茶園勞動合同范例

茶園勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方茶園從事勞動事宜，達(dá)成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方茶園從事茶園管理、采摘、銷售等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。

3.乙方完成規(guī)定工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方依法為乙方提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“第三方”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方茶園從事勞動事宜，并引入第三方參與管理和服務(wù)，達(dá)成如下勞動合同：

一、合同主體

1.本合同由甲方與乙方簽訂，第三方作為茶園的管理和服務(wù)提供方參與其中。

2.第三方負(fù)責(zé)茶園的管理、技術(shù)指導(dǎo)、市場推廣等業(yè)務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方茶園從事茶園管理、采摘、銷售等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合茶園的管理要求。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方完成規(guī)定工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)茶園的整體管理，確保茶園的正常運(yùn)營。

2.第三方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助乙方提高工作效率。

3.第三方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守茶園的管理制度，確保茶園的正常運(yùn)營。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加茶園的相關(guān)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反茶園規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與茶園無關(guān)的其他工作；

（3）泄露茶園商業(yè)秘密，損害甲方利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在茶園的權(quán)益。

九、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)要求乙方遵守茶園的管理制度，確保茶園的正常運(yùn)營。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料，以保障茶園管理的順利進(jìn)行。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

5.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于提高茶園的管理效率，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)茶園的可持續(xù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保茶園的穩(wěn)定運(yùn)營，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并實(shí)現(xiàn)甲方在茶園經(jīng)營中的經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于乙方在甲方擁有的養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖工作，且第三方作為養(yǎng)殖技術(shù)的提供方和服務(wù)支持方，為保障乙方權(quán)益和養(yǎng)殖場的高效運(yùn)營，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方養(yǎng)殖場的工作事宜，達(dá)成如下勞動合同：

一、合同主體

1.本合同由甲方與乙方簽訂，第三方作為養(yǎng)殖技術(shù)支持和服務(wù)提供方參與其中。

2.第三方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、市場信息、銷售渠道等支持，并對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事動物養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、疫病防控等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證養(yǎng)殖質(zhì)量和產(chǎn)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)并獲得第三方認(rèn)可的技術(shù)提升后，甲方應(yīng)按照約定給予獎(jiǎng)金或提成。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備必要的養(yǎng)殖技能。

2.第三方協(xié)助乙方開拓市場，提供銷售渠道和價(jià)格信息。

3.第三方對乙方的養(yǎng)殖工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保養(yǎng)殖場的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

2.乙方有權(quán)參與養(yǎng)殖場的技術(shù)決策和管理，對養(yǎng)殖場的發(fā)展提出建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金，并保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)獲得第三方提供的技術(shù)支持和市場信息，提升養(yǎng)殖效益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金的；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作的；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身心健康的工作。

2.甲方不得限制乙方在養(yǎng)殖場外的正常工作和生活，不得干涉乙方個(gè)人隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份