(cè)地址甲方:市區(qū)路號(hào)乙方:市區(qū)路號(hào)商鋪1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2004年1月1日2.商鋪股權(quán)收購條款2.1收購標(biāo)的乙方持有的商鋪100%股權(quán)。2.2收購價(jià)格人民幣壹佰萬元整(¥1000000)。2.3收購方式現(xiàn)金收購。2.4收購期限自合同簽訂之日起30日內(nèi)完成股權(quán)過戶手續(xù)。2.5付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣伍拾萬元整(¥500000)。剩余款項(xiàng)在股權(quán)過戶手續(xù)辦理完畢后30日內(nèi)一次性支付。2.6付款時(shí)間預(yù)付款:2004年1月6日剩余款項(xiàng):2004年1月30日2.7預(yù)付款項(xiàng)預(yù)付款不計(jì)利息。2.8保證金雙方協(xié)商一致,不設(shè)置保證金。2.9款項(xiàng)支付保障甲方承諾,在支付款項(xiàng)前,確??铐?xiàng)來源合法,并保證支付的安全性。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于店鋪經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)對(duì)象乙方現(xiàn)有員工及未來新入職員工。3.3培訓(xùn)時(shí)間首次培訓(xùn)在合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)完成,后續(xù)培訓(xùn)每年至少一次。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.5培訓(xùn)師資由甲方聘請(qǐng)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師。3.6培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.7培訓(xùn)成果考核培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將組織考核,考核合格者可獲得相應(yīng)證書。3.8培訓(xùn)后續(xù)支持甲方將為培訓(xùn)合格的員工提供后續(xù)的工作支持與指導(dǎo)。4.員工福利待遇4.1基本工資根據(jù)員工崗位及工作表現(xiàn)確定,每月支付。4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果,每月支付。4.3假期待遇按照國家法定節(jié)假日及休息日規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家法律規(guī)定繳納。4.5其他福利待遇包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。5.違約責(zé)任5.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未按約定進(jìn)行培訓(xùn)、未按約定提供員工福利等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約金計(jì)算根據(jù)違約情形及損失程度,由雙方協(xié)商確定。5.4爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.保密條款6.1保密范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.解除合同條件7.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等。7.2解除合同程序任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并說明理由。7.3解除合同后的處理解除合同后,雙方應(yīng)妥善處理合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。8.3合同終止后的處理9.法律適用及管轄9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如雙方對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3管轄法院合同簽訂地為市區(qū),雙方同意由市區(qū)人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一:商鋪股權(quán)收購協(xié)議詳細(xì)列明商鋪股權(quán)收購的具體條款。10.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列明員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.3附件三:?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)詳細(xì)列明員工福利待遇的具體內(nèi)容,包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、休假安排等。11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。11.2補(bǔ)充條款任何對(duì)本合同的補(bǔ)充,均應(yīng)視為合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。12.合同解釋12.1合同解釋原則對(duì)本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,并結(jié)合合同的具體條款和背景進(jìn)行。12.2合同解釋爭(zhēng)議如對(duì)本合同有不同解釋,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可選擇仲裁或訴訟方式解決。13.2爭(zhēng)議解決程序選擇仲裁的,應(yīng)按仲裁規(guī)則進(jìn)行;選擇訴訟的,應(yīng)按訴訟程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)除法律另有規(guī)定外,本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址,自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方之外的,根據(jù)本合同約定,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的外部主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)顧問等。1.2范圍(1)協(xié)助雙方進(jìn)行商鋪股權(quán)收購的談判與協(xié)商;(2)對(duì)商鋪資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估;(3)提供法律服務(wù),包括但不限于合同起草、審查、修改;(4)提供技術(shù)支持,包括但不限于設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù);(5)提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的條件及程序2.1條件(1)第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);(2)第三方同意遵守本合同的約定;(3)甲乙雙方均同意第三方介入。2.2程序第三方介入的程序如下:(1)甲乙雙方共同確定第三方;(2)第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議;(3)第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé);(2)第三方對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);(3)第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定,向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額(1)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定;(2)如無約定,第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣伍拾萬元整(¥500000)。4.2限額適用責(zé)任限額僅適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失,不包括因不可抗力、甲乙雙方原因或第三方無法預(yù)見的原因?qū)е碌膿p失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1劃分原則(1)明確各方的權(quán)利義務(wù);(2)保障各方的合法權(quán)益;(3)維護(hù)合同的履行。