2024年度專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)人才培養(yǎng)承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)人才培養(yǎng)承包合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1承包方2.2甲方3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)計劃3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)4.2實踐技能培訓(xùn)4.3考核評估5.人才培養(yǎng)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3案例分析6.人才培養(yǎng)時間安排6.1培訓(xùn)周期6.2培訓(xùn)計劃6.3培訓(xùn)課時7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施7.3資源管理8.培訓(xùn)師資8.1師資力量8.2師資資質(zhì)8.3師資培訓(xùn)9.培訓(xùn)費用與支付9.1培訓(xùn)費用9.2支付方式9.3支付時間10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才培養(yǎng)”指本合同中承包方為甲方提供的專業(yè)按摩培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于理論教學(xué)、實踐操作、考核評估等。1.1.2“培訓(xùn)課程”指根據(jù)本合同約定，由承包方提供的所有培訓(xùn)內(nèi)容，包括教材、講義、視頻等。1.1.3“培訓(xùn)師資”指承包方選派或指定的具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的按摩專業(yè)教師。1.1.4“培訓(xùn)場地”指由承包方提供或安排的用于培訓(xùn)的場所。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的定義和解釋適用于合同全文。2.合同雙方2.1承包方2.1.1名稱：X專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)2.1.2地址：X2.1.3法定代表人：X2.2甲方2.2.1名稱：X公司2.2.2地址：X2.2.3負責(zé)人：X3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1培訓(xùn)周期：2024年度3.1.2培訓(xùn)人數(shù)：預(yù)計培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)為人3.1.3培訓(xùn)課程：共設(shè)置門課程，包括基礎(chǔ)理論、實踐技能等。3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1學(xué)員需達到國家按摩師職業(yè)資格證書要求3.2.2學(xué)員需掌握按摩專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備實際操作能力4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)4.1.1按摩基礎(chǔ)知識4.1.2按摩技法理論4.1.3人體解剖學(xué)4.2實踐技能培訓(xùn)4.2.1常見按摩手法4.2.2按摩器械操作4.2.3案例分析4.3考核評估4.3.1定期考核4.3.2終結(jié)性考核5.人才培養(yǎng)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1每周安排2次線上理論課程5.1.2每月安排1次線上實踐課程5.2線下培訓(xùn)5.2.1每月安排2次線下實踐培訓(xùn)5.2.2每季度安排1次線下考核評估5.3案例分析5.3.1每次線下培訓(xùn)結(jié)束后進行案例分析6.人才培養(yǎng)時間安排6.1培訓(xùn)周期：2024年1月1日至2024年12月31日6.2培訓(xùn)計劃：具體培訓(xùn)計劃詳見附件16.3培訓(xùn)課時：共計課時，其中線上課時課時，線下課時課時8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.1承包方應(yīng)提供符合國家職業(yè)資格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的教材和教學(xué)資料。8.1.2教學(xué)資源應(yīng)包括但不限于按摩理論教材、實踐操作手冊、多媒體教學(xué)材料等。8.1.3承包方需保證教學(xué)資源的更新和維護，確保其時效性和準(zhǔn)確性。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1承包方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的教室、實訓(xùn)室等教學(xué)場所。8.2.2教學(xué)設(shè)施應(yīng)包括按摩床、按摩椅、解剖模型、手法練習(xí)工具等。8.2.3承包方需確保教學(xué)設(shè)施的安全性和適用性，定期進行檢查和維護。8.3資源管理8.3.1教學(xué)資源由承包方統(tǒng)一管理，不得私自復(fù)制、分發(fā)或用于其他商業(yè)用途。8.3.2甲方有權(quán)監(jiān)督承包方的資源管理工作，確保資源的合理使用。9.培訓(xùn)師資9.1師資力量9.1.1承包方應(yīng)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和臨床實踐能力的按摩專業(yè)教師。9.1.2師資隊伍應(yīng)包括高級按摩師、按摩講師等。9.2師資資質(zhì)9.2.1教師需具備相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。9.2.2教師需參加年度考核，考核不合格者將被解除教師職務(wù)。9.3師資培訓(xùn)9.3.1承包方需定期對教師進行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。9.3.2教師應(yīng)積極參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流和研討會。10.培訓(xùn)費用與支付10.1培訓(xùn)費用10.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元整。10.1.2培訓(xùn)費用包括但不限于教材費、師資費、場地費等。10.2支付方式10.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。10.2.2剩余的50%培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的天內(nèi)支付完畢。10.3支付時間10.3.1預(yù)付款支付時間為合同簽訂后的個工作日內(nèi)。10.3.2剩余費用支付時間為培訓(xùn)結(jié)束后的個工作日內(nèi)。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1乙方（承包方）應(yīng)對甲方提供的所有資料、信息保密。11.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2.2乙方不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途或提供給第三方。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的%。12.2違約責(zé)任賠償12.2.1因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，合同自然終止。13.2.2合同期限屆滿，合同終止。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供咨詢、評估、監(jiān)督、服務(wù)等功能的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關(guān)聯(lián)方或其直接控制的公司。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方的職責(zé)包括但不限于：對培訓(xùn)課程進行評估和監(jiān)督；對培訓(xùn)師資進行考核和評估；對培訓(xùn)效果進行評估；提供咨詢服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和費用等。