2024年度書店寒假學(xué)生兼職銷售合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度書店寒假學(xué)生兼職銷售合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同期限1.3兼職崗位第二條兼職人員條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3身體條件2.4其他要求第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1銷售任務(wù)4.2客戶服務(wù)4.3庫存管理4.4其他職責(zé)第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金制度第六條工作紀(jì)律與要求6.1工作態(tài)度6.2考勤制度6.3保密條款6.4其他要求第七條安全與意外傷害7.1工作安全7.2意外傷害處理7.3保險(xiǎn)保障第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條違約責(zé)任9.1兼職人員違約責(zé)任9.2書店違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同變更與補(bǔ)充第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：工作紀(jì)律與要求細(xì)則12.4附件四：保險(xiǎn)合同12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂與簽署13.1簽訂方式13.2簽署程序13.3合同副本第十四條合同解釋與適用14.1合同解釋原則14.2合同適用范圍14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（書店名稱）：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：學(xué)號(hào)：聯(lián)系電話：1.2合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年2月28日止。1.3兼職崗位乙方擔(dān)任甲方書店的銷售兼職人員，具體崗位為：銷售員。第二條兼職人員條件2.1年齡要求乙方須年滿16周歲。2.2學(xué)歷要求2.3身體條件乙方須身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)正常工作。2.4其他要求第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方安排。3.2工作地點(diǎn)甲方書店所在地址。3.3工作班次甲方將根據(jù)書店運(yùn)營(yíng)需求及乙方個(gè)人意愿，安排合適的班次。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1銷售任務(wù)乙方負(fù)責(zé)書店的銷售工作，包括推薦商品、解答顧客疑問、處理銷售糾紛等。4.2客戶服務(wù)4.3庫存管理乙方需協(xié)助進(jìn)行商品庫存管理，確保商品陳列整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。4.4其他職責(zé)乙方需遵守甲方書店的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣元（具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及書店規(guī)定確定）。5.2工資支付方式甲方于每月一個(gè)工作日將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇乙方在合同期間享受國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。5.4獎(jiǎng)金制度甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及銷售業(yè)績(jī)，設(shè)立獎(jiǎng)金制度，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第六條工作紀(jì)律與要求6.1工作態(tài)度乙方需認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2考勤制度乙方需按時(shí)上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。6.3保密條款乙方需保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4其他要求乙方需遵守甲方書店的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第七條安全與意外傷害7.1工作安全乙方在工作過程中需遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。7.2意外傷害處理如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)提供醫(yī)療救治，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3保險(xiǎn)保障甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容詳見附件四。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。8.1.3甲方因書店經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2乙方完成兼職工作后，合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1甲方需提前天以書面形式通知乙方解除或終止合同。8.3.2乙方收到甲方通知后，應(yīng)在天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1兼職人員違約責(zé)任9.1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失。9.2書店違約責(zé)任9.2.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。9.2.2甲方未能提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)對(duì)乙方因工受傷承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后天內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案要求本合同自生效之日起，乙方應(yīng)將合同復(fù)印件報(bào)送至所在學(xué)校備案。11.3合同變更與補(bǔ)充合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：工作紀(jì)律與要求細(xì)則12.4附件四：保險(xiǎn)合同12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂與簽署13.1簽訂方式本合同采用書面形式簽訂。13.2簽署程序雙方代表在本合同上簽字蓋章后，合同生效。13.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同解釋與適用14.1合同解釋原則本合同的解釋以合同條款內(nèi)容為準(zhǔn)。14.2合同適用范圍本合同適用于2024年度書店寒假學(xué)生兼職銷售工作。14.3合同未盡事宜處理合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2.2第三方責(zé)任限額不包含因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其介入合同關(guān)系中的職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十八條第三方介入的具體條款18.1第三方介入的合同第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，其條款應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)。18.2第三方介入的生效第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第十九條第三方介入后的合同變更19.1變更程序19.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。19.1.2變更后的合同條款應(yīng)納入原合同或作為附件。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品。20.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2權(quán)利劃分20.2.1第三方享有根據(jù)本合同約定的權(quán)利。