績效合同模板制定

績效合同模板制定第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作期間的績效管理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）按照甲方要求完成各項工作任務；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、績效管理

3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，對乙方進行績效考核。

3.2甲方將對乙方的工作進行定期評估，評估結(jié)果作為乙方績效工資、晉升、培訓等方面的依據(jù)。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方績效評估結(jié)果，對乙方進行獎懲。

四、薪酬待遇

4.1甲方將按照國家有關規(guī)定和乙方崗位要求，支付乙方工資、津貼、獎金等。

4.2甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方在甲方處工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.甲方績效考核制度

4.甲方保密制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高工作效率，特邀請第三方主體（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事工作期間的績效管理事宜。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如各方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）按照甲方要求完成各項工作任務；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1第三方負責對乙方在甲方處的績效進行評估，并定期向甲方提交評估報告。

3.2第三方有權(quán)查閱乙方的工作記錄、文件等相關資料，以完成績效評估工作。

3.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出對乙方獎懲的建議。

四、甲方權(quán)利與義務

4.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方的評估報告，對乙方進行獎懲，并調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.2甲方有權(quán)要求第三方對乙方進行績效培訓，以提高乙方的工作能力。

4.3甲方有義務為第三方提供必要的辦公條件和信息支持，以便第三方完成績效評估工作。

五、乙方權(quán)利與義務

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、津貼、獎金等。

5.2乙方有義務按照甲方要求完成各項工作任務，并遵守甲方各項規(guī)章制度。

5.3乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方或第三方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方處工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方的介入有助于甲方更客觀、公正地評估乙方的績效，提高工作效率。

9.2第三方的專業(yè)評估有助于甲方發(fā)現(xiàn)乙方的不足，為乙方提供針對性的培訓和支持。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為主導方，有權(quán)對乙方進行績效管理，確保乙方的工作符合甲方要求。

10.2甲方的主導地位有助于維護自身權(quán)益，降低風險，提高企業(yè)競爭力。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，提高工作滿意度，特邀請第三方主體（以下簡稱“第三方”）參與甲方（以下簡稱“甲方”）在乙方處從事工作期間的績效管理事宜。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如各方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）按照甲方要求完成各項工作任務；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1第三方負責對甲方在乙方處的績效進行評估，并定期向乙方提交評估報告。

3.2第三方有權(quán)查閱甲方的工作記錄、文件等相關資料，以完成績效評估工作。

3.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出對甲方獎懲的建議。

四、乙方權(quán)利與義務

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、津貼、獎金等。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息支持，以保證其工作順利進行。

4.3乙方有義務按照甲方要求完成各項工作任務，并遵守甲方各項規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)利與義務

5.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方的評估報告，對乙方進行獎懲，并調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和信息支持，以便乙方完成工作。

5.3甲方有義務確保第三方的評估工作不受干擾，保證評估結(jié)果的客觀性。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方或第三方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1甲方在乙方處工作期間，應嚴格遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

7.2甲方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為主導方，有權(quán)對甲方進行績效管理，確保甲方的工作符合乙方要求。

9.2乙方的主導地位有助于維護自身權(quán)益，提高工作滿意度，保障工作質(zhì)量。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

10.1甲方在乙方處工作，應服從乙方的管理，以保證工作順利進行。

10.2甲方的主導地位相對較弱，有助