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方額外條款17.1.1甲方的額外條款：甲方應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)員信息；甲方應(yīng)配合第三方進行現(xiàn)場評估和監(jiān)督；甲方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費用。17.1.2乙方的額外條款：乙方應(yīng)按照第三方的要求調(diào)整培訓(xùn)計劃和服務(wù)內(nèi)容；乙方應(yīng)向第三方提供必要的師資和場地支持；乙方應(yīng)配合第三方進行培訓(xùn)和效果評估。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額如下：18.1.1第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額不超過其服務(wù)費用的倍。18.1.3第三方在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，免除其賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部管理。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：19.2.1第三方對甲方負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。19.2.2第三方對乙方負責(zé)，確保培訓(xùn)效果符合甲方要求。19.2.3甲乙雙方對第三方負責(zé)，確保第三方能夠履行合同義務(wù)。20.第三方變更20.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同商定，并簽訂新的補充協(xié)議。21.第三方退出21.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)課程、時間安排、課時分配、師資安排等詳細信息。說明：培訓(xùn)計劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需確保其合理性和可行性。2.附件2：師資名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出所有師資的姓名、職稱、資質(zhì)證書編號等。說明：師資名單及資質(zhì)證明是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件。3.附件3：培訓(xùn)場地清單詳細要求：列出所有培訓(xùn)場地的名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。說明：培訓(xùn)場地清單是確保培訓(xùn)順利進行的基礎(chǔ)。4.附件4：教材及教學(xué)資料清單詳細要求：列出所有教材及教學(xué)資料的名稱、版本、作者等。說明：教材及教學(xué)資料是培訓(xùn)內(nèi)容的重要組成部分。5.附件5：培訓(xùn)費用明細詳細要求：列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、時間等。6.附件6：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件7：補充協(xié)議詳細要求：記錄雙方就合同內(nèi)容進行的任何補充約定。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和細化。8.附件8：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用；提供虛假培訓(xùn)資料；阻礙乙方正常履行培訓(xùn)義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時完成培訓(xùn)計劃；提供不合格的師資；未經(jīng)甲方同意更換培訓(xùn)內(nèi)容。1.3第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；未按時完成服務(wù)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)支付合同金額%的違約金。賠償損失：因甲方違約造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：未按時完成培訓(xùn)計劃，應(yīng)支付合同金額%的違約金。賠償損失：因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)支付合同金額%的違約金。賠償損失：因第三方違約造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。2.乙方提供的師資未具備相應(yīng)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，并支付相應(yīng)的違約金，違約金為合同金額的5%。3.第三方未按時完成評估報告，導(dǎo)致甲方無法及時了解培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的5%。全文完。2024年度專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)人才培養(yǎng)承包合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1承包方信息2.2甲方信息3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1培養(yǎng)人數(shù)4.2培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3培養(yǎng)課程設(shè)置5.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)資源6.教學(xué)師資6.1師資要求6.2師資配備6.3師資培訓(xùn)7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.畢業(yè)生就業(yè)8.1就業(yè)服務(wù)8.2就業(yè)保障8.3就業(yè)跟蹤9.合同費用及支付方式9.1費用構(gòu)成9.2支付方式9.3支付時間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同份數(shù)及效力14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，其含義如下：（1）“人才培養(yǎng)”指乙方在甲方提供的場地、設(shè)施和資源支持下，對具有一定按摩基礎(chǔ)的人員進行專業(yè)培訓(xùn)，使其達到甲方規(guī)定的專業(yè)按摩師水平。（2）“培訓(xùn)課程”指乙方根據(jù)甲方要求，制定并實施的專業(yè)按摩技能培訓(xùn)課程。（3）“畢業(yè)生”指完成乙方培訓(xùn)課程，并取得甲方認(rèn)可的專業(yè)按摩師證書的人員。第二條合同雙方信息2.1承包方信息乙方全稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.2甲方信息甲方全稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。第四條人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1培養(yǎng)人數(shù)乙方在本合同期限內(nèi)，為甲方培養(yǎng)專業(yè)按摩師____名。4.2培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）掌握專業(yè)按摩理論知識，理解人體解剖、生理、病理等相關(guān)知識。4.3培養(yǎng)課程設(shè)置（1）專業(yè)按摩基礎(chǔ)理論課程（2）專業(yè)按摩技能實操課程（3）職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧課程第五條教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容（1）按摩理論知識（2）按摩技能實操（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（4）法律法規(guī)培訓(xùn)5.2教學(xué)方法（1）理論授課（2）實操演練（3）案例分析（4）考核評估5.3教學(xué)資源（1）教材和教學(xué)資料（2）實操演練設(shè)備（3）考核評估標(biāo)準(zhǔn)第六條教學(xué)師資6.1師資要求（1）具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書（2）具備豐富的按摩教學(xué)經(jīng)驗6.2師資配備乙方在本合同期限內(nèi)，為甲方配備____名師資。