5.2劃分內(nèi)容(1)甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);(2)第三方對(duì)自身提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);(3)甲乙雙方對(duì)自身在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)。5.3劃分執(zhí)行(1)甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議的約定,履行各自的責(zé)任;(2)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,履行職責(zé),不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務(wù);(3)在第三方介入的情況下,甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。6.第三方介入的終止6.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于:(1)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿;(2)合同終止;(3)第三方主動(dòng)退出或被甲乙雙方解除服務(wù)協(xié)議;(4)其他法定或約定情形。6.2終止程序第三方介入的終止程序如下:(1)甲乙雙方或第三方提出終止請(qǐng)求;(2)經(jīng)甲乙雙方同意或第三方履行完畢服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù);(3)終止通知送達(dá)對(duì)方。6.3終止后的處理第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議的約定,妥善處理相關(guān)事宜。第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,退還已收取的費(fèi)用。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:商鋪股權(quán)收購協(xié)議詳細(xì)列明商鋪股權(quán)收購的具體條款,包括但不限于收購價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間等。2.附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列明員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資質(zhì)要求等。3.附件三:?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)詳細(xì)列明員工福利待遇的具體內(nèi)容,包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、休假安排、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。5.附件五:商鋪資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具,對(duì)商鋪資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于商鋪價(jià)值、市場(chǎng)前景分析等。6.附件六:法律意見書由法律顧問出具,對(duì)合同條款的合法性、有效性進(jìn)行審查,并提出法律意見。7.附件七:技術(shù)支持方案由技術(shù)顧問提供,包括設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)的具體方案和流程。8.附件八:合同履行過程中的重要文件包括但不限于付款憑證、培訓(xùn)記錄、員工考核結(jié)果等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)。乙方未按時(shí)完成股權(quán)過戶手續(xù)。甲方未按照約定提供員工培訓(xùn)。乙方未按照約定提供員工福利待遇。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算,最高不超過未支付款項(xiàng)總額的10%。乙方未按時(shí)完成股權(quán)過戶手續(xù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)股權(quán)價(jià)值及市場(chǎng)變化等因素確定。甲方未按照約定提供員工培訓(xùn),應(yīng)向員工支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按照約定提供員工福利待遇,應(yīng)向員工支付相應(yīng)的賠償金,賠償金額根據(jù)未提供的福利待遇價(jià)值確定。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和影響,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明:示例一:甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付預(yù)付款,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹萬元整(¥10000)。示例二:乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成股權(quán)過戶手續(xù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣叁萬元整(¥30000)。示例三:甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn),導(dǎo)致員工技能提升受阻,甲方應(yīng)向員工支付賠償金人民幣伍千元整(¥5000)。全文完。2024商鋪股權(quán)收購與員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2術(shù)語與定義2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.商鋪股權(quán)收購3.1收購范圍3.2收購價(jià)格及支付方式3.3交割時(shí)間與條件3.4收購后權(quán)益轉(zhuǎn)移4.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)5.員工發(fā)展計(jì)劃5.1發(fā)展目標(biāo)5.2發(fā)展路徑5.3發(fā)展支持措施5.4發(fā)展考核與評(píng)價(jià)6.合同期限與續(xù)約6.1合同有效期限6.2續(xù)約條件與程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一:商鋪股權(quán)收購協(xié)議13.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:?jiǎn)T工發(fā)展計(jì)劃14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2術(shù)語與定義1.2.1“商鋪股權(quán)”指(商鋪名稱)的全部或部分股權(quán);1.2.2“員工培訓(xùn)”指乙方對(duì)甲方商鋪現(xiàn)有員工進(jìn)行的專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓(xùn);1.2.3“員工發(fā)展”指乙方對(duì)甲方商鋪現(xiàn)有員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、晉升機(jī)會(huì)等方面的支持。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱:(甲方名稱)2.1.2甲方法定代表人:(甲方法定代表人姓名)2.1.3甲方住所:(甲方住所地址)2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱:(乙方名稱)2.2.2乙方法定代表人:(乙方法定代表人姓名)2.2.3乙方住所:(乙方住所地址)3.商鋪股權(quán)收購3.1收購范圍3.1.1甲方同意收購乙方持有的(商鋪名稱)的全部或部分股權(quán);3.1.2收購范圍包括但不限于商鋪的經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等。3.2收購價(jià)格及支付方式3.2.1收購價(jià)格為(收購價(jià)格)元人民幣;3.