2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義與解釋2.合作雙方2.1合作學(xué)校2.2合作企業(yè)2.3雙方代表3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排3.3實踐教學(xué)與實習(xí)3.4師資力量與資源4.學(xué)生選拔與錄取4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄取流程4.3學(xué)生權(quán)利與義務(wù)5.教育教學(xué)管理5.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.2教學(xué)評估與反饋5.3教學(xué)資源與管理6.實習(xí)與就業(yè)6.1實習(xí)崗位安排6.2實習(xí)期間管理6.3畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)7.培養(yǎng)經(jīng)費與支持7.1經(jīng)費來源與分配7.2資金使用與管理7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3生效日期14.附件14.1人才培養(yǎng)方案14.2實習(xí)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，推動校企合作，培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義與解釋本合同中涉及的定義和解釋如下：（1）合作學(xué)校：指承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)的學(xué)校。（2）合作企業(yè)：指承擔(dān)人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)和就業(yè)服務(wù)的單位。（3）雙方代表：指雙方授權(quán)代表簽訂本合同的負(fù)責(zé)人。第二條合作雙方2.1合作學(xué)校（1）學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）地址：[學(xué)校地址]2.2合作企業(yè)（1）企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）地址：[企業(yè)地址]2.3雙方代表（1）合作學(xué)校代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]（2）合作企業(yè)代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃（1）人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和職業(yè)道德的應(yīng)用型人才。（2）培養(yǎng)方向：[具體培養(yǎng)方向]（3）培養(yǎng)模式：[具體培養(yǎng)模式]3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排（1）課程體系：[課程設(shè)置及學(xué)分安排]（2）教學(xué)計劃：[教學(xué)進(jìn)度安排及教學(xué)大綱]（3）教學(xué)資源：[教學(xué)資源提供及共享]3.3實踐教學(xué)與實習(xí)（1）實踐教學(xué)：[實踐教學(xué)內(nèi)容、時間及考核方式]（2）實習(xí)安排：[實習(xí)單位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)考核]（3）實習(xí)管理：[實習(xí)期間的紀(jì)律要求、安全管理、保險等]3.4師資力量與資源（1）師資配備：[教師來源、職稱、學(xué)歷等]（2）資源共享：[企業(yè)資源、設(shè)備、技術(shù)等向?qū)W校開放]（3）師資培訓(xùn)：[教師企業(yè)實踐、培訓(xùn)等]第四條學(xué)生選拔與錄取4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)成績：[具體要求]（2）綜合素質(zhì)：[具體要求]（3）面試：[面試時間、地點、內(nèi)容、考核方式]4.2錄取流程（1）報名：[報名方式、時間、材料等]（2）資格審查：[資格審查時間、方式、結(jié)果通知等]（3）面試：[面試時間、地點、內(nèi)容、考核方式]（4）錄取通知：[錄取時間、方式、通知內(nèi)容等]4.3學(xué)生權(quán)利與義務(wù)（1）學(xué)生權(quán)利：[具體權(quán)利]（2）學(xué)生義務(wù)：[具體義務(wù)]第五條教育教學(xué)管理5.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（1）教學(xué)質(zhì)量評估：[評估內(nèi)容、時間、方式等]（2）教學(xué)質(zhì)量反饋：[反饋渠道、時間、方式等]5.2教學(xué)評估與反饋（1）教學(xué)評估：[評估內(nèi)容、時間、方式等]（2）教學(xué)反饋：[反饋渠道、時間、方式等]5.3教學(xué)資源與管理（1）教學(xué)資源：[教學(xué)資源提供、共享、更新等]（2）教學(xué)管理：[教學(xué)計劃、進(jìn)度、紀(jì)律等管理]第六條實習(xí)與就業(yè)6.1實習(xí)崗位安排（1）實習(xí)崗位：[具體崗位、要求等]（2）實習(xí)時間：[實習(xí)時間安排、起止日期等]6.2實習(xí)期間管理（1）實習(xí)紀(jì)律：[實習(xí)期間紀(jì)律要求、安全管理、保險等]（2）實習(xí)考核：[實習(xí)考核內(nèi)容、方式、成績評定等]6.3畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)（1）就業(yè)指導(dǎo)：[就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、方式等]（2）就業(yè)服務(wù)：[就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、方式等]（3）就業(yè)跟蹤：[畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、反饋等]第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均應(yīng)予以保密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合作過程中，由合作學(xué)?；蚝献髌髽I(yè)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。（2）雙方共同參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用及收益分配由雙方另行協(xié)商確定。8.3侵權(quán)責(zé)任（1）如因一方泄露保密信息導(dǎo)致另一方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為導(dǎo)致第三方索賠，雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密條款；（3）一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；（4）一方違反法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如因違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約糾紛解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十條合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。10.