6.3師資培訓(xùn)乙方對師資進行定期培訓(xùn)和考核，確保其教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平。第七條考核與評價7.1考核方式乙方對學(xué)員進行定期考核，考核方式包括理論考試、實操考試和綜合評價。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）理論知識掌握程度（2）實操技能水平（3）職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度（4）學(xué)員出勤情況7.3考核結(jié)果處理學(xué)員考核合格者，由甲方頒發(fā)專業(yè)按摩師證書。不合格者，乙方應(yīng)進行補考，直至合格。第八條畢業(yè)生就業(yè)8.1就業(yè)服務(wù)（1）為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會、實習(xí)機會等。（2）協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)對接，推薦合適人選。（3）提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。8.2就業(yè)保障乙方承諾，在本合同有效期內(nèi)，為甲方培養(yǎng)的按摩師提供不少于3個月的就業(yè)保障期。8.3就業(yè)跟蹤乙方對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)。第九條合同費用及支付方式9.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用（2）師資費用（3）場地及設(shè)施使用費用（4）其他相關(guān)費用9.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：合同簽訂后____日內(nèi)支付總額的____%。（2）師資費用：每季度末支付當(dāng)季師資費用。（3）場地及設(shè)施使用費用：按實際使用情況支付。（4）其他相關(guān)費用：按合同約定支付。9.3支付時間甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點支付相應(yīng)費用。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）一方隱瞞或提供虛假信息。（3）一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金。（2）賠償守約方因此遭受的損失。（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)無特殊約定的情況下，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同解除12.1解除條件（1）合同到期。（2）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序解除合同應(yīng)提前____日通知對方，并書面確認(rèn)。12.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同到期。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。14.2通知與送達（1）書面通知（2）電子郵件（3）其他雙方約定的方式14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.2第三方不包括但不限于：（1）政府機關(guān)、事業(yè)單位。（2）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)方。（3）本合同雙方指定的監(jiān)管機構(gòu)。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件（1）經(jīng)甲方和乙方書面同意。（2）第三方提供的服務(wù)與本合同履行相關(guān)。（3）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方應(yīng)書面通知對方擬引入的第三方。（2）雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)義務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議，對本合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗。4.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在補充協(xié)議中約定。5.2若第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過補充協(xié)議中約定的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系。（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系。（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在本合同項下，為甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方不參與甲乙雙方的利潤分配和風(fēng)險承擔(dān)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行必要的變更，但變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。7.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.補充協(xié)議的簽訂8.1甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.3補充協(xié)議的簽訂程序與本合同簽訂程序相同。8.4補充協(xié)議的修改和解除，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)人才培養(yǎng)承包合同》詳細要求：合同文本需完整，包括所有條款和修改記錄，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：本合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的核心文件。2.《補充協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內(nèi)容需明確第三方的介入條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：補充協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。3.《培訓(xùn)課程大綱》詳細要求：大綱應(yīng)詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時安排、教學(xué)方法等。附件說明：課程大綱是培訓(xùn)實施的重要依據(jù)。4.《師資名單及資質(zhì)證明》詳細要求：名單應(yīng)包括師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等，并附上相應(yīng)的資質(zhì)證明。附件說明：師資名單及資質(zhì)證明是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件。5.《考核評估標(biāo)準(zhǔn)》詳細要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、評分細則、評價方式等。附件說明：考核評估標(biāo)準(zhǔn)是評價學(xué)員學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。6.《畢業(yè)生就業(yè)信息匯總》詳細要求：匯總應(yīng)包括畢業(yè)生的就業(yè)單位、崗位、薪資等信息。附件說明：就業(yè)信息匯總是衡量人才培養(yǎng)效果的重要數(shù)據(jù)。7.《合同費用支付憑證》詳細要求：憑證應(yīng)包括支付時間、金額、支付方式等。附件說明：支付憑證是雙方履行合同義務(wù)的重要證明。8.《違約金計算標(biāo)準(zhǔn)》詳細要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約金的計算方法、支付方式等。附件說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付合同費用。未按合同約定提供場地、設(shè)施和資源。未按時接收畢業(yè)生。乙方違約行為：未按時完成培訓(xùn)課程。未按合同約定提供師資。