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后(支付期限)內(nèi)將收購款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。3.3交割時(shí)間與條件3.3.1雙方應(yīng)在合同簽訂后(交割期限)內(nèi)完成股權(quán)交割;3.3.2交割條件包括但不限于:甲方支付全部收購款項(xiàng)、乙方提供相關(guān)法律文件等。3.4收購后權(quán)益轉(zhuǎn)移3.4.1收購?fù)瓿珊?,乙方持有的商鋪股?quán)權(quán)益全部轉(zhuǎn)移至甲方;3.4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理工商變更登記手續(xù)。4.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1提高員工的專業(yè)技能和管理能力;4.1.2增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作效率。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1技能培訓(xùn):包括(具體技能培訓(xùn)內(nèi)容);4.2.2管理培訓(xùn):包括(具體管理培訓(xùn)內(nèi)容)。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1培訓(xùn)時(shí)間為(培訓(xùn)總時(shí)長);4.3.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排由乙方制定,并提前通知甲方。4.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為(培訓(xùn)費(fèi)用)元人民幣;4.4.2培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.員工發(fā)展計(jì)劃5.1發(fā)展目標(biāo)5.1.1為員工提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑;5.1.2為員工提供晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。5.2發(fā)展路徑5.2.1根據(jù)員工個(gè)人能力和興趣,制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑;5.2.2為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3發(fā)展支持措施5.3.1定期評(píng)估員工發(fā)展?fàn)顩r,提供反饋和建議;5.3.2為員工提供晉升機(jī)會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工。5.4發(fā)展考核與評(píng)價(jià)5.4.1建立員工考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)員工進(jìn)行定期考核;5.4.2根據(jù)考核結(jié)果,為員工提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.合同期限與續(xù)約6.1合同有效期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為(合同期限)。6.2續(xù)約條件與程序6.2.1如雙方同意,可在合同到期前(續(xù)約期限)內(nèi)進(jìn)行續(xù)約;6.2.2續(xù)約程序按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按合同約定支付收購款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付(違約金比例)的違約金;8.1.2若甲方未按合同約定完成股權(quán)交割,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,應(yīng)向甲方支付(違約金比例)的違約金;8.2.2若乙方違反合同約定,導(dǎo)致商鋪經(jīng)營受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議;9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意,可選擇(指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱)作為爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu);9.2.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況;10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;10.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),合同可部分或全部免除履行責(zé)任。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方同意,在合同履行過程中,任何一方均可提出合同變更的請(qǐng)求;11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除條件11.2.1.1合同目的無法實(shí)現(xiàn);11.2.1.2一方嚴(yán)重違約;11.2.1.3發(fā)生不可抗力事件。11.3合同解除程序11.3.1解除合同的一方應(yīng)提前(通知期限)以書面形式通知對(duì)方;11.3.2雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.1.2甲方支付首期收購款項(xiàng)后,合同正式生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿;12.2.2合同因解除而終止;12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;13.1.2通知可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1甲方送達(dá)地址:(甲方送達(dá)地址)13.2.2乙方送達(dá)地址:(乙方送達(dá)地址)14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式(份數(shù))份,甲乙雙方各執(zhí)(份數(shù))份,具有同等法律效力。14.2合同簽署日期14.2.1本合同于(簽署日期)簽署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于:中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或錯(cuò)誤的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系,第三方不對(duì)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在履行本合同過程中,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)的;16.1.2雙方協(xié)商一致,認(rèn)為引入第三方有利于合同履行的;16.1.3法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方的情況。16.2引入第三方時(shí),甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定,并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.3若第三方責(zé)任超過約定的限額,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方介入的具體操作18.1引入第三方前,甲乙雙方應(yīng)充分協(xié)商,確定第三方介入的具體事宜。18.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠順利履行職責(zé)。18.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通,及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的終止19.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)的;19.1.2第三方違反本合同約定的;19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入的。19.