2024續(xù)簽工作合同的范本

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方在【上份合同簽訂日期】簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：1.本合同自【起始日期】至【終止日期】止，共計(jì)【合同期限】年。二、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方從事【職位】工作，并服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方同意，本合同期間的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。五、合同解除和終止：1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同的情形，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任：1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決：1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】請(qǐng)根據(jù)上述模板，填寫相應(yīng)的合同方信息。如有其他需要，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。祝您簽訂順利！注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.合同期限應(yīng)明確填寫，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。3.工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。4.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確填寫，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)和福利應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，確保乙方的權(quán)益。6.合同解除和終止的條件應(yīng)明確填寫，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。7.違約責(zé)任應(yīng)明確填寫，包括違約方的責(zé)任和解決辦法。8.爭(zhēng)議解決的方式應(yīng)明確填寫，包括協(xié)商解決和訴訟解決。9.其他約定應(yīng)明確填寫，包括合同份數(shù)和生效時(shí)間等。解決辦法：1.對(duì)于信息填寫不準(zhǔn)確的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)更正并重新簽訂合同。2.對(duì)于合同期限和工作內(nèi)容不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。3.對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。4.對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)和福利不明確的問(wèn)題，可以參考國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行明確。5.對(duì)于合同解除和終止條件不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。6.對(duì)于違約責(zé)任不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。7.對(duì)于爭(zhēng)議解決方式不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。8.對(duì)于其他約定不明確的問(wèn)題，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。8.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。9.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。10.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽工作合同。2.雙方對(duì)上一份勞動(dòng)合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充需求。3.適用于各類行業(yè)和職位的工作合同續(xù)簽。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.保密協(xié)議：要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密。3.競(jìng)業(yè)限制：明確乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。4.培訓(xùn)條款：若甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)明確培訓(xùn)期間工資待遇、培訓(xùn)成果歸屬等問(wèn)題。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確合同期間乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。6.變更條款：若雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，需書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.解除和終止合同的條件：詳細(xì)列明合同解除和終止的條件、程序及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取８郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資