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方要求，仍不履行合同義務(wù)。10.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)相互通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更與解除11.1變更程序（1）一方提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方要求，仍不履行合同義務(wù)。11.3解除程序（1）一方提出解除請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方可約定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會。（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨立性。12.3爭議解決費用（1）爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。（2）如雙方協(xié)商一致，可約定其他費用承擔(dān)方式。第十三條其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條附件14.1人才培養(yǎng)方案14.2實習(xí)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議中，非甲乙雙方的獨立法人或其他組織或個人。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才培養(yǎng)和輸送；2.1.2提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢等；2.1.3作為擔(dān)保方或保證方，確保合同履行；2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入情形。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.2第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；3.2.3第三方有權(quán)在介入過程中了解甲乙雙方的合作情況。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重，誠信履約；4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，與甲乙雙方內(nèi)部關(guān)系無關(guān)；4.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明5.1甲乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面合作協(xié)議；5.2甲乙方應(yīng)將第三方引入的原因、目的、職責(zé)等信息通知對方；5.3第三方介入期間，甲乙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合作順利進(jìn)行；5.4第三方介入期間，甲乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同規(guī)定的最低限額；6.2若第三方在介入過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失的大小、原因和責(zé)任承擔(dān)情況，共同承擔(dān)或各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：6.3.1第三方因故意或重大過失造成的損失；6.3.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失；6.3.3第三方違反法律法規(guī)造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、實習(xí)計劃等。說明：人才培養(yǎng)方案是本合同的核心附件，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)全過程。2.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)單位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實習(xí)協(xié)議是學(xué)生實習(xí)期間的指導(dǎo)性文件，保障實習(xí)過程的順利進(jìn)行。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用支付、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方在合作中的合法權(quán)益。4.學(xué)生選拔與錄取名單要求：列出參與選拔和錄取的學(xué)生名單，包括姓名、學(xué)號、選拔結(jié)果等。說明：學(xué)生選拔與錄取名單是選拔過程的記錄，確保選拔過程的公正性和透明度。5.教學(xué)評估報告要求：包括教學(xué)評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：教學(xué)評估報告是對教學(xué)質(zhì)量的評估，用于改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。6.畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計表要求：統(tǒng)計畢業(yè)生的就業(yè)單位、崗位、薪資等信息。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于在違約行為發(fā)生時，明確責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃；1.2第三方泄露保密信息；1.3學(xué)生不遵守實習(xí)紀(jì)律；1.4教學(xué)質(zhì)量不符合要求；1.5畢業(yè)生就業(yè)率未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違約，由甲乙雙方共同承擔(dān)或各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致學(xué)生無法按期畢業(yè)。甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償學(xué)生因延期畢業(yè)造成的損失等。3.2第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。3.3學(xué)生不遵守實習(xí)紀(jì)律，造成實習(xí)單位損失。學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方注冊號及經(jīng)營范圍2.合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)模式3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)數(shù)量及專業(yè)3.4人才培養(yǎng)周期4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源4.2教學(xué)設(shè)施5.師資力量5.1雙方師資力量5.2師資力量培訓(xùn)與發(fā)展6.學(xué)生選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)生培養(yǎng)方案6.3學(xué)生考核與評價7.實習(xí)與就業(yè)7.1實習(xí)安排7.2就業(yè)服務(wù)8.獎勵與激勵8.1獎勵政策8.2激勵措施9.