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行清算,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入期間,如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;20.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向(指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱)申請(qǐng)仲裁。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:商鋪股權(quán)收購協(xié)議詳細(xì)要求:包括商鋪股權(quán)的詳細(xì)描述、收購價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間與條件等。說明:本附件為合同主體部分,詳細(xì)規(guī)定了商鋪股權(quán)收購的具體條款。2.附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)等。說明:本附件為合同附件,詳細(xì)規(guī)定了乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃。3.附件三:?jiǎn)T工發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求:包括發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、發(fā)展支持措施、發(fā)展考核與評(píng)價(jià)等。說明:本附件為合同附件,詳細(xì)規(guī)定了乙方對(duì)甲方員工的發(fā)展支持計(jì)劃。4.附件四:第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利、與甲乙雙方的關(guān)系等。說明:本附件為合同附件,詳細(xì)規(guī)定了第三方介入合同的具體條款。5.附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、仲裁條款等。說明:本附件為合同附件,詳細(xì)規(guī)定了合同爭(zhēng)議解決的機(jī)制。6.附件六:不可抗力證明詳細(xì)要求:包括不可抗力事件的描述、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說明:本附件為合同附件,用于證明合同履行中發(fā)生的不可抗力事件。7.附件七:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等。說明:本附件為合同附件,用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。8.附件八:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同解除的原因、雙方協(xié)商一致的意見等。說明:本附件為合同附件,用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按合同約定支付收購款項(xiàng);乙方未按合同約定提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃;第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵或錯(cuò)誤;任何一方未按合同約定履行通知義務(wù);任何一方違反合同約定,導(dǎo)致商鋪經(jīng)營受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償;違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同目的無法實(shí)現(xiàn)的責(zé)任;違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:若甲方未按合同約定支付收購款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于收購款項(xiàng)(違約金比例)的違約金;若乙方未按合同約定提供員工培訓(xùn),應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用(違約金比例)的違約金;若第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵,應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失;若任何一方未按合同約定履行通知義務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的額外損失;若任何一方違反合同約定導(dǎo)致商鋪經(jīng)營受損,應(yīng)賠償由此造成的全部損失。全文完。2024商鋪股權(quán)收購與員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2法律和法規(guī)適用2.合同主體2.1出讓方信息2.2受讓方信息3.股權(quán)收購3.1股權(quán)收購方式3.2股權(quán)收購價(jià)格3.3股權(quán)收購比例4.股權(quán)交付與過戶4.1股權(quán)交付方式4.2股權(quán)過戶手續(xù)4.3股權(quán)過戶時(shí)間5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)5.1款項(xiàng)支付方式5.2款項(xiàng)支付時(shí)間5.3款項(xiàng)支付條件6.商鋪運(yùn)營管理6.1運(yùn)營管理權(quán)6.2運(yùn)營管理制度6.3運(yùn)營管理責(zé)任7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.員工招聘與解聘8.1招聘程序8.2解聘程序8.3解聘補(bǔ)償9.商鋪資產(chǎn)與負(fù)債9.1資產(chǎn)移交9.2負(fù)債承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1本合同中“出讓方”指(出讓方全稱);1.1.2本合同中“受讓方”指(受讓方全稱);1.1.3本合同中“商鋪”指位于(商鋪地址)的商鋪;1.1.4本合同中“股權(quán)”指出讓方在商鋪中所持有的全部或部分股權(quán);1.1.5本合同中“員工”指受讓方雇傭的從事商鋪運(yùn)營的工作人員;1.1.6本合同中“培訓(xùn)”指對(duì)員工進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能、管理能力等方面的提升培訓(xùn);1.1.7本合同中“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任;1.2法律和法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī),并遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。2.合同主體2.1出讓方信息(此處填寫出讓方的全稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息)2.2受讓方信息(此處填寫受讓方的全稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息)3.股權(quán)收購3.1股權(quán)收購方式本合同約定的股權(quán)收購方式為(具體方式,如現(xiàn)金收購、股權(quán)置換等)。3.2股權(quán)收購價(jià)格股權(quán)收購價(jià)格為人民幣(金額)元整。3.3股權(quán)收購比例受讓方將收購出讓方在商鋪中持有的(具體比例)股權(quán)。4.股權(quán)交付與過戶4.1股權(quán)交付方式出讓方應(yīng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件交付給受讓方。4.2股權(quán)過戶手續(xù)受讓方應(yīng)按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件上載明的股權(quán)比例,辦理股權(quán)過戶手續(xù)。4.3股權(quán)過戶時(shí)間股權(quán)過戶手續(xù)應(yīng)在(具體時(shí)間)內(nèi)完成。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)5.1款項(xiàng)支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2款項(xiàng)支付時(shí)間受讓方應(yīng)在股權(quán)過戶手續(xù)完成后(具體時(shí)間)內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。