培養(yǎng)出的按摩師不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三方違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。提供的服務(wù)存在重大缺陷或錯誤。未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方違約示例：乙方培養(yǎng)出的按摩師不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或賠償損失。第三方違約示例：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)人才培養(yǎng)承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求2.1人才培養(yǎng)數(shù)量2.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3人才培養(yǎng)專業(yè)方向3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程體系3.2課程設(shè)置及課時安排3.3教學(xué)大綱及教材4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量要求4.2教學(xué)資源配備4.3師資培訓(xùn)與提升5.培訓(xùn)時間及地點5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)地點5.3培訓(xùn)時間安排6.學(xué)員選拔與招生6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2招生宣傳及報名6.3學(xué)員資格審查7.學(xué)員管理與考核7.1學(xué)員管理制度7.2學(xué)員考核方式7.3學(xué)員成績評定8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用構(gòu)成8.2費用支付方式及時間8.3付款憑證及發(fā)票開具9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知送達方式13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱：市專業(yè)按摩培訓(xùn)機構(gòu)1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3乙方名稱：按摩養(yǎng)生有限公司1.4乙方地址：市區(qū)路號1.5甲方法定代表人：1.6甲方授權(quán)代表：1.7乙方法定代表人：1.8乙方授權(quán)代表：趙六2.人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求2.1人才培養(yǎng)數(shù)量：甲方需乙方在2024年度培養(yǎng)專業(yè)按摩人才100名。2.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方培養(yǎng)的按摩人才須具備國家職業(yè)資格證書，且通過甲方組織的技能考核。2.3人才培養(yǎng)專業(yè)方向：以中式按摩、泰式按摩、瑞典式按摩為主，兼顧其他按摩技能。3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程體系：包括按摩理論、手法技巧、實操演練、案例分析等。3.2課程設(shè)置及課時安排：共設(shè)置12門課程，總計1000課時。3.3教學(xué)大綱及教材：由乙方根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求制定，并提供相應(yīng)的教材。4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.2教學(xué)資源配備：提供教室、實操室、宿舍、食堂等設(shè)施，并確保教學(xué)設(shè)備齊全。4.3師資培訓(xùn)與提升：乙方負責(zé)教師定期參加行業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。5.培訓(xùn)時間及地點5.1培訓(xùn)周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2培訓(xùn)地點：乙方所在地，具體地址為市區(qū)路號。5.3培訓(xùn)時間安排：每周一至周五，每天8小時，周末休息。6.學(xué)員選拔與招生6.2招生宣傳及報名：乙方負責(zé)通過線上線下渠道進行招生宣傳，并提供報名咨詢服務(wù)。6.3學(xué)員資格審查：甲方對報名學(xué)員進行資格審查，合格者予以錄取。7.學(xué)員管理與考核7.1學(xué)員管理制度：乙方制定學(xué)員管理制度，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活秩序。7.2學(xué)員考核方式：采用理論知識考核、實操技能考核、綜合評價等方式。7.3學(xué)員成績評定：根據(jù)考核成績，評定學(xué)員的等級，合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用構(gòu)成：包括學(xué)費、教材費、實操材料費、考核費等。8.2費用支付方式及時間：學(xué)員報名時一次性支付全部費用，金額為人民幣10,000元。8.3付款憑證及發(fā)票開具：乙方在收到款項后，開具正規(guī)發(fā)票，并提供付款憑證。9.合同期限及終止條件9.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。9.2.1任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施或補救措施不力；9.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；9.2.3雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.3爭議解決地點：市區(qū)人民法院。11.保密條款11.1保密范圍：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違約責(zé)任：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：參照第九條“合同期限及終止條件”。12.3合同解除程序：參照第九條“合同解除程序”。13.其他約定事項13.1合同附件：本合同附件包括但不限于課程設(shè)置表、師資名單、學(xué)員報名表等。13.2通知送達方式：書面通知以掛號信方式寄送，自寄出之日起滿3個工作日視為送達。13.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)等。15.2第三方介入：指在履行本合同過程中，為達成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等事項。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.1提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；17.1.2按時完成工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負責(zé)；17.1.3保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。17.2.1收取約定的服務(wù)費用；17.2.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.3在履行職責(zé)過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，有權(quán)向甲乙雙方提出書面報告。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.1甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)資料，包括第三方協(xié)議、資質(zhì)證明等；18.1.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)資料，包括第三方協(xié)議、資質(zhì)證明等；18.1.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。18.2第三方介入的費用承擔(dān)：18.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分?jǐn)偅?8.2.2如第三方介入的費用超出約定范圍，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過人民幣100萬元。19.3第三