經(jīng)費保障9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人企業(yè)甲方：科技有限公司法定代表人：企業(yè)乙方：職業(yè)院校法定代表人：1.2雙方住所及聯(lián)系方式企業(yè)甲方住所：省市區(qū)路號企業(yè)乙方住所：省市區(qū)路號1.3雙方注冊號及經(jīng)營范圍企業(yè)甲方注冊號：05經(jīng)營范圍：電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)乙方注冊號：09876經(jīng)營范圍：高等教育、職業(yè)教育2.合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才提升學(xué)校教育質(zhì)量，增強學(xué)生的就業(yè)競爭力2.2合作原則實用性原則：人才培養(yǎng)方案應(yīng)緊密貼合企業(yè)實際需求開放性原則：鼓勵雙方共享教育資源，共同開發(fā)課程共贏性原則：確保合作雙方在人才培養(yǎng)過程中實現(xiàn)互利共贏3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)模式采用“2+1”模式，即學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年，在企業(yè)實習(xí)一年3.2人才培養(yǎng)方案根據(jù)企業(yè)需求，制定專業(yè)課程設(shè)置及教學(xué)大綱安排企業(yè)工程師參與教學(xué)，提供實踐教學(xué)環(huán)節(jié)3.3人才培養(yǎng)數(shù)量及專業(yè)2024年度計劃培養(yǎng)人數(shù)：30人專業(yè)方向：電子信息技術(shù)、機械設(shè)計與制造3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期：三年4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源雙方共享教學(xué)資源，包括教材、課件、實驗設(shè)備等4.2教學(xué)設(shè)施企業(yè)提供實習(xí)場所及必要的實習(xí)設(shè)備學(xué)校提供理論教學(xué)場所及實驗設(shè)備5.師資力量5.1雙方師資力量甲方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師乙方選派具有較高教學(xué)水平的教師擔(dān)任理論教學(xué)5.2師資力量培訓(xùn)與發(fā)展定期組織雙方教師進(jìn)行培訓(xùn)，提升教學(xué)能力鼓勵教師參加行業(yè)認(rèn)證，提升專業(yè)素養(yǎng)6.學(xué)生選拔與培養(yǎng)6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生需通過學(xué)校組織的選拔考試，成績合格6.2學(xué)生培養(yǎng)方案制定個性化的培養(yǎng)計劃，關(guān)注學(xué)生個體發(fā)展定期評估學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)，及時調(diào)整培養(yǎng)方案6.3學(xué)生考核與評價實習(xí)期間，由甲方進(jìn)行考核評價理論學(xué)習(xí)階段，由乙方進(jìn)行考核評價7.實習(xí)與就業(yè)7.1實習(xí)安排學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間，需按照企業(yè)要求完成實習(xí)任務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)指導(dǎo)，確保學(xué)生實習(xí)效果7.2就業(yè)服務(wù)甲方為學(xué)生提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生就業(yè)乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，提升學(xué)生就業(yè)競爭力8.獎勵與激勵8.1獎勵政策對在人才培養(yǎng)過程中表現(xiàn)突出的教師和工程師，給予表彰和獎勵對在實習(xí)和就業(yè)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，給予獎學(xué)金和實習(xí)補貼8.2激勵措施建立教師和工程師的績效考核制度，與獎金掛鉤設(shè)立學(xué)生優(yōu)秀獎學(xué)金，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)9.經(jīng)費保障9.1經(jīng)費來源甲方提供實習(xí)補貼及實習(xí)指導(dǎo)費用乙方提供教學(xué)資源及師資培訓(xùn)費用9.2經(jīng)費使用經(jīng)費使用需遵循雙方約定的預(yù)算及報銷流程經(jīng)費使用情況需定期向雙方通報，確保透明度10.合同期限及終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年10.2合同終止條件雙方協(xié)商一致，可提前終止合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同11.違約責(zé)任11.1違約行為未按時提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)場所未按照約定提供師資力量違反合同約定，損害對方利益11.2違約責(zé)任違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求仲裁委員會應(yīng)在收到爭議解決請求后60日內(nèi)作出裁決13.合同生效及附件13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效13.2合同附件人才培養(yǎng)方案教學(xué)資源清單師資力量清單學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高人才培養(yǎng)與輸送的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、降低風(fēng)險，并促進(jìn)合作雙方的共同利益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額設(shè)定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書面同意并簽署補充協(xié)議。17.第三方選擇與授權(quán)17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)獨立選擇第三方，但所選第三方應(yīng)符合合同目的和甲乙雙方的要求。17.2第三方授權(quán)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向其授權(quán)，明確其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方各自承擔(dān)合同項下的責(zé)任和義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)。第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對第三方以外的任何第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2風(fēng)險劃分第三方介入帶來的風(fēng)險，由甲乙雙方根據(jù)合同約定共同承擔(dān)。如第三方因自身原因?qū)е逻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入合同第三方介入合同應(yīng)與本合同同時簽訂，作為本合同的附件。第三方介入合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。20.2第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督機制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機制，確保第三方履行合同義務(wù)。