20.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品享有相應(yīng)的權(quán)利。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。21.2爭(zhēng)議解決程序21.2.1第三方介入合同爭(zhēng)議的解決程序，參照本合同第十一條“爭(zhēng)議解決程序”的規(guī)定。第二十二條第三方介入合同的終止22.1終止條件22.1.1第三方介入合同到期或完成預(yù)定目標(biāo)。22.1.2第三方介入合同因不可抗力等原因無法履行。22.2終止程序22.2.1第三方介入合同終止，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。22.2.2第三方介入合同終止后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)或產(chǎn)品交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在書店兼職期間的各項(xiàng)職責(zé)，包括銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)作為乙方履行合同的重要依據(jù)，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：包括工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付金額等詳細(xì)信息。說明：工資支付明細(xì)表用于記錄乙方每月工資的支付情況，確保乙方權(quán)益。3.附件三：工作紀(jì)律與要求細(xì)則要求：詳細(xì)列明乙方在工作中的行為規(guī)范，包括考勤、保密、安全等。說明：工作紀(jì)律與要求細(xì)則是乙方履行合同的基本要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：保險(xiǎn)合同要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等詳細(xì)信息。說明：保險(xiǎn)合同用于保障乙方在工作期間的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方書店規(guī)章制度、乙方培訓(xùn)資料等。說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充本合同內(nèi)容，乙方應(yīng)妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并視情況給予警告或解除合同。示例：乙方連續(xù)三次遲到，甲方扣除三天工資，給予警告。1.2違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的新產(chǎn)品信息，甲方要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付工資，需向乙方支付一個(gè)月工資的違約金。2.2違約行為：甲方未能提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)乙方因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)法律責(zé)任。示例：乙方在工作中受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。全文完。2024年度書店寒假學(xué)生兼職銷售合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1書店名稱及地址1.2學(xué)生姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3學(xué)生就讀學(xué)校、專業(yè)及班級(jí)2.兼職銷售崗位及職責(zé)2.1兼職銷售崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時(shí)間及班次安排3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品陳列與整理4.2收銀及顧客服務(wù)4.3銷售活動(dòng)協(xié)助4.4店面環(huán)境衛(wèi)生及安全管理5.工作培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2違紀(jì)處罰措施6.3紀(jì)律教育及培訓(xùn)7.工作休假7.1法定節(jié)假日安排7.2事假、病假及年假7.3假期工資待遇8.工作交接8.1工作交接流程8.2交接責(zé)任及要求8.3交接過程中出現(xiàn)問題的處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的工資結(jié)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽訂14.1簽訂日期14.2雙方簽字蓋章14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1書店名稱：書店1.2書店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3學(xué)生姓名：1.4學(xué)生性別：男1.5學(xué)生年齡：20歲1.6學(xué)生身份證號(hào)碼：56199901011.7學(xué)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.8學(xué)生就讀學(xué)校：大學(xué)1.9學(xué)生專業(yè)：漢語言文學(xué)1.10學(xué)生班級(jí)：2019級(jí)漢語言文學(xué)1班2.兼職銷售崗位及職責(zé)2.1兼職銷售崗位名稱：寒假兼職銷售員2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)書店內(nèi)銷售區(qū)產(chǎn)品的陳列和整理，確保產(chǎn)品擺放整齊、美觀。2.2.2負(fù)責(zé)顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。2.2.3協(xié)助書店舉辦各類促銷活動(dòng)，提高銷售業(yè)績(jī)。2.2.4負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的記錄和上報(bào)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.工作時(shí)間及班次安排3.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天。3.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次根據(jù)書店實(shí)際情況安排。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣20元/小時(shí)。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)及顧客滿意度評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的30%。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：書店為兼職員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品陳列與整理：負(fù)責(zé)每天早上到店后對(duì)銷售區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行陳列和整理，確保產(chǎn)品整齊、美觀，方便顧客選購。4.2收銀及顧客服務(wù)：負(fù)責(zé)顧客的收銀工作，提供熱情、周到的服務(wù)，解答顧客疑問，維護(hù)書店良好形象。4.3銷售活動(dòng)協(xié)助：參與書店組織的各類促銷活動(dòng)，協(xié)助活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高銷售業(yè)績(jī)。4.4店面環(huán)境衛(wèi)生及安全管理：保持書店環(huán)境衛(wèi)生，遵守安全管理規(guī)定，確保顧客及員工安全。5.工作培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：書店產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為工資發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律：遵守書店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。