餐飲門店用工合同范例

餐飲門店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂餐飲門店用工合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方餐飲門店從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間、班次、工作職責等要求，按時到崗工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應維護甲方餐飲門店的形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作時間、加班時間等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方連續(xù)曠工超過____天，或者一個月內(nèi)累計曠工超過____天；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致，決定裁員。

3.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅手段強迫勞動；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供者）：__________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方與丙方就餐飲門店用工事宜達成合作協(xié)議，乙方作為勞動者同意加入甲方餐飲門店工作，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作崗位與職責

1.乙方同意在甲方餐飲門店從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.乙方應遵守丙方提供的服務規(guī)范和操作流程。

三、工作內(nèi)容與時間

1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作時間、加班時間等。

2.乙方應維護甲方餐飲門店的形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

3.乙方應接受丙方的培訓與監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資標準。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方有權根據(jù)丙方服務協(xié)議調(diào)整社會保險繳納比例。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供餐飲門店用工服務，包括但不限于招聘、培訓、監(jiān)督等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權對乙方進行必要的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度；

（2）嚴重損害甲方或丙方的合法權益；

（3）故意泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前____個工作日向甲方和丙方提出書面申請。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）丙方未能提供合格勞動力，影響甲方業(yè)務；

（2）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，決定裁員。

3.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.丙方服務協(xié)議

6.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保甲方餐飲門店用工質(zhì)量，降低用工成本，提高運營效率。通過丙方的專業(yè)培訓和管理，有助于提升員工素質(zhì)，優(yōu)化服務流程，增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為餐飲門店的運營主體，主導本次用工合同的目的在于確保餐飲門店的正常運營，提高服務質(zhì)量，維護品牌形象。甲方通過加強對乙方和丙方的管理，保障自身權益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。同時，甲方通過優(yōu)化用工結構，提高員工滿意度，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲門店）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方需要招聘員工以運營餐飲門店，乙方希望加入甲方工作，丙方作為勞務派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方和甲方同意，可另行簽訂書面協(xié)議續(xù)簽。

二、派遣崗位與職責

1.乙方同意被丙方派遣至甲方擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.乙方應遵守丙方的服務規(guī)范和操作流程。

三、工作內(nèi)容與時間

1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作時間、加班時間等。

2.乙方應維護甲方餐飲門店的形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

3.乙方應接受丙方的培訓與監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。

四、勞動報酬與支付

1.丙方按照國家有關規(guī)定和內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供社會保險繳納證明。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供合格的勞動力，并對乙方的工作表現(xiàn)進行管理。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

3.丙方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資標準。

七、乙方權利與利益

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和環(huán)境。

2.乙方有權獲得與崗位相匹配的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權參與丙方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方采取措施或直接向丙方提出解除合同：

（1）未按合同約定提供勞動條件；

（2）未按時支付勞動報酬；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應提前____個工作日通知丙方。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）丙方未履行合同約定的義務；

（3）乙方因個人原因提出離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方服務協(xié)議

2.乙方身份證復印件

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，主導本次合同談判和簽訂的目的在于確保自身的權益得到