21.2評估機制定期對第三方介入的效果進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險控制、成本效益等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實習(xí)計劃等，確保符合企業(yè)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需由雙方共同制定并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.教學(xué)資源清單要求：包括教材、課件、實驗設(shè)備、實習(xí)基地等，確保滿足教學(xué)和實習(xí)需求。說明：教學(xué)資源清單是教學(xué)實施的重要保障，需定期更新和維護(hù)。3.師資力量清單要求：列出教師和工程師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗和實習(xí)指導(dǎo)能力。說明：師資力量清單是教學(xué)質(zhì)量的重要保證，需定期評估和調(diào)整。4.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法要求：明確學(xué)生的選拔條件、考核流程和評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。5.第三方介入合同要求：詳細(xì)約定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。說明：第三方介入合同是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)的重要文件。6.經(jīng)費使用明細(xì)要求：詳細(xì)記錄經(jīng)費的使用情況，包括支出項目、金額、用途等。說明：經(jīng)費使用明細(xì)是確保經(jīng)費使用透明和合理的重要依據(jù)。7.學(xué)生實習(xí)記錄要求：記錄學(xué)生的實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)表現(xiàn)及評價等。說明：學(xué)生實習(xí)記錄是評估實習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量的重要資料。8.學(xué)生就業(yè)信息要求：記錄學(xué)生的就業(yè)單位、崗位、薪資待遇等信息。說明：學(xué)生就業(yè)信息是衡量人才培養(yǎng)成果的重要指標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)場所責(zé)任認(rèn)定：違約方需賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方未提供符合要求的實習(xí)場所，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法按時完成實習(xí)任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償實習(xí)期間學(xué)生的經(jīng)濟損失。2.甲乙雙方未按合同約定提供師資力量責(zé)任認(rèn)定：違約方需賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按照合同約定派遣具有相應(yīng)資質(zhì)的教師，導(dǎo)致甲方學(xué)生無法正常上課，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受到影響，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。4.甲乙雙方未按合同約定支付費用責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付逾期付款的違約金，并賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時支付學(xué)費，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。5.甲乙雙方泄露商業(yè)秘密或隱私責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息2.2企業(yè)信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計劃4.1專業(yè)設(shè)置與課程安排4.2教學(xué)資源與師資力量4.3實踐教學(xué)與實習(xí)安排5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序5.3學(xué)員信息管理6.教學(xué)管理與考核6.1教學(xué)管理6.2考核制度6.3成績評定7.學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)益7.2保障措施8.企業(yè)參與與支持8.1企業(yè)參與方式8.2企業(yè)支持措施9.學(xué)員就業(yè)與輸送9.1就業(yè)指導(dǎo)9.2輸送程序9.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)10.培養(yǎng)成本與費用10.1培養(yǎng)成本構(gòu)成10.2費用承擔(dān)方式11.合作期限與終止11.1合作期限11.2終止條件12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力14.4爭議條款14.5合同生效與修訂第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“學(xué)校”指[學(xué)校全稱]；1.1.2本合同中，“企業(yè)”指[企業(yè)全稱]；1.1.3本合同中，“學(xué)員”指由學(xué)校推薦至企業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)和實習(xí)的學(xué)生；1.1.4本合同中，“人才培養(yǎng)計劃”指雙方共同制定的教育和培訓(xùn)方案；1.1.5本合同中，“實踐教學(xué)”指在學(xué)?；蚱髽I(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，以實際操作為主的課程；1.1.6本合同中，“實習(xí)”指學(xué)員在企業(yè)進(jìn)行的，以實際操作為主的短期工作經(jīng)歷；1.1.7本合同中，“就業(yè)”指學(xué)員畢業(yè)后在企業(yè)或其關(guān)聯(lián)企業(yè)就業(yè)；1.1.8本合同中，“輸送”指學(xué)校將學(xué)員推薦至企業(yè)進(jìn)行實習(xí)或就業(yè)；1.2解釋1.2.1本合同中的條款如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按相關(guān)法律法規(guī)解釋；1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：[學(xué)校全稱]2.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校地址]2.1.3聯(lián)系人：[學(xué)校聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)全稱：[企業(yè)全稱]2.2.2企業(yè)地址：[企業(yè)地址]2.2.3聯(lián)系人：[企業(yè)聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[企業(yè)聯(lián)系電話]3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求；3.1.2增強學(xué)生的實踐能力，提升就業(yè)競爭力；3.1.3促進(jìn)校企合作，實現(xiàn)互利共贏；3.2合作原則3.2.1互惠互利、優(yōu)勢互補；3.2.2實用性、實效性；3.2.3公平、公正、公開。