6.2違紀(jì)處罰措施：對(duì)于違反工作紀(jì)律的員工，書店將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。6.3紀(jì)律教育及培訓(xùn)：書店定期對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律教育及培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。7.工作休假7.1法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，具體放假時(shí)間由書店根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2事假、病假及年假：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事假、病假需提前向書店提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3假期工資待遇：事假、病假期間按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資；年假期間按照國(guó)家規(guī)定支付年假工資。8.工作交接8.1工作交接流程：8.1.1交接前，員工需提前通知書店，安排好交接時(shí)間。8.1.2交接時(shí)，由書店指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。8.1.3交接內(nèi)容包括銷售數(shù)據(jù)、現(xiàn)金管理、顧客信息、商品庫存等。8.2交接責(zé)任及要求：8.2.1交接雙方需認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，確保無誤。8.2.2交接過程中出現(xiàn)的問題，由交接雙方共同協(xié)商解決。8.3交接過程中出現(xiàn)問題的處理：8.3.1如出現(xiàn)商品損耗、現(xiàn)金短款等問題，由上一任員工負(fù)責(zé)解釋說明。8.3.2如無法確定責(zé)任，由書店根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1學(xué)生因故無法繼續(xù)履行合同，需提前書面通知書店。9.1.2書店因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)W生嚴(yán)重違紀(jì)，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1學(xué)生完成寒假兼職期限，合同自然終止。9.2.2書店與學(xué)生協(xié)商一致，終止合同。9.3合同解除及終止后的工資結(jié)算：9.3.1學(xué)生提前解除合同，需支付違約金，違約金為剩余工作日工資的50%。9.3.2書店提前解除合同，需按合同約定支付學(xué)生剩余工作日工資。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1書店的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、銷售策略、顧客信息等。10.1.2學(xué)生在兼職期間獲取的與書店相關(guān)的非公開信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任：10.3.1學(xué)生違反保密義務(wù)，泄露書店保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議報(bào)告。11.2.2書店應(yīng)在收到爭(zhēng)議報(bào)告后15日內(nèi)給予書面答復(fù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除條件：12.3.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬福利表等。13.3合同解釋：13.3.1本合同條款如存在歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.合同簽訂14.1簽訂日期：2024年1月10日14.2雙方簽字蓋章：14.2.1學(xué)生簽字：14.2.2書店蓋章：14.3合同份數(shù)及保管：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2雙方需妥善保管合同，如有遺失，自行負(fù)責(zé)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助合同履行，由甲乙雙方共同指定的或甲乙任何一方指定的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同違約、損害賠償?shù)取?5.2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。15.3第三方的責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)權(quán)益。15.3.3利益：第三方有權(quán)享受因合同履行而產(chǎn)生的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督和管理的權(quán)利。15.4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和成果。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督和管理的權(quán)利。15.4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和成果。15.4.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：15.4.3.1第三方對(duì)合同其他相關(guān)方（如顧客、供應(yīng)商等）不承擔(dān)直接責(zé)任。15.4.3.2合同其他相關(guān)方對(duì)第三方的行為有提出意見和投訴的權(quán)利。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方。16.1.2第三方具備完成合同任務(wù)的能力和條件。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂合作協(xié)議。16.2.2第三方與甲乙雙方簽訂合同，明確各自的責(zé)權(quán)利。16.2.3第三方按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.3第三方介入的變更：16.3.1如第三方無法履行合同職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。16.3.2變更第三方需按照原程序進(jìn)行，并簽訂新的合作協(xié)議。17.第三方介入的監(jiān)督和管理17.1甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。17.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見。18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1第三方的責(zé)任限額為合同約定的金額，超出部分由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明兼職銷售員的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬福利表列明兼職銷售員的工資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)計(jì)算方法、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體條款，包括工作內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬等。4.工作交接清單列出工作交接時(shí)需要核對(duì)的項(xiàng)目，包括商品庫存、銷售數(shù)據(jù)、現(xiàn)金等。5.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決流程圖以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和程序。7.不可抗力事件清單列出可能影響合同履行的不可抗力事件，如自然災(zāi)害、政府行為等。8.合同變更記錄記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期等。9.第三方工作匯報(bào)第三方定期提交的工作進(jìn)展報(bào)告和成果展示。10.違約行為記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)生未按照規(guī)定時(shí)間上班或請(qǐng)假未提前通知書店。1.2學(xué)生工作期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致書店經(jīng)濟(jì)損失。