5.3款項(xiàng)支付條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)的支付以股權(quán)過戶手續(xù)辦理完畢并取得相關(guān)證明文件為條件。6.商鋪運(yùn)營管理6.1運(yùn)營管理權(quán)受讓方在股權(quán)過戶后,取得商鋪的運(yùn)營管理權(quán)。6.2運(yùn)營管理制度受讓方應(yīng)建立健全商鋪運(yùn)營管理制度,確保商鋪的正常運(yùn)營。6.3運(yùn)營管理責(zé)任受讓方應(yīng)對(duì)商鋪的運(yùn)營管理負(fù)責(zé),確保商鋪的經(jīng)營效益。7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃受讓方應(yīng)根據(jù)商鋪運(yùn)營需要,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。7.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于業(yè)務(wù)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由受讓方承擔(dān)。7.4培訓(xùn)考核受讓方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。8.員工招聘與解聘8.1招聘程序受讓方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定,通過合法渠道進(jìn)行員工招聘。8.2解聘程序解聘員工應(yīng)遵循法定程序,包括提前通知、說明理由、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.3解聘補(bǔ)償解聘員工應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:8.3.1工作滿一年不滿三年的,支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.3.2工作滿三年不滿五年的,支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.3.3工作滿五年不滿十年的,支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.3.4工作滿十年的,支付相當(dāng)于六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.商鋪資產(chǎn)與負(fù)債9.1資產(chǎn)移交出讓方應(yīng)將商鋪的資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明文件移交給受讓方。9.2負(fù)債承擔(dān)受讓方在股權(quán)過戶后,承擔(dān)商鋪的現(xiàn)有負(fù)債。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至(具體期限)。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交(具體仲裁機(jī)構(gòu))仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件如下:12.2.1合同約定的期限屆滿;12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.3合同解除任何一方有權(quán)在對(duì)方違約的情況下,解除本合同。13.合同變更與解除13.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除程序任何一方要求解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明理由。13.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù),并妥善處理合同解除產(chǎn)生的遺留問題。14.其他14.1通知方式14.1.1專人送達(dá);14.1.2郵寄;14.1.3傳真;14.1.4電子郵件。14.2合同份數(shù)本合同一式(具體份數(shù))份,雙方各執(zhí)(具體份數(shù))份,具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1商鋪資產(chǎn)清單;14.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件;14.3.3員工培訓(xùn)計(jì)劃;14.3.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1中介方協(xié)助股權(quán)轉(zhuǎn)讓和商鋪運(yùn)營事宜;15.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)商鋪資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估;15.3.3審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)商鋪財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì);15.3.4法律顧問提供法律咨詢和起草法律文件。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù),并監(jiān)督第三方的工作;16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付合理的服務(wù)費(fèi)用;16.1.3甲方應(yīng)配合第三方工作,提供必要的資料和協(xié)助;16.1.4甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù),并監(jiān)督第三方的工作;16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付合理的服務(wù)費(fèi)用;16.2.3乙方應(yīng)配合第三方工作,提供必要的資料和協(xié)助;16.2.4乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi),因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的(具體比例);17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的,超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂山師范學(xué)院《人類與醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江漢大學(xué)《工程經(jīng)濟(jì)與管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 華北電力大學(xué)《航空材料雙語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院《碳纖維材料》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖北財(cái)稅職業(yè)學(xué)院《應(yīng)用隨機(jī)過程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)院《化工原理(2)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 周口師范學(xué)院《行政倫理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江師范大學(xué)行知學(xué)院《口譯實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《數(shù)控車床實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院《云南少數(shù)民族題材電影賞析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2023年小學(xué)科學(xué)教研組教研工作總結(jié)(5篇)
- 三年級(jí)上冊(cè)遞等式計(jì)算練習(xí)300題及答案
- 政治畫像品德操守自我評(píng)價(jià)3篇
- 奶茶督導(dǎo)述職報(bào)告
- 山東萊陽核電項(xiàng)目一期工程水土保持方案
- 白熊效應(yīng)(修訂版)
- 視頻監(jiān)控維保項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)
- 立項(xiàng)報(bào)告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫申請(qǐng)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論