4.人才培養(yǎng)計劃4.1專業(yè)設(shè)置與課程安排4.1.1雙方根據(jù)市場需求和學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，共同確定人才培養(yǎng)專業(yè)及課程設(shè)置；4.1.2課程安排應(yīng)兼顧理論與實踐，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4.2教學(xué)資源與師資力量4.2.1雙方共同投入教學(xué)資源，包括教材、實驗設(shè)備、實訓(xùn)基地等；4.2.2學(xué)校指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師參與教學(xué)；4.3實踐教學(xué)與實習(xí)安排4.3.1實踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)占總學(xué)時的比例不低于30%；4.3.2實習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保學(xué)員能夠掌握實際操作技能。5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.2學(xué)員應(yīng)自愿參加校企合作人才培養(yǎng)計劃；5.2錄取程序5.2.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)提供的招聘條件，對報名學(xué)員進(jìn)行選拔；5.2.2企業(yè)對選拔出的學(xué)員進(jìn)行最終審核和錄取；5.3學(xué)員信息管理5.3.1雙方應(yīng)建立學(xué)員信息管理檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整；5.3.2學(xué)員信息僅用于本協(xié)議項下的人才培養(yǎng)和就業(yè)輸送工作，不得對外泄露。6.教學(xué)管理與考核6.1教學(xué)管理6.1.1學(xué)校負(fù)責(zé)組織教學(xué)計劃實施，監(jiān)督教學(xué)過程，確保教學(xué)質(zhì)量；6.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)提供實踐教學(xué)和實習(xí)場所，參與教學(xué)管理；6.2考核制度6.2.1雙方共同制定考核制度，考核內(nèi)容應(yīng)包括理論知識和實踐技能；6.2.2考核結(jié)果作為學(xué)員評價和選拔的重要依據(jù)；6.3成績評定6.3.1成績評定應(yīng)客觀、公正，確保學(xué)員權(quán)益；6.3.2成績評定結(jié)果應(yīng)及時通知學(xué)員，并納入學(xué)員檔案。8.企業(yè)參與與支持8.1企業(yè)參與方式8.1.1企業(yè)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)校企合作項目的管理工作；8.1.2企業(yè)應(yīng)參與人才培養(yǎng)計劃的制定，提供行業(yè)前沿的技術(shù)和案例；8.1.3企業(yè)應(yīng)提供必要的實踐教學(xué)設(shè)備、場地和師資支持；8.2企業(yè)支持措施8.2.1企業(yè)應(yīng)確保學(xué)員實習(xí)期間的安全和合法權(quán)益；8.2.2企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)期間的必要生活和工作條件；8.2.3企業(yè)應(yīng)鼓勵學(xué)員參與企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新活動。9.學(xué)員就業(yè)與輸送9.1就業(yè)指導(dǎo)9.1.1學(xué)校應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息和就業(yè)技巧指導(dǎo)；9.1.2企業(yè)應(yīng)參與就業(yè)指導(dǎo)工作，提供企業(yè)文化和崗位需求介紹；9.2輸送程序9.2.1學(xué)員畢業(yè)前，學(xué)校和企業(yè)共同審核學(xué)員的實習(xí)表現(xiàn)和綜合素質(zhì)；9.2.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)反饋意見，推薦符合條件的學(xué)生至企業(yè)就業(yè)；9.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)9.3.1學(xué)校和企業(yè)應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，了解畢業(yè)生就業(yè)情況；9.3.2學(xué)校和企業(yè)應(yīng)提供必要的就業(yè)后續(xù)服務(wù)，包括職業(yè)發(fā)展咨詢等。10.培養(yǎng)成本與費用10.1培養(yǎng)成本構(gòu)成10.1.1學(xué)校培養(yǎng)成本包括但不限于師資費用、教材費用、實驗實訓(xùn)費用等；10.1.2企業(yè)培養(yǎng)成本包括但不限于實踐教學(xué)設(shè)備購置、實習(xí)指導(dǎo)費用等；10.2費用承擔(dān)方式10.2.1雙方應(yīng)根據(jù)各自承擔(dān)的培養(yǎng)成本，合理分?jǐn)傎M用；10.2.2費用支付方式及時間節(jié)點由雙方另行協(xié)商確定。11.合作期限與終止11.1合作期限11.1.1本協(xié)議有效期為[合作期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2本協(xié)議到期后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議；11.2終止條件11.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；11.2.2一方違反本協(xié)議約定，給另一方造成重大損失的；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定歸屬。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；13.2爭議解決13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力；14.2通知與送達(dá)14.2.1本協(xié)議項下的通知，應(yīng)采用書面形式，通過雙方約定的方式送達(dá)；14.3不可抗力14.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；14.4爭議條款14.4.1本協(xié)議的爭議解決方式、違約責(zé)任等內(nèi)容，均按照本協(xié)議第13條執(zhí)行；14.5合同生效與修訂14.5.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.5.2本協(xié)議的修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織；15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高效率，降低風(fēng)險。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.2選擇第三方時，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽和資質(zhì)。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定；16.2.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款17.1通知義務(wù)17.1.1甲乙雙方應(yīng)在選擇第三方前，相互通知對方，并取得