1.3學(xué)生泄露書店商業(yè)秘密。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.5甲方或乙方未按時(shí)支付工資或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)生未按時(shí)上班或請(qǐng)假未提前通知，每次扣除當(dāng)日工資的50%。2.2學(xué)生工作失誤導(dǎo)致書店經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)損失金額進(jìn)行賠償。2.3學(xué)生泄露書店商業(yè)秘密，一次性賠償書店損失金額的3倍。2.4第三方未履行職責(zé)，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償。2.5甲方或乙方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付未付款項(xiàng)的1%作為滯納金。2.6甲方或乙方違反保密協(xié)議，一次性賠償對(duì)方損失金額的2倍。示例說明：1.學(xué)生因故未能按時(shí)上班，未提前通知書店，根據(jù)合同規(guī)定，扣除當(dāng)日工資的50%。2.學(xué)生在工作過程中因操作失誤，導(dǎo)致書店損失1000元，需賠償書店1000元。3.學(xué)生泄露書店客戶信息，導(dǎo)致書店損失5000元，需賠償書店15000元。4.第三方咨詢公司未能按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致書店損失2000元，咨詢公司需賠償書店2000元。5.甲方書店未按時(shí)支付學(xué)生趙六工資，根據(jù)合同規(guī)定，支付趙六工資的1%作為滯納金。全文完。2024年度書店寒假學(xué)生兼職銷售合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（書店名稱）1.2乙方（學(xué)生姓名）1.3乙方聯(lián)系方式第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條工作職責(zé)3.1銷售工作3.2客戶服務(wù)3.3店內(nèi)維護(hù)第四條工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第五條工作時(shí)間與請(qǐng)假5.1工作時(shí)間安排5.2請(qǐng)假規(guī)定5.3請(qǐng)假手續(xù)第六條工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時(shí)間6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知方式11.3合同解除后的處理第十二條合同簽訂與生效日期第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同附件14.1附件一：工資明細(xì)表14.2附件二：工作考核表14.3附件三：請(qǐng)假申請(qǐng)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（書店名稱）：北京市朝陽區(qū)書店1.2乙方（學(xué)生姓名）：第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位：書店銷售員2.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小時(shí)/周2.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)書店第三條工作職責(zé)3.1銷售工作：負(fù)責(zé)書店商品的推薦、銷售及售后服務(wù)3.2客戶服務(wù)：提供熱情、周到的客戶服務(wù)，解答顧客疑問3.3店內(nèi)維護(hù)：保持店內(nèi)衛(wèi)生，維護(hù)店內(nèi)秩序第四條工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資1500元，按月結(jié)算4.2工資發(fā)放時(shí)間：每月一個(gè)工作日發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：乙方在兼職期間，甲方負(fù)責(zé)為其購買意外傷害保險(xiǎn)，不提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利第五條工作時(shí)間與請(qǐng)假5.1工作時(shí)間安排：根據(jù)書店實(shí)際情況及乙方意愿進(jìn)行調(diào)整5.2請(qǐng)假規(guī)定：乙方需提前一天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假5.3請(qǐng)假手續(xù)：乙方需提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后生效第六條工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核6.2考核時(shí)間：每季度末進(jìn)行一次考核6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及書店經(jīng)營(yíng)、管理、客戶信息等方面的內(nèi)容7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方；8.1.2甲方因書店經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同；8.1.3乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)教育無效，甲方有權(quán)解除合同；8.1.4乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)；8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；8.2.2乙方完成工作內(nèi)容，達(dá)到合同約定的目標(biāo)；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3解除或終止程序：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解除或終止合同；8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理離職手續(xù)；8.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；9.1.2甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件：本合同附件包括但不限于工資明細(xì)表、工作考核表、請(qǐng)假申請(qǐng)表等；11.2通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱；11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及費(fèi)用。第十二條合同簽訂與生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同簽訂日期：2024年1月15日。第十三條合同份數(shù)與保管13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第十四條合同附件14.1附件一：工資明細(xì)表14.2附件二：工作考核表14.3附件三：請(qǐng)假申請(qǐng)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同內(nèi)容的協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的任何責(zé)任；3.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的違約行為而免除。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的協(xié)議或合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)，并有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為提出異議。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.2第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用；6.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第八條第三方介入的保密8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保