奶茶店實習(xí)協(xié)議書

奶茶店實習(xí)協(xié)議書?甲方（實習(xí)單位）：名稱：[奶茶店具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[奶茶店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習(xí)生）：姓名：[實習(xí)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方奶茶店進(jìn)行實習(xí)，甲方同意為乙方提供實習(xí)機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方奶茶店實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容及期限1.實習(xí)內(nèi)容乙方在甲方奶茶店的實習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)協(xié)助奶茶店的日常運營工作，包括但不限于奶茶制作、店面清潔、顧客服務(wù)、收銀操作、產(chǎn)品推薦等相關(guān)工作內(nèi)容。2.實習(xí)期限實習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)奶茶店的經(jīng)營需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，合理安排乙方的實習(xí)工作內(nèi)容和工作時間。對乙方在實習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供實習(xí)所需的設(shè)備、工具、原材料等。安排經(jīng)驗豐富的員工作為乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉奶茶店的工作流程和操作規(guī)范。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付乙方實習(xí)補貼（如有）。實習(xí)期滿，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，為乙方出具實習(xí)鑒定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有在甲方奶茶店實習(xí)的權(quán)利，并獲得相應(yīng)的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。在實習(xí)期間，了解奶茶店的運營管理模式、產(chǎn)品制作工藝和市場銷售情況等相關(guān)知識和信息。根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，獲得甲方支付的實習(xí)補貼（如有）。對甲方在實習(xí)安排、工作指導(dǎo)、待遇支付等方面存在的問題，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方奶茶店的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)。嚴(yán)格遵守甲方奶茶店的工作紀(jì)律，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，積極主動地完成甲方安排的各項實習(xí)任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)配，不得擅自離崗或自行更換實習(xí)崗位。在實習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師和其他員工請教問題，努力提升工作能力。愛護(hù)甲方奶茶店的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用實習(xí)工具和原材料，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實習(xí)期滿后，應(yīng)按照甲方要求辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，歸還甲方提供的實習(xí)工具、設(shè)備及其他財物，并清理個人工作區(qū)域。三、實習(xí)補貼及支付方式1.實習(xí)補貼甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實際工作情況，決定是否向乙方支付實習(xí)補貼。如甲方支付實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。2.支付方式實習(xí)補貼按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將實習(xí)補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到實習(xí)補貼后及時確認(rèn)，如有疑問應(yīng)及時與甲方溝通。四、保密條款1.保密信息范圍乙方在實習(xí)期間所知悉的甲方奶茶店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息以及其他未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于：奶茶店的產(chǎn)品配方、制作工藝、客戶資料、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理模式等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，也不得將保密信息用于與實習(xí)工作無關(guān)的任何目的。即使實習(xí)期滿或本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被甲方公開或不再具有保密價值為止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.在實習(xí)期間，乙方因履行實習(xí)職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方熟悉奶茶店的工作流程和操作規(guī)范。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于奶茶制作技術(shù)、客戶服務(wù)技巧、店面管理知識等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.考核實習(xí)期滿前，甲方將對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方的考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況給予一定的獎勵；如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付乙方實習(xí)補貼（如有）。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在實習(xí)期間，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方奶茶店的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方在實習(xí)期間擅自離崗或自行更換實習(xí)崗位，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的；乙方因身體原因或其他個人原因無法繼續(xù)履行實習(xí)職責(zé)，且經(jīng)甲方同意的。在實習(xí)期間，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方實習(xí)的；甲方未按照本協(xié)議約定支付實習(xí)補貼（如有），經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的；甲方存在其他違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，損害乙方合法權(quán)益的。除上述情形外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償方式和金額根據(jù)實際損